Цели и задачи задачи исследования курсовой работы

Ошибки при оформлении целей поиска работы в резюме

Самой распространенной ошибкой считается использование шаблонных формулировок. Это может показаться работодателю своего рода отпиской, нежеланием или неумением продумать свой вариант или простроить оригинально написанное предложение, которое отражало бы суть личного восприятия работы соискателем.

Еще одна важная ошибка – это наличие формулировки размытой, расплывчатой. Как правило, такие формулировки присущи людям, которые сами не знают, чего хотят. Также это может говорить о том, что соискатель стесняется своих целей. Такой вариант имеет два варианта нежелательных последствий:

• неверное понимание Ваших целей работодателем;
• навязывание соискателю собственных целей.

И тот и другой вариант сложно будет опровергнуть, ведь имея четкую цель, не трудно описать ее в резюме. В случае воплощения в жизнь любого из этих вариантов, даже если Вас возьмут на должность, скорее всего, работа окажется не подходящей для Вас по тем или иным параметрам.

Неудачный пример цели поиска работы в резюме это фраза «достойный заработок»:

1. Вполне очевидно, что человек, устраивающийся на работу хочет иметь хорошую зарплату. Иначе просто нет смысла устраиваться на работу. А заработная плата в любом случае имеет важную особенность – чем она выше, тем лучше для работника. Так зачем писать об этом в резюме?
2. Такое понятие весьма индивидуально. Представления о достойности заработка для каждого человека разные. Часто работодатель считает достойной такую зарплату, которая, как оказывается, абсолютно не устраивает соискателя. Еще хуже, если не совсем опытный соискатель имеет в виду, например, достойный размер заработной платы в рамках своей квалификации, а работодатель понимает эту фразу утрированно и может рассмотреть ее по своим меркам. В этом случае соискатель не только не получит работу, но и попадет в неловкую ситуацию.
3. Любой работодатель может интерпретировать данную фразу по-своему. Это еще раз доказывает, что такая формулировка не имеет никакого смысла.

Если размер заработной платы действительно важен для Вас и вы хотите сообщить об этом работодателю, то необходима конкретика. Лучше указать минимальную цифру или подходящий для Вас диапазон. В том случае, если Вы боитесь прогадать и слишком занизить цену, лучше не указывать подобную цель вообще.

Не менее бессмысленными являются такие формулировки как «работа с людьми» или « работа с документами». Какой вывод может сделать из этих фраз работодатель? Первый вариант – никакого. Он просто посчитает эти фразы пустыми и шаблонными, не заострив на них внимания. Второй вариант – такой вывод, который ему удобен. Но удобно ли это для Вас? Нельзя надеяться на то, что Вас поймут так как Вы того хотите, если в формулировке отсутствует конкретика. Хотите работать с людьми – укажите, с какими. Мечтаете о тихой и спокойной работе с документами? Не забудьте указать, на какую именно работу с документами Вы претендуете.

Еще одной ошибкой является наличие слишком длинных и замудреных формулировок. Цель должна быть сформулирована лаконично и понятно. Ненужно растягивать описание цели на несколько абзацев. Даже наличие одного полноценного абзаца вряд ли окажется уместным. Ответ должен занимать 2-3 строчки, не больше.

Когда не получается сформулировать цель

Если все же соискатель не в состоянии четко и лаконично сформулировать единую цель, объединив все элементы, то можно перечислить все элементы по отдельности. Получится список, который может устроить работодателя

В таком случае важно привести список в читабельный вид:

он должен разделяться на пункты, а не перечисляться в строчку;
все предложения должны быть приведены в единую стилистическую форму;
список должен быть оформлен грамотно, важно сохранить единую пунктуацию.

Такой вариант перечисление вполне допустим и уместен в резюме. В том случае, если у работодателя возникнут какие-либо вопросы. Он сможет задать их на собеседовании.

