Сайты для дистанционного обучения школьников: краткий обзор

Содержание:

Что такое система дистанционного обучения

Дистанционное образование, или форма получения знаний на расстоянии с помощью Интернет-технологий, давно заслужило популярность среди студентов по всему миру и продолжает стремительно развиваться и совершенствоваться.

Современные технические средства позволяют студенту прослушивать лекции ведущих профессоров самых престижных вузов, участвовать в видеоконференциях, выполнять практические задания и многое другое.

Система дистанционного обучения – это специальное программное обеспечение для получения удаленного образования. Существуют как коммерческие платформы, так и программы с открытым кодом. Выбор последних довольно широкий, среди самых популярных из них – ATutor, Moodle, Caroline, Dokeos, LAMS, Open ACS.

Говоря простым языком, СДО – готовая компьютерная программа, которую нужно купить или скачать, а затем установить на стационарном ПК, ноутбуке, планшете или смартфоне. После регистрации вы получите доступ в личный кабинет СДО. Изучив инструкцию по использованию, можно обучаться в вузе, либо создавать собственный курс. Современные площадки очень мобильны и удобны в использовании, многие функции можно доработать и адаптировать под свои потребности.

Преподаватели с их помощью:

  • создают обучающие курсы по своему предмету;
  • планируют учебную нагрузку;
  • проводят лекции, семинары, практические и лабораторные работы;
  • контролируют прогресс учеников при помощи тестов;

Слушатели получают возможность:

  • присутствовать на онлайн-занятиях в виртуальном классе;
  • использовать большое количество ресурсов интернет-библиотек для самостоятельного изучения тем;
  • общаться с педагогами и однокурсниками, в том числе и в режиме реального времени;
  • получать консультации преподавателя в максимально сжатые сроки посредством голосовых и видео чатов, электронной почты, форумов и других ресурсов.

Где еще применяется СДО:

  1. Как элемент в процессе очного или заочного обучения. Система удобна для хранения результатов проверочных заданий, общения студентов между собой, получения онлайн консультаций по некоторым темам.
  2. С ее помощью проходят переаттестацию без отрыва от производства практикующие специалисты различных областей (например, врачи, учителя, бухгалтеры).
  3. Частные языковые курсы часто прибегают к помощи СДО и переносят уроки, в том числе и групповые, в Интернет-пространство.

Проверка бонусов РЖД в личном кабинете

Программа лояльности позволяет в будущем экономить при покупке билетов за счет скидки. Согласно правилам, ваш статус может меняться с базового (присваивается сразу после регистрации) на золотой (при достижении общей суммы покупок свыше 35 000 р.). Есть также особые условия, когда баллы не начисляются. Например, оформление льготного проезда. Нюансов достаточно много. Поэтому лучше заранее ознакомиться с полными условиями.

Чтобы стать участником программы лояльности нужно пройти регистрацию личного кабинета на сайте РЖД-Бонус.

На открывшейся странице выберите раздел «Экспресс-регистрация».

Откроется анкета, где нужно заполнить все поля. Если вы являетесь иностранным гражданином или планируете совершать поездки по загранпаспорту, то воспользуйтесь желтыми ячейками справа. В них необходимо вносить сведения латинскими буквами.

Затем активируется кнопка «Добавить», нажав на которую нужно внести паспортные данные. Ниже укажите цифры с капчи.

Поставьте галочку, что вы ознакомились с Правилами и отправьте анкету на проверку.

Небольшая памятка как накапливать баллы:

Если у вас уже есть бонусы, то можно обменять их на скидку во время покупки проездного документа. Как это сделать?

Зайдите в личный кабинет РЖД-Бонус и верхнем меню пройдите в раздел «История начисления». Появится таблица с информацией: дата начисления, сведения о поездке, начисленные бонусы. В правом боковом меню отображается сумма баллов.

Как войти в систему через логин и пароль?

Чтобы обучаться по системе СДО от «Российских Железных Дорог», необходимо войти в зарегистрированную учетную запись. Сделать это можно не только по корпоративной сети, но и на домашнем интернете.

  1.       Ввести полученные по почте логин с паролем;
  2.     Нажать «Войти».
  3.     Если все сделано правильно, значит, откроется личный кабинет.

Когда введенные данные правильные, но авторизоваться не получается, значит, необходимо отправить скрин и описание проблемы в техническую поддержку.

