Seo специалист: что нужно знать о нем

Обучение на вебмастера

Так как данная специальность очень разнообразна и затрагивает несколько деятельностей, есть много мест, где учат на веб-мастера. Начнем с ВУЗ-ов. Специальностей, посвященным профессии в целом, не существует, как и отдельных факультетов. Но например, поступив на маркетинг, можно обучиться SEO, а выбрав факультет веб-разработок можно обучиться соответствующим языкам программирования и разметки.

Самый эффективный способ освоить такую комплексную профессию — пройти онлайн-курсы.

5 курсов, которые не посвящены конкретной профессии вебмастера, но дадут множество полезных знаний для этой специальности:

1. Профессия SEO-специалист от Skillbox

Полный курс по SEO, в котором описывается процесс создания семантического ядра, работа в соответствующих сервисах, привлечение трафика на сайт. Отлично подойдет не только для тех, кто хочет стать SEO-специалистом, но и для тех, кто хочет научиться эффективно продвигать сайты.

Ссылка на курс и подробная информация об обучении: https://skillbox.ru/course/profession-seo/

2. Факультет SEO-продвижения на Geekbrains

Обучение поисковой оптимизации с нуля на GeekBrains. После обучения длительностью в 13 месяцев, ученик научится самостоятельно продвигать сайты, работая как на себя, так и в агентствах.

Ссылка на курс и подробная информация об обучении: https://gb.ru/geek_university/seo-specialist

3. Курс по веб-разработке от GeekBrains

Курс, в котором изучаются как языки разметки HTML и CSS, так и языки программирования PHP и JavaScript. Программа обучения состоит из 121 часа обучающего контента и 243 часов практики.

Ссылка на курс и подробная информация об обучении: https://gb.ru/professions/web_developer

Еще у Geekbrains есть целый факультет веб-разработки: https://gb.ru/geek_university/web

4. Курс «SEO-специалист» от Нетологии

Пройдя курс от Нетологии, вы научитесь разрабатывать стратегию продвижения, составлять карту продвижения, оптимизировать разные типы страниц, составлять SEO отчеты и многое другое. Длительность обучения — 1 год.

Ссылка на курс и подробная информация об обучении: https://netology.ru/programs/seo-specialist

5. Профессия веб-разработчик на SkillFactory

Программа обучения на веб-разработчика. Здесь подробно изучается не только PHP и JavaScript, но и Laravel, SQL и React.

Ссылка на курс и подробная информация об обучении: https://skillfactory.ru/webdev

Udemy

Если обучение в онлайн-школах для Вас слишком длительное и дорогое, то Вы можете приобрести недорогие курсы на платформе Udemy. Здесь есть множество различных курсов по теме в основном на английском языке, но на русском тоже встречаются (пользуйтесь фильтром).

Ссылка на платформу Udemy с курсами для веб-мастера: https://www.udemy.com/courses/search/?src=ukw&q=webmaster

Третий способ обучения профессии — самообразование. Несмотря на то, что обязанности веб-мастера многочисленны, можно полностью научиться профессии даже с помощью самостоятельного обучения. В этом случае — главное дисциплина и план действий

Важно изучать новую профессию поэтапно. То есть, сначала изучите тот же HTML и CSS, потом PHP (в общих чертах), потом разберитесь с движками, а затем освойте поисковую оптимизацию (SEO)

Эффективный план обучения описан в предыдущем заголовке.

Ссылки для самообучения:

CKO

(CKO) Chief Knowledge Officer — директор по знаниям, ответственный за обеспечение того, чтобы организация максимизировала свою ценность, которую она достигает благодаря «знаниям». CKO отвечает за управление интеллектуальным капиталом и является хранителем практики управления знаниями в организации. CKO могут помочь организации максимизировать отдачу от инвестиций в знания (люди, процессы и интеллектуальный капитал), использования ее нематериальных активов (ноу-хау, патентов, отношений с клиентами), повторить ранее достигнутые успехи, обмениваться передовыми методами, совершенствовать инновации и избегать потери знаний после организационной реструктуризации.

Особенности работы в SEO

• Заказчики слабо понимают объем и суть работ, для них это «птичий язык». Им важен результат, а в поисковом продвижении он не быстрый
• Исполнители, пользуясь, долгосрочностью договоров и предыдущим пунктом, могут написать, что угодно в отчётах, развести руками и сказать, что продвижение не удалось.
• Дать точные гарантии нахождения ключевых фраз в топе и закрепить это договором — невозможно. Это не точная наука, а прогноз ожиданий.
• Базовые эффективные чек-листы доступны и реализуемы для всех клиентов, но даже они не выполняются в полной мере.
• Есть и непродвигаемые сайты, где невозможно достичь результата из-за устаревшей структуры, дизайна, серьезных ошибок. Эти проекты тоже берут, мурыжат заказчика и сдают пустышки.
• Иногда сложные ключи вывести в топ вообще нереально.
• Слабые исполнители с нулевой базой знаний — проблема тех, кто придет работать с расстроенным клиентом после них.