Тем не менее, в таком методе есть и свои минусы. Если в единой формулировке можно выделить основной элемент, подкрепив его вспомогательными, то в списке такой вариант вряд ли допустим. Список, как правило, воспринимается как перечень равнозначных элементов. В данном варианте получится, что все эти элементы одинаковы для Вас как для специалиста, а это не позволит работодателю понять, какой конкретно пункт привлекает Вас больше всего.

Если все попытки не увенчались успехом, то лучше исключить эту графу из резюме или, в случае электронного варианта заполнения на сайте, оставить ее пустой. В самом крайнем случае можно воспользоваться шаблонным вариантом и написать предложение из разряда «поднять выполнение доверенной мне работы на качественно новый уровень».

Грамотно заполненная графа о профессиональных целях поможет Вам найти идеальную работу, где работодатель и подчиненный понимают друг друга и преследуют одни и те же цели, а работа приносит удовольствие. Если работа действительно любимая, то поставленные цели, скорее всего, будут достигнуты, принеся при этом удовлетворение не только от работы, но и от жизни.

Выбор цели

Постановка цели. см подробнее

Сначала цель должна как-то появиться, а процесс её возникновения называется постановкой цели. Выбор цели осуществить достаточно сложно, так как у человека есть множество желаний. Как-то нужно определить их очерёдность, потому что возможность реализации ограничена. Недовольство реальным положением дел тоже побуждает искать способы изменить что-то в своей жизни.

Отрицание проблемного состояния – это ещё не цель, а сигнал о том, что есть нереализованная энергия. На этапе постановки цели необходимо выявить желаемое состояние: оно определит направление деятельности человека

Не нужно вдаваться в детали: Возможно ли это? Хватит ли ресурсов, времени? Придётся выявить самое важное, что достойно для достижения. Ошибки в постановке цели проявляются проблемами. Человек не сможет пожелать того, чего не может достичь

Недостижимыми являются цели не соответствующие природе человека. Если Вы не можете чего-то достичь – это не Ваша цель. Возможно эти устремления являются навязанными и имеют необоснованный приоритет над Вашими собственными

Человек не сможет пожелать того, чего не может достичь. Недостижимыми являются цели не соответствующие природе человека. Если Вы не можете чего-то достичь – это не Ваша цель. Возможно эти устремления являются навязанными и имеют необоснованный приоритет над Вашими собственными.

Формулировка цели.

Даже, если Вам ясно – куда следует двигаться, несмотря на это, цель нужно хорошо сформулировать. Вам придётся взаимодействовать с окружающими, нужно точно объяснять как и какие задачи решать совместно с ними. Общение происходит при помощи слов, поэтому цели нужно оформить словесно, дать словесное описание.

Формулировка цели включает три составляющие.

Во-первых, подробное описание желаемого состояния с учётом исходного:

• Чего именно Вы хотите?
• Как это изменит Вашу жизнь?
• Как Вы определите, что достигли цели?

Во-вторых, изложение способа (или способов) перехода из исходного в желаемое состояние. Необходимо учесть все имеющиеся возможности для достижения цели и выбрать оптимальный.

В-третьих, назначение срока, к которому следует достичь желаемое состояние:

• Когда нужен результат?
• Когда он будет уже не нужен?
• Можно ли отложить? Если да, то насколько?
• Какой срок будет оптимальным?

Чем подробнее будет описание, тем лучше. Правильность формулировки можно проверить по другим критериям, которые Вы знаете (например SMART).

Работа над целью продолжается до момента её достижения

В ходе реализации цель требует уточнения. В процессе достижения цели (а это занимает определённое время), может измениться наше представление о результате, изменятся обстоятельства. Поэтому уместно на пути к главной цели выставить промежуточные и следовать им.

Получение промежуточных результатов меняет исходное состояние. Это может оказать влияние на изменения в желаемом результате и на способе его достижения. Меняются и внешние условия. Все эти изменения следует учитывать и корректировать цель, внося изменения в исходное и желаемое состояние, в способ достижения и в сроки.

Уточнение цели – это полезное действие. которое создаёт настрой на её достижение. Навык уточнения цели приходит не сразу, однако закрепляется основательно. В начале следует выбирать “короткие” цели. Можно начать с цели на день, на неделю, постепенно переходить к определению целей на продолжительный срок. Чем больше времени нужно для достижения цели, тем больше уточнений придётся в неё вносить в ходе реализации.