Для локомотивных бригад

Система СДО РЖД мои мероприятия

Портал позволяет объединять сразу несколько направлений обучающего процесса (видео, текстовые модули, конференции, вопрос-ответ, тестирование) и разрабатывался для всех работников. Сотрудники локомотивной бригады могут просматривать различные изменения стандартов и нововведения. Им доступны абсолютно все курсы.

РЖД заинтересовано в том, чтобы квалификация сотрудников соответствовала современным требованиям и нормам. Каждое новое правило или обновление моментально становится доступно в программе. Прохождение модулей сопровождается итоговой проверкой.

Для тестирования

Основная цель создания портала дистанционного обучения не только представлять учебный материал для повышения квалификации в доступной форме и полном объеме, но и контролировать, насколько хорошо усвоена информация. В сдо от оао ржд проводится тестирование для локомотивных бригад осуществляется после завершения соответствующего курса. Преимуществом является возможность тщательно подготовиться к предстоящему «экзамену»:

  •         изучать содержимое курса можно без каких-либо ограничений по времени;
  •         материалы всегда доступны после входа в систему;
  •         есть возможность задать вопросы по непонятным моментам на вебинарах, которые ведут квалифицированные специалисты;
  •         просмотр наглядных видеоматериалов, скриншотов, фотографий, позволяющих быстро усвоить полученные знания почти «практическим» путем.

Когда курс окончен, учащийся может нажать «начать тестирование». Баллы видны в разделе «Сведения». Не стоит торопиться с ответами. Повторно проходить тест можно только ограниченное количество раз. Лучше уделить побольше времени пониманию темы, а уже затем, будучи полностью уверенными, начать отвечать на вопросы.

Процесс регистрации в системе СДО РЖД

«Срезы» проводятся в виде:

  •         контрольных упражнений;
  •         деловых игр;
  •         вопросов с несколькими вариантами ответа.

Конкретный инструмент зависит от курса, проверяемых знаний, специфики того, кто является тестируемым.

Система «мои мероприятия»

Виртуальные классы СДО РЖД

Портал максимально удобен для использования. Обучение осуществляется в интерактивной форме, а специальный раздел «мои мероприятия» позволяет видеть абсолютно все имеющиеся в системе курсы, тестирования.

Во вкладке представлены завершенные и неоконченные модули. Контент постоянно обновляется. Можно увидеть всю информацию по текущим, завершенным курсам. Пользователю сразу доступны данные о том, сколько времени было потрачено на прохождение, какое количество баллов набрано при тестировании.

Есть возможность отфильтровать отображаемый тип материала. Свернутый вариант позволяет видеть только название мероприятий, а развернутый абсолютно все курсы, которые в него входят. Каждый сам настраивает удобный для себя вариант.

Чтобы начать какое-либо мероприятие, достаточно кликнуть по названию. Если доступ закрыт, значит, «учащийся» не сдал итоговое тестирование по предыдущему. Подобный прогрессивный подход позволяет выявлять соответствие своей текущей подготовки к тому или иному этапу.

Для дистанционного обучения

Чтобы начать новый курс, необходимо выполнять определенный порядок действий:

  1.       Кликнуть на «Открытые курсы». Соответствующая активная кнопка находится в верхнем меню.
  2.     Откроется каталог. Среди представленных модулей выбирается и отмечается нужный.
  3.     Заключительным этапом нужно нажать «Регистрация».

Эти три простых шага позволяют стать слушателем курса, который отобразится во вкладке «мои мероприятия», а также появится на главной странице. Это позволяет без лишних действий сразу же начинать обучение при следующем входе в систему.

Приветственное письмо СДО РЖД

Регистрация нового пользователя

Каждый новый пользователь системы должен пройти обязательную регистрацию. Схема этой необходимой процедуры предельно проста и интуитивно понятна. Прежде всего, нужно войти на страницу .

Здесь, на панели инструментов, нажимаем на кнопку “Зарегистрироваться” и следуем указаниям, появившимся в диалоговом окне:

  1. вводим личный табельный номер участника;
  2. СНИЛС;
  3. адрес электронной почты;
  4. подтверждение адреса.

После выполнения этого шага на ваш электронный адрес придет письмо с информацией, позволяющей подтвердить пользователя. Присланный программой код необходимо ввести в пустую строку диалогового окна .