Исключительных методик со 100% результатом не существует. Можно сделать ВСЁ, но самые высококонкурентные и трафиковые ключи для клиента окажутся недоступными.
К слову, поэтому сеошники постоянно срутся по каждой мелочи, будь то правильная оптимизация TITLE, description или любой другой пункт.

Когда начинаешь сеошить, десятки раз выгугливаешь спорные моменты, опираешься на свой и чужой опыт, логику, экспериментируешь. Радуешься, когда твои гипотезы дают плоды. Сам рабочий процесс полон поиска крупинок полезной информации среди хлама и окаменелостей.

Не знаешь, что делать? Общаешься, спрашиваешь, собираешь мнения. Так и живём.

• Есть планы, прогнозы, ожидание, анализ. Это видим мы.
• Клиент же хочет видеть только результат, желательно в эквиваленте прибыли.

Выбор СЕО – специалиста

Как вы уже наверное поняли человек который занимается SEO, называется СЕО-специалистом. Безусловно это один из самых важных людей на любом проекте. Теперь давайте я расскажу несколько вариантов где можно найти опытного специалиста в этой области и во сколько он вам обойдется.

1. Нанять фрилансера, он подойдет, если у вас небольшая фирма. Стоимость его услуг обойдется вам от 25 000 рублей. Найти таких исполнителей можно через биржи фриланса.
2. Пригласить штатного сеошника. А это, помимо заработной платы от 40 000 рублей, добавятся 30% на отчисления в фонд страхования, пенсионный, ещё оплачиваемый отпуск и больничный. Но у него, будет только один, ваш проект.

Рассматривая резюме соискателя, обратите внимание на то, какие курсы по SEO изучал, знаком ли с SMM, владеет ли смежными интернет – профессиями, какой опыт, сколько проектов у него в портфолио. Вы же понимаете, что от этого человека будет зависеть, попадет ваш веб — ресурс в ТОП и придут ли к вам клиенты с поиска или нет

Исходите из ваших возможностей, какой вариант выбрать, и решайте сами.

Как стать веб-мастером

Пошаговая инструкция о том, как стать вебмастером:

1. Первое, с чего нужно начать вебмастеру — изучить языки разметки HTML и CSS. Они довольно простые в изучении. Эти языки понадобятся для внесения корректировок в код, для изменения дизайна и установки дополнений (если вы используете готовые движки сайтов).
2. После этого следует ознакомиться с языками программирования PHP и JavaScript. Оба языка часто используется в веб сфере. Отметим, что углубленно изучать их не надо. Достаточно понимать основной синтаксис и принцип работы с языком. Но на первых порах можете воспользоваться услугами фрилансеров.
3. Теперь пора попробовать создать свои сайты. Рекомендуем начать с движка WordPress (это самый популярный в мире движок). Если после нескольких дней он покажется слишком сложным, то можно перейти к конструкторам сайтов по типу Тильды, они значительно проще.
4. Время изучить SEO и продвижение сайтов в целом. Для этого существует множество источников в сети, а также эффективные курсы, описанные ниже.
5. Понять основы веб-аналитики. Например, прочитав о Яндекс.Метрике.
6. Если планируется работа с изображениями и дизайном в целом, обязательно уметь владеть тем же Фотошопом. Для начала достаточно знать о кадрировании, коррекции и простых изменениях изображений.
7. На протяжении всей работы перечень того, что делает веб-мастер, постоянно обновляется и растет. После обучения и получения опыта, обязательно держите руку на пульсе всех нововведений в сфере.

Полезные ссылки

Интересные ссылки по теме:

• История человека, который с 14 лет начал изучать профессию вебмастера;
• Большая статья о заработке на собственных сайтах;
• Справочник вебмастера от Яндекс;
• История вебмастера: как поддерживать клиентов и не переутомляться;
• Группа в ВКонтакте, которая посвящена веб-мастеру, рассказывающему о своей деятельности;
• Рекомендации для вебмастера от Google;
• Обширная статья о том, как заработать на создании сайтов;история человека
• История вебмастера, который основал свое интернет-агентство.

Профессия вебмастера интересная и разнообразная, она будет востребована всегда, так как сайтов становится только больше. К тому же, после опыта работы в этой сфере, при желании можно податься в другую, которая касалась создания и продвижения сайтов, например, устроиться SEO-оптимизатором или верстальщиком.

Чем занимается сео-специалист – функции и задачи

Перед тем, как интересоваться, где учиться на сео-специалиста, важно понять суть его работы в целом. Попробуем составить алгоритм его работы

Попробуем составить алгоритм его работы.