Практический вывод

Работа над целью начинается с её постановки и формулировки, продолжается до момента её достижения. Уточнение цели нужно проводить регулярно

Особенно важно пересматривать цель при достижении промежуточных результатов

Цель и задачи курсовой работы

Курсовая работа – это разновидность дипломной работы и достаточно объемная статья с теоретической и практической частью. Студент должен четко понимать, что целью данной работы является конечный результат курсовой. Если не заранее не проработать цели и задачи курсовой, по итогу может получиться бессвязный и бесполезный текст.

Нужна помощь в написании работы?

Узнать стоимость

Понятие о цели курсовой работы

Цель работы – это написание статьи и конечный результат проделанной работы студентом. То есть решение тех проблем, о которых обычно указывается в подразделе «Введение». Цель обычно формулируется в виде какого-либо действия или процесса. Чтобы определиться сразу, как сформулировать цель курсовой, предлагает несколько вариантов ее начала:

• Выяснить;
• Определить степень влияния;
• Целью является анализ показателей.

Простым языком исполнитель должен четко понимать, чего он хочет добиться в ходе своего исследования и написания курсовой

Обратить внимание нужно на тот факт, какой материал будет рассматриваться, например:

• теоретический материал – в таком случае целью будет изучение разных литератур и источников, а также проведение анализа позиций и мнений авторов книг;
• практический материал – в таком случае автору нужно делать упор на собственное мнение, то есть решение задач разными способами по определенным методикам;
• теоретический и практический материал – тогда у исполнителя может быть несколько целей, каждая из которых обоснована и правильно поставлена.

Постановить пункт «моя цель в работе» — это на самом деле ответственный момент в разработке курсовой работы, от которого напрямую зависит то, в каком направлении будет двигаться автор и к каким методикам исследования прибегать.

Понятие о задачах курсовой

Задача курсовой – это глаголы, которые вытекают из самого содержания курсовой работы. Задачи вытекают из поставленных целей, их основная миссия заключается в облегчении процесса достижения целей. То есть, составляя глаголы для задач, автор тем самым расписывает план, по которому будет двигаться в ходе проведения исследования.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что задачи и цели между собой тесно связаны. И если целей может быть всего несколько, то зада намного больше, все зависит от объема исследований. Каждая задача должна максимально приближать автора к реализации поставленных целей. Соответственно, если автор пока не разобрался, как определить цели курсовой, с постановкой задач будут такие же сложности.

Определение цели курсовой исходя из заданной темы. Постановка задач для ее достижения

Чтобы понимать, как правильно писать цели, нужно понимать их функции в целом. По целям читатель поймет, к какому результату стремился автор, план его действий, исходя из них, определятся задачи, более практичные и конкретные определения. Цель всегда вытекает из заданной темы курсовой, поэтому автор должен в ней разбираться.

Чтобы определить курсовой параметр цели, нужно ответить самому себе на вопрос «как решить проблему, описанную в курсовой?»

При этом важно, чтобы тема и вытекающие цели были актуальными. Цель обязательно в ходе работы должна доказываться и подтверждаться автором

Как правильно писать цели можно понять из примера:

• тема курсовой «Прибыль предприятия», цель – «разработка методов для увеличения прибыли»;
• тема курсовой «Стратегия формирования представления о партнере в условиях современного информационного общества», цель – «определить и сформулировать ключевые характеристики процесса формирования представления о партнере в кругу информационного общества».

И только исходя из формулировки целей могут вытекать списки задач по ее реализации. Задачи реферата, дипломной или курсовой работы заключаются не только в описании теоретической части выбранной отрасли, но и должны определять связь с реальным производством или действующими исследованиями.

Как сформулировать цель контрольной работы?

Что необходимо учитывать при формулировании цели своей контрольной работы:

1. Её чёткость и краткость — как правило, это одно предложение.
2. Цель должна отвечать на вопрос: «Зачем я пишу эту работу?»