Далее, когда подтверждение произошло,  жмем кнопку “Зарегистрироваться” и входим в систему.

Программой предусмотрено видеообращение системного администратора для новых пользователей: видео доступно, и вы в любой момент сможете проверить правильность своих действий.

7 преимуществ дистанционных технологий перед очными

За дистанционным обучением будущее — это не просто избитая фраза, а реальность. Технология онлайн-образования для школьников, студентов, сотрудников офисов и работников предприятий имеет ряд существенных преимуществ:

  • Обучение с любой точки мира и в любое удобное время облегчает доступ к образованию людям с ограниченными возможностями, из отдаленных районов и иностранцам
  • Сокращение операционных затрат для бизнеса — не нужно арендовать залы, «выписывать» заграничного коуча и оплачивать командировочные сотрудникам
  • Онлайн-обучение можно самостоятельно спланировать, например, пройти дома или во время обеда, не нарушая рабочего графика
  • Сотни сотрудников из удаленных офисов или студентов из разных стран можно обучать одновременно, не заботясь о количестве мест на тренинге
  • Учебные материалы хранятся в общей виртуальной базе, к которой у каждого участника есть доступ
  • Автоматическая аналитика и контроль процесса обучения с помощью различных графиков, отчетов и постоянного мониторинга
  • Индивидуальное обучение по схеме непрерывного образования, позволяющее держать сотрудника в тонусе, повышая тем самым его востребованность на рынке труда

Подробней о преимуществах онлайн формата читайте в отдельной статье.

Несомненно, дистанционный формат существенно облегчает жизнь и повышает продуктивность его участников

Но важно учитывать некоторые нюансы

Чек-лист для выбора сервиса дистанционного обучения

Компании-разработчики стараются учесть различные технические нюансы, новшества, и пожелания пользователей. Поэтому серьёзные системы отличаются высоким качеством, и удовлетворяют подавляющему большинству требований тех людей, для кого они предназначены. Тому, кто решил приобрести СДО, следует серьезно отнестись к выбору

Выбирая качественный продукт, обращайте внимание на наличие следующих опций и возможностей:

  • пробной версии, которая позволит бесплатно протестировать платформу онлайн обучения
  • удобного пользовательского интерфейса, с которым учащемуся будет приятно работать
  • простоту управления и администрирования системы
  • необходимых для работы функций, например, импорта пользователей, управления группами, отзывами или выдачей сертификатов
  • отправки уведомлений о событиях в системе
  • создания и редактирования учебных курсов непосредственно на платформе
  • загрузки и хранения необходимых форматов файлов
  • удобного встроенного конструктора проверочных заданий, который позволяет быстро сделать тесты и запустить систему дистанционного тестирования
  • настройки внешнего вида системы согласно корпоративному стилю
  • совместимости с мобильными устройствами
  • интеграции с другими корпоративными системами
  • возможности доработки дополнительных функций при необходимости
  • пользовательских инструкций с описанием того, как сделать курсы и запустить обучение
  • компетентной технической поддержки, которая быстро реагирует на запросы пользователей

Этот список можно продолжать и дальше. Качественная СДО должна соответствовать всем этим пунктам. Их наличие позволит вам выстраивать учебный процесс по своему усмотрению, управлять обучением и получать желаемый результат.

Онлайн-учеба – удобно, эффективно, экономно

Вы знаете, что такое «андрагогика»? Этот термин обозначает теорию непрерывного образования и объединяет учебные заведения «третьего возраста»: корпоративные курсы, бизнес-школы и университеты с СДО. СДО – технология обучения в дистанционной системе. Учебная платформа строится на программном обеспечении, функционал которого заменяет личное присутствие наставника. Разработано множество учебных платформ, которые дают возможность получать знания, осваивать новую профессию, повышать квалификацию всем желающим – в удобном месте в удобное время.

Педагогические и методические принципы системы единого дистанционного обучения

Проблему совершенствования профессиональной подготовки специалистов решает учеба в режиме онлайн. Дистант в вузе сочетает классическое образование с передовыми технологиями в мультимедиа без жестких требований к графику.