• Шаг 1. Взять в работу проект (устроится штатным специалистом или найти клиента на фрилансе).
• Шаг 2. Провести анализ, выявить ошибки и точки роста.
• Шаг 3. Начинать работу в 3-х направлениях: структура сайта, код, контент по принципу «делаем новое и улучшаем старое».
• Шаг 4. Не забываем про ссылочные факторы
• Шаг 5. Анализируем результаты.

Пункты 3,4,5 можно допиливать бесконечно. Какими именно инструментами, смотрите ниже.

Что должен знать и уметь

Курсы для СЕО специалистов дадут человеку теоретические знания в профессии. Там ознакомят с видами сайтов, типами ключей, работой с алгоритмами поисковых систем. В набор базовых знаний и умений специалиста по сео можно включить следующие пункты.

1. Уметь анализировать сайты конкурентов – их семантику, ключи, посещаемость, трафик, ссылки, методы продвижения.
2. Научиться анализировать отчёты по сайту в Яндекс Метрике и Гугл Аналитике. Знать, что такое отказы, глубина просмотра и время на сайте и уметь улучшать эти показатели. Анализ сайта предполагает, что СЕО специалист сможет определить его слабые и сильные стороны.
3. Написанием текста должен заниматься копирайтер, но seo-специалист обязан понимать – грамотно оформлен текст или нет.
4. Должен знать, что такое семантическое ядро и уметь с ним работать. Понимать, что такое ключи, их частотность и как их грамотно вписать в текст.
5. Уметь работать со скоростью загрузки сайта.
6. Знать, что такое мета-теги и уметь корректно с ними работать.
7. Уметь адаптировать сайт под мобильные устройства.
8. Уметь отслеживать и анализировать позиции сайта в выдаче, знать что такое CTR.

SEO-специалист работает в связке с программистом, интернет-маркетологом, веб-дизайнером, специалистом по рекламе, копирайтером.

Что входит в обязанности

Итак, чего ожидают от SEO-специалиста работодатели.Какие обязанности вам предложат выполнять при устройстве на работу.

Начинающий и профессиональный СЕО специалист в компании имеет такие прямые обязанности:

• проведение анализа и аудита взятых в работу сайтов;
• разработка стратегии продвижения и составление списка задач;
• анализ конкурентов и сопоставление их результатов со своими;
• внешняя и внутренняя работа с сайтом, направленная на улучшение позиций в выдаче.
• постановка задач подрядчикам с последующим приёмом и проверкой результатов;
• подбор инструментов для продвижения ресурса.

Список обязанностей не является фиксированным, он может изменятся в зависимости от конкретных задач, поставленных заказчиком.

Вот ещё список непрямых (непрофильных) обязанностей, которые могут исполнять seo-оптимизаторы.

Итак, если хотите стать профессиональным seo-специалистом, то можете прямо сейчас начинать создать сайт и начинать разбираться не только в подборе ключей, но и работать с сайтом напрямую.

7 необходимых качеств: проверьте, подходит ли вам

Представьте: потратить 2 года на обучение, а потом понять, что эта работа не подходит. Чтобы сэкономить ваше время, я подготовила список качеств, без которых в SEO не выжить.

1. Любовь к непрерывному обучению. Google и Яндекс регулярно выдумывают новые алгоритмы. Это не про то – отучился раз и забыл. Уже через год-два со старыми методами вы сможете только портить сайтам репутацию, если забьете на учебу.
2. Аналитическое мышление. Вам придется отсеивать лишние ключи, анализировать графики, составлять структуру. Если вы гуманитарий, идите в копирайтинг.
3. Умение работать с другими специалистами. Сеошнику нужно готовить ТЗ для копирайтера, проверять работу верстальщика, просматривать код страницы. Иногда он берет помощников. Например, один занимается аудитом, другой готовит семантическое ядро.
4. Терпение. Оказаться в топе выдачи за один день невозможно. Особенно если сайт недавно создали или у него была паршивая репутация. Иногда приходится ждать и упорно работать 3–4 месяца.
5. Кропотливость. SEO состоит из кучи мелких деталей: кода страницы, структуры, вставленных ключей, юзабилити. Стоит не заметить малейшую ошибку, и сайту топа не видать.
6. Любовь к экспериментам. Любую теорию надо лично тестировать. Может быть, это утка, которую пустил очередной “Гуру”.
7. Стрессоустойчивость. Приготовьтесь, что заказчики будут надоедать с вопросом “А когда мой сайт попадет в топ?”. Они могут постоянно контролировать вас. А новые алгоритмы Google и Яндекс будут усложнять процесс нововведениями.

Определение CEO

CEO (Chief Executive Officer) — это главный исполнительный директор, т.е. «первое лицо» компании, ТОП-менеджер, председатель правления, генеральный директор, главный администратор или иной руководитель, ответственный за управление всей организацией. Термин CEO используется в англосаксонских системах менеджмента. В мировой практике термин CEO имеет ряд аналогов. Так, в Великобритании используется обозначение MD (Managing