Помните, цель может быть как достижимой, так и более абстрактной. Но в любом случае она должна быть масштабнее, чем задачи и опираться на тему и учебный материал, который вы изучаете при подготовке к контрольной.

При написании целей своей контрольной работы вы можете ориентироваться на такие универсальные образцы формулировок:

• закрепить знания по определённой дисциплине;
• проанализировать теоретический материал;
• провести исследование;
• проверить уровень умений при применении знания на практике;
• разработать рекомендации при самостоятельном решении заданий.

Давайте посмотрим, как могут звучать цели контрольной работы на конкретных примерах из разных учебных дисциплин:

История:

Маркетинг:

Медицина:

Экономическая география:

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Пример, как писать цель реферата пошагово

Рассмотрим этот процесс на примере темы «Методика исследования потухшего кратера». Цель данного исследования — кратко описать и обобщить наиболее успешные результаты исследований потухших кратеров. В формулировку цели заложено название темы. Собственно говоря, она и является объектом исследования.

Теперь поделим цель на подцели:

• провести анализ методик исследования потухших кратеров;
• описать наиболее успешные из них;
• дать подробное описание объекта исследования.

Цель любого сочинения или реферата – это всегда проблема, которую автор пытается решить при написании работы. Задачи, в свою очередь, являются шагами, при успешном прохождении которых, автор приходит к решению проблемы.

Для формулирования целей можно использовать следующие глаголы:

• изучить…
• исследовать…
• систематизировать…
• проанализировать…
• осветить…
• создать…
• изложить…
• обобщить…
• рассмотреть…

Если вы все-таки примите решение заказать работу у профессионалов, вы сможете легко и быстро узнать стоимость работы. Нет никаких сомнений, что хорошая работа – всегда на вес золота, однако наши цены доступны каждому.

Цели для резюме без конкретной должности

В этом случае цели диктуют внешние обстоятельства.

Если вы еще не выбрали профессию или пока не встретили на 100% подходящую вакансию, приходится брать то, что есть.

Точнее, что предлагает рынок труда.

Ищите вакансии, подходящие по заработной плате, графику работы, местонахождению офиса и обязанностям.

Составляйте под каждую вакансию отдельное

резюме с личными и профессиональными мотивами и отправляйте работодателям.

Постарайтесь подстроить цели под требования вакансии:

Пример

Требуется навыки планирования?

Покажите, что всю жизнь только этим и занимаетесь. Посмотрите несколько вебинаров, прочитайте пару книг и добавляйте это в резюме

Раздел «Цель» или «О себе»?

Кроме раздела «Цель»(англ. Objective), в резюме может быть раздел «О себе»(англ. Career Summary). Его также пишут сразу после контактной информации и иногда он полезнее, чем цель в вашем резюме. В документе лучше писать что-то одно: либо это Objective, либо Career Summary.

Ниже мы описали значение двух разделов, для того чтобы вы не путались и использовали именно тот, который лучше всего подойдет вам…

«Цель» в резюме — это прекрасный вариант для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности. Этот раздел — это немного больше, чем просто написать о том, какая вакансия вас интересует. Вы должны заинтересовать рекрутера своими навыками в первых же строчках, показать цель отправки вашего резюме именно к ним в компанию, и почему именно вы подходите им.

Хотя разделы «Цель» и «О себе» выглядят как синонимы, имейте ввиду — они играют разную роль в вашем резюме.

Для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями, лучше использовать раздел О себе. Обычно, эту секцию используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг. Показывая тем самым то, почему они подходят на выбранную вакансию. Этот раздел немного больше и в нем можно использовать списки, чтобы максимально выделить информацию о себе.