Первый опыт перевода классического образования на электронные рельсы заключался в простом изменении формы предоставления учебного материала, сам процесс обучения продолжался в духе привычной «заочки». Сегодня разработчики технических оболочек стараются учитывать педагогические задачи: передача фундаментальных знаний, организация их осмысления, применение навыков для практических задач. Для этого к платформам «прикручивается» форма связи с преподавателем, форумы, блоки с тестированием, доступ к лабораториям – консультации, общение с одногруппниками, проверка знаний, участие в проектах помогает формировать критическое мышление студента. А это и есть реализация педагогического принципа в СДО. Кроме того:

Мультимедиа делают учебный процесс простым для восприятия и понимания

Максимум важной информации излагается компактно в разном формате – аудио- и видео, текст, презентация, мастер-класс, кейс. Форматы помогают запоминать надежнее и учиться эффективнее.
Гибкость ИТ, на которых построена электронная учебная среда, позволяет оперативно изменять учебные программы по требованию законодательства и времени

Внедрение новых систем дистанционного обучения в государственные и частные институты помогает академическому образованию быть актуальным.
Функции интерактивности связывают студентов и преподавателей для обсуждения учебного материала.
Онлайн учеба в вузе доступна всем: холостым, семейным, работающим, в возрасте, с ограниченными возможностями, живущими далеко от города с университетом. Компьютер/планшет/смартфон с Интернетом – все, что нужно для образования. Подстройте график и темп занятий под свободное время – без поездок на лекции и сессии в аудитории института.
Доступность. Удаленная форма получения знаний в вузе обходится в разы дешевле. Студент-дистантник не тратит на проезд, питание, съем жилья в чужом городе.

Московский институт психоанализа (МИП) – высшее государственное учреждение образование. Очное обучение обходится в 70 тысяч за семестр (4 года), дистанционное – 40 тысяч (5 лет).

Студенты обучаются на электронной учебной платформе. Дистанционные образовательные технологии минимизируют рутинные действия педагогов и помогают организовать качественное и индивидуальное обучение. Более 1000 провайдеров предлагают программные обеспечения с разными функциями и инструментами. Сориентируем вас по самым популярным образовательным системам контроля и управления дистанционного обучения во всем мире и России.

Новое СДО РЖД на new.sdo.rzd.ru

Посетители сайта должны быть уверены в том, что найдут на портале самую обновленную информацию, касающуюся последних поправок к нормативным актам, новых постановлений и распоряжений правительства. Поэтому система постоянно обновляется и редактируется.

Пользователи могут найти здесь:

  • обновленные редакторы схем;
  • видеоматериалы по интересующим темам;
  • обучающие программы, соответствующие последним требованиям к работникам РЖД;
  • тесты и контрольные упражнения различной сложности и так далее.

Те, кто пользуется порталом постоянно, знают о том, что системные администраторы заранее предупреждают пользователей об обновлениях и связанных с ними изменениях в работе. Например, если обновление будет производиться с остановкой серверов, то информация о дате и времени проведения мероприятия появляется на главной странице сайта заблаговременно.

При этом история изменений и особенности каждой версии доступны пользователям и в любой момент все желающие могут ознакомиться с ними.

Например, последние изменения вносились в систему 13 декабря 2018 года.

Новое СДО РЖД на new.sdo.rzd.ru

Посетители сайта должны быть уверены в том, что найдут на портале самую обновленную информацию, касающуюся последних поправок к нормативным актам, новых постановлений и распоряжений правительства. Поэтому система постоянно обновляется и редактируется.

Пользователи могут найти здесь:

  • обновленные редакторы схем;
  • видеоматериалы по интересующим темам;
  • обучающие программы, соответствующие последним требованиям к работникам РЖД;
  • тесты и контрольные упражнения различной сложности и так далее.

Те, кто пользуется порталом постоянно, знают о том, что системные администраторы заранее предупреждают пользователей об обновлениях и связанных с ними изменениях в работе. Например, если обновление будет производиться с остановкой серверов, то информация о дате и времени проведения мероприятия появляется на главной странице сайта заблаговременно.

При этом история изменений и особенности каждой версии доступны пользователям и в любой момент все желающие могут ознакомиться с ними.

Например, последние изменения вносились в систему 13 декабря 2018 года.

Возможности личного кабинета

Пользователям, авторизованным в системе, доступно несколько классов образовательных программ. Они распределены в соответствии с дирекциями РЖД.
При выборе класса пользователь сможет посмотреть перечень курсов по своей специальности. Особенность данной системы заключается в том, что курсы предназначены для разных уровней квалификации сотрудников, как для начинающих, так и профессионалов. Всем категориям доступна образовательная программа по технике безопасности и охране труда. Обучение сотрудников производится согласно специальной программе виртуальных классов, её структура устроена следующим образом:

  • Пользователь открывает раздел с классами;
  • Выбирает класс специализации;
  • Знакомится со своим рабочим местом.

Пользователь может получать специальные теоретические данные по выбранному курсу в электронной библиотеке. Ссылка на выбранный раздел располагается внизу страницы. Перейдя по ней, пользователь получит доступ к обширной библиотеке, где он может скачать нужную ему литературу.
В типовом виртуальном классе пользователю предоставлен специальный кабинет по охране труда. Там пользователю доступны следующие функции:

  • 40–часовая программа, где затрагиваются все вопросы охраны труда в РЖД;
  • Проверка знаний на предмет оказания первой помощи на железной дороге при возникновении различных нестандартных ситуаций;
  • Изучать информацию по оказанию первой помощи, которая включает в себя интерактивные пакеты, специальную литературу в том числе по охране труда, пожарной безопасности и средствах индивидуальной защиты;
  • Загружать необходимую литературу, чтобы более подробно изучать правила и нормы техники безопасности.


Рисунок 1 – пользовательский интерфейс СКО при выборе курсов

В СДО содержатся бесплатные обучающие программы для сотрудников рабочих профессий и преподавателей.

Рабочим различных профессий доступны курсы по:

  • Использованию офисных приложений (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • IT–направлению;
  • Виртуальному планированию;
  • Планированию работы железнодорожных станций;
  • Составлению поездов.

Преподаватели могут пройти курсы по:

  • Работе с ПК;
  • Ведению дистанционного обучения;
  • Подготовке научных материалов;
  • Истории развития компании РЖД.

Что можно сделать в СДО

В зависимости от выбранной площадки, ее функции могут варьироваться, но основная часть программ дает такие возможности:

2. Собирать воедино все необходимые материалы.

Владелец площадки размещает там лекции для скачивания в разных форматах, видео, которыми впоследствии будут пользоваться студенты для освоения тем. Причем открыть доступ к следующему курсу можно, только окончив предыдущий и пройдя все необходимые тесты.

3. Добавлять пользователей и выбирать для них подходящий формат.

Администратор отвечает за приглашение, как сотрудников, так и обучающихся. Слушатели могут быть объединены в группы, либо проходить курс индивидуально.

4. Контролировать прогресс.

Знания чаще всего оцениваются с помощью специально разработанных тестов. СДО тестирование максимально непредвзято, ведь баллы подсчитываются автоматически. Отдельные задания, такие как сочинения или дипломные работы, могут проверяться лично куратором.

5. Общаться.

Платформа позволяет педагогам и ученикам общаться в режиме онлайн. Педагоги консультируют слушателей, отвечают на вопросы, проводят видеоконференции в виртуальной аудитории.

6. Сохранять данные.

Все пройденные материалы с результатами тестирований учеников сохраняются на сервере и доступны для просмотра. Всегда можно вернуться к изученному, если есть вопросы.

Бесплатные образовательные платформы для дистанционного обучения

Среди популярных платформ для организации дистанционного обучения действительно существует несколько бесплатных. Самыми лучшими считаются:

  1. Moodle.
  2. Edmodo.
  3. Google Classroom.

Moodle

Это одна из самых популярных цифровых образовательных платформ для дистанционного обучения, которые используют в России. Именно Moodle чаще всего выбирают высшие учебные заведения нашей страны.

Moodle стала лидером среди дистанционных образовательных платформ в 2020 году по количеству пользователей — их больше 118 миллионов!

Преимущества платформы:

  • бесплатное программное обеспечение;
  • это Open Source система, которая позволяет создавать дополнительные модули и расширения;
  • удобные встроенные редакторы для создания курсов и их наполнения;
  • разные форматы обучения: аудио, видео, тестирование;
  • лекции, в которых есть обратная связь;
  • возможности для проектного обучения;
  • доступ к мобильному приложению;
  • аналитика и отчётность;
  • возможности для дифференцированного обучения студентов;
  • более 100 языков, в том числе и русский.