В таблице ниже, мы показали вам наглядную разницу этих двух вводных частей резюме, чтобы вы смогли увидеть их основные отличия:

Раздел «Цель»
Раздел «О себе»

Для выпускников: Мотивированный и целеустремлённый выпускник ДГУВД со степенью магистра по специальности менеджмент и маркетинг. Хочу попасть в вашу компанию для прохождения интернатуры с возможностью дальнейшего развития как Advertising Campaign Manager.
Консультант по работе с клиентами с почти десятилетним опытом работы, готов трудиться для достижения целей вашего бизнеса

Краткий список моих сильных сторон: Квалифицированный специалист по рассмотрению и решению жалоб, и проблемных ситуаций;
Ежегодная оценка удовлетворенности клиентов 93%;
Командный игрок с фокусом на достижение общей цели;
Повышенное внимание к деталям.

Для начинающих специалистов: UI/UX дизайнер с опытом работы 1 год в проектировании систем взаимодействия и дизайна интерфейсов. Мотивирован применить свои навыки для улучшения существующего и проектирования нового функционала World of Struggle на позиции UX Engineer

Marketing Project Lead с 4-летним опытом работы в сфере корпоративных продаж и в управлении командами маркетологов: Запустил 10 успешных проектов;
Создал и курировал 2 маркетинговых отдела;
Вместе с командами достигли 115% KPI доходов за последние два финансовых года.

Смена сферы деятельности: Ответственный и внимательный администратор с опытом работы 2 года. Претендую на должность менеджера по обслуживанию клиентов в вашей компании, с целью применять свой огромный опыт по общению и решению различных клиентских запросов, для удовлетворения потребностей клиентов компании.
Аналитик цепочки поставок с большим опытом работы в сфере логистики и закупки товаров: Полный контроль поставок товара в 3-х компаниях;
Снизил списание и возврат товара на 59%;
Достигнута валовая маржа в размере 22%.

Проблема недостатка профессионального ресурса

Для того чтобы понять, насколько глубоким уровнем знаний для решения различных проблем обладает специалист, понадобится предвидение того, что от него может потребоваться завтра. При этом необходимо будет рассмотреть вопрос о расширении имеющихся знаний. Основные цели профессионального развития будут заключаться в оперативном доборе недостающего мастерства.

Нехватка знаний у специалиста является отдельной проблемой. Причем необходимость в ее решении важна для активной и результативной профессиональной деятельности. Специалист должен всегда держать руку на пульсе, чтобы иметь возможность эффективно изменить проблемную ситуацию.

Задачи контрольной работы

Задачи — это этапы на пути достижения поставленной цели. Соответственно, от правильной их формулировки напрямую зависит результат исследования

Кроме того, важно соблюдать определенный порядок — так вы сможете сохранить логическую последовательность исследования

Что облегчает формулировку? Правильно: главы и параграфы (на каждую главу и параграф будет своя задача). А еще — правильные глаголы: глаголы действия, такие как «изучить», «проанализировать», «рассмотреть», «выполнить», «определить» и др.

Если глав и разделов нет, составьте план изложения и анализа материала. Разбить материал можно до и после написания. В последнем случае будет даже удобнее сформулировать все этапы исследования.

Формулируйте задачи в виде коротких и емких предложений. Используйте ключевые слова из названия темы.

Пример

— изучить теоретические основы управления коммерческим банком; — изучение органов управления коммерческого банка; — изучить направления по улучшению управления коммерческим банком — дать организационно — экономическую характеристику коммерческого банка «КБ „Ренессанс кредит“» ООО; — проанализировать деятельность управления коммерческим банком «КБ „Ренессанс кредит“» ООО; — предложить пути совершенствования управления коммерческим банком на примере «КБ „Ренессанс кредит“» ООО.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

1. владения собственным опытом;
2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

О каких целях можно написать в резюме

Вполне логично, что любая цель, которая будет указана в резюме, может стать объектом пристального внимания работодателя. Руководитель получит нужную информацию и сделает соответствующие выводы. Это скажется на том, пригласят ли Вас на собеседование, и имеет ли смысл рассматривать Вашу кандидатуру. Ненужно отчаиваться, если Ваши цели и цели руководителя не совпали – это говорит лишь о том, что не только Вы не подходите данной компании, но и работа не подходит Вам и лучше поискать другой вариант.

Тем не менее, составляя резюме, важно показать себя таким человеком, который подходит для работы, а данной должности не только по профессиональным качествам. Итак, как же записать свои цели в резюме?

основное правило описания своих целей – честность (если Вы преувеличиваете или пишите цели только для того, чтобы Вас взяли на работу, то есть вероятность попасть на ту работу, которая не будет устраивать Вас ни как профессионала, ни как личность);
не стоит указывать частные цели – если они интересуют работодателя, то он спросит о них напрямую, к тому же, частные цели могут вызвать настороженность у работодателя (может сложиться впечатление, что Вы преследуете только частные цели, которые не имеют отношения к функционированию компании);
не будет лишним, если Вы подчеркнете, что в своей работе Вы стремитесь добиться наиболее высоких результатов и готовы прилагать усилия для этого;
важно указать те цели, которые наполнят работу каким-либо определенным смыслом, а значит, смогут поспособствовать повышению Вашей работоспособности;
необходимо писать ту информацию, которая требуется – например, в графе «цель трудоустройства» нужно написать то, чего Вы ожидаете от работы, а в графе резюме «цель» нужно указать должность, на которую Вы претендуете.

Примеры целей, которые можно написать в резюме

Цель трудоустройства должна быть простой и ясной. Не нужно накручивать сложных предложений, но нудно постараться лаконично объединить в формулировке информативность и простоту. Вот несколько примеров цели трудоустройства в резюме:

• реализовать свой профессиональный энтузиазм;
• применить свои умения и навыки;
• осуществлять выгодные операции в профессиональной сфере.

А вот жизненные цели, которые Вы указываете в резюме, должны быть не просто личностными, но еще и связаны с работой. Частные цели вряд л заинтересуют работодателя, а значит, нужно указывать те жизненные цели, которые имеют профессиональные стремления.

Примеры жизненных целей в резюме:

• реализовать свой творческий потенциал и подняться по карьерной лестнице;
• добиться высоких результатов в профессиональной сфере;
• получить работу в престижной компании;
• развивать свои профессиональные навыки.

Итак, чем более точно сформулированы Ваши цели, тем эффективнее будет Ваше резюме. Нужно помнить, что совпадение Ваших целей и целей работодателя – не только в его интересах, но и в Ваших. В том случае, если Вы упустили конкретную вакансию по причине несовпадения целей «начальника и подчиненного» не нужно отчаиваться, ведь для Вас это большой плюс. Это значит только то, что данная работа не подходила Вам, а значит, от нее Вы бы не получили желаемых результатов.

Правдивое указание целей в резюме дает возможность найти работу мечты, которая будет подходить Вам по всем параметрам. Любой союз должен быть взаимовыгодным. Если только Вы подходите для данной вакансии, но Вы не готовы ответить ей взаимностью, то такая работа вряд ли сможет стать для Вас любимой. Помните, что в Ваших интересах найти такую работу, которая полностью соответствует Вашим целям.

Как сформулировать цели курсовой работы

Как определить цель исследования в курсовой работе? Ведь от её правильной постановки зависит выбор верных методов исследования и перспективы научного поиска. А чтобы определиться с целями, нужно понять, какая направленность у вашего студенческого проекта. Она может быть двух видов:

• теоретическая;
• практическая.

Цель есть и у самого курсового проекта

Теоретическая направленность курсовой

В случае теоретической направленности целью курсовой работы может являться следующее:

• сделать обзор научной литературы;
• рассмотреть различные позиции авторитетных учёных и уважаемых авторов;
• проанализировать полученную информацию по рассматриваемой проблеме.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Практическая направленность курсовой

Если же курсовая работа носит исключительно практический характер, то в таком случае цель стоит формулировать с помощью следующих фраз-клише:

• определить прикладную ценность исследования;
• доказать или опровергнуть приведённые гипотезы;
• решить конкретные задачи конкретными способами.

Помните! Формулировать цели необходимо с помощью активных глаголов. Например: выяснить, раскрыть, проанализировать, доказать, определить, выявить, составить и так далее.

# Какую цель указать в резюме

Графа должна демонстрировать вашу компетентность, амбиции и желание работать, а умение ясно излагать информацию позволяет быстро получать выгодные предложения по работе. Эксперта всегда можно узнать по качеству формулировки его цели деятельности.

Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала

Для достижения результата, вычеркните из резюме все неопределенные фразы (быть полезным, перспективной работой, лучшим специалистом, достойный заработок и подобные) и не отправляйте одинаковую анкету на каждую увиденную вакансию. Для каждой должности – уникальная цель!

Когда главный интерес представляет размер заработной платы, возникает вопрос: сколько и за какую работу вам платить? Чтобы определить сумму денег, разберитесь с жизненными целями, а сферу труда – с личными и профессиональными.

Пошаговый план трудоустройства:

1. С помощью сайтов поиска работы найдите компании в вашем городе с открытыми вакансиями.
2. Отфильтруйте предложения по удобным параметрам: график, оплата, отрасль.
3. Сохраните выборку понравившихся должностей в закладки или текстовый документ.
4. Для каждого вакантного места составьте целевое резюме и отправьте на почту фирмы и через портал.
5. Проявляйте заинтересованность – звоните в компании и узнавайте о собеседовании.

Полная формулировка содержит сведения о результатах будущей работы, на основе прошлого опыта и навыков (со сроками, цифрами и способами достижения цели).

У каждого соискателя сроки и способы отличаются, в резюме указывается лишь сокращенный вариант. Но на собеседовании или личной встрече с начальником – конкретные планы произведут впечатление и вызовут желание совместной работы.

Ниже приведены сокращенные примеры, только для написания в графе:

Вы уделяете время на тщательную проработку графы?

ДаНет

• Инженер-конструктор на производстве (в технической сфере) с функциями представителя. Разработка и продвижение новых видов товара.
• Помощник юриста. Выполнение функций поверенного клиента по составлению договоров и сопровождению сделок купли-продажи недвижимости.
• Главный менеджер отдела продаж. Расширение сети дилерских центров, разработка и обеспечение плана продаж дилерами.
• Продавец-консультант бытовой техники и электроники. Качественные консультации с учетом пожеланий клиента и сопровождение покупки.
• Главный управляющий компании (сферы сварочного оборудования). Организация производства европейского уровня с внедрением новых технологий.
• Экономист, финансист, бухгалтер в аудиторской компании (сфере налогообложения).

Важность цели в написании научного проекта

Приведем для наглядности еще несколько образцов. В случае теоретической направленности научного исследования целью курсовой работы выступает:

• Обзор научной и научно-популярной литературы.
• Изучение разнообразных позиций заслуженных учёных и авторов.
• Детальное рассмотрение полученных данных по изучаемой проблеме.

Если работа имеет исключительно практическую значимость, тогда цель рассматривается как:

• Выявление прикладной пользы исследования.
• Доказательство или отрицание приводимых гипотез.
• Поиск решения конкретных задач определёнными способами.

Как писать цель курсовой работы, мы выяснили. Теперь разберем еще один не менее важный блок.

Цели

Постановка целей зависит не только от темы работы, но и от ее характера. Курсовая может быть ориентирована на углубленное изучение совокупности фундаментальных академических положений или на практическое использование разработок автора.

В первом случае цель сводится:

• к обзору научной литературы;
• рассмотрению позиций авторитетных специалистов;
• анализу накопленных ученым сообществом материалов, посвященных рассматриваемому вопросу.

Для второго варианта:

• к определению прикладной ценности проведенного исследования;
• доказательству или опровержению существующих гипотез или утверждений;
• решению конкретных заданий определенными методами.

Поскольку любая цель достигается в результате деятельности, правильно описывать ее следует не как процесс, а как действие с помощью глаголов:

• выяснить;
• раскрыть;
• доказать;
• провести анализ;
• выделить;
• определить;
• выявить;
• составить и т. д.

Как написать цель курсовой работы, примеры:

1. Изучить инфляцию как комплексный социально-экономический процесс.

1. Разработать методы оценки эффективности стартапов.