Недостатки платформы:

  • установка требует определённых знаний в сфере программного обеспечения;
  • необходимо выкупить сервер или хостинг для хранения ПО;
  • сервис использует много ресурсов, что может повлечь дополнительные расходы;
  • нужна дополнительная настройка интерфейса и доработка программ;
  • для применения необходимо пройти обучение.

Edmodo

Edmodo — это облачная образовательная платформа для дистанционного обучения. Это значит, что данную платформу не надо нигде устанавливать.

Создатели Edmodo позиционируют её не как образовательную платформу, а как социальную сеть для обучения, сравнивая её с Facebook. И действительно, между ними есть много общего: регистрация, создание групп, закрытых чатов и календарь событий.

Преимущества платформы:

  • не нужно скачивать и устанавливать;
  • лёгкая регистрация;
  • возможность проведения тестов, заданий, опросов;
  • импорт образовательного контента из других ресурсов;
  • журнал оценок и отслеживание прогресса;
  • разные входы для трёх групп пользователей: учителей, обучающихся и родителей.

Недостатки платформы:

  • нет русского языка;
  • группы не объединяются между собой, а значит, ученику придётся учить не только учебные материалы, но и помнить ссылки;
  • довольно ограниченный перечень образовательных инструментов.

Многие онлайн-платформы поддерживают версии для мобильного телефона и планшета

Google Classroom

У интернет-гиганта Google всегда было много инструментов, которые позволяли успешно обучаться. Google Classroom стал своеобразным центром, объединившим в себе все возможности сервиса. Это не классическая образовательная платформа для дистанционного обучения, а скорее набор инструментов для совместной работы.

Преимущества платформы:

  • простая регистрация;
  • русский язык интерфейса;
  • больше подходит для организации уроков в школах;
  • мировой бренд.

Недостатки платформы:

  • использование только инструментов Google;
  • самый ограниченный набор образовательных элементов;
  • неудобные ссылки;
  • нет возможности автоматической проверки работ.

Как выбрать платформу

Перед выбором конкретной платформы прежде всего необходимо ответить на главный вопрос: “Зачем нужна СДО моей организации?”. От желаемого функционала зависит то, какая платформа подойдет именно вашей компании. На сегодняшний день на рынке представлено множество вариантов, из которых трудно выбрать наиболее оптимальный: Moodle, Gurucan, Zenclass и многие другие. Специалисты LMS-сервис обязательно помогут вам подобрать платформу под ваши запросы и составить ТЗ для запуска СДО, скачивайте нашу бесплатную инструкцию по выбору СДО.

На что стоит обратить внимание при выборе СДО:

  • Наличие пробного периода, который позволит протестировать функционал;
  • Насколько понятен интерфейс и насколько можно его адаптировать под свои нужды;
  • Простота администрирования;
  • Возможность интеграции с другими сайтами, социальными сетях и государственными порталами;
  • Наличие мобильного приложения или мобильной версии;
  • Наличие различных пользовательских ролей и управление ими и др.

Историческая справка развития дистанционного образования.

Развитие дистанционного образования

Данная система обучения в России пережила несколько этапов:
1. Начальный этап развития (1990 годы). Здесь отсутствовал системный и комплексный подход при использовании электронных средств обучения, в основном использовались КП в аудиториях, обмен информацией происходил по электронной почте.
2. Этап становления и распространения дистанционного образования (2000 годы). Учебный материал записывали на видео и аудио кассеты, создавались первые компьютерные обучающие программы, первые видео лекции приводили в восторг слушателей.
3. Этап устойчивого развития (с 2010 года по текущий период). Характеризуется большим открытием дистанционных центров, постоянным пополнением образовательных программ, использование инновационных методов обучения. Видео или онлайн конференции, вебинары, электронный учебники – все это постоянно применяется при дистанционной форме обучения.

Образование и технический прогресс

Информационно-коммуникационные технологии сегодня – это часть практически всех областей человеческой деятельности, не обошли системы дистанционного обучения стороной и сферу образования. Сначала преподаватели включали аудио и показывали видео на занятиях. Затем в аудиториях появились компьютеры с проекторами, презентации, программы-тренажеры. Все чаще стал использоваться Интернет.

В настоящее время вебинары и skype-конференции стали настолько же обычными для нас, как и традиционные лекции. В некоторых случаях, дистанционные занятия даже более эффективны, чем очные. Хорошо e-Learning прижилось и в России, открывая перед нашими студентами множество новых перспектив.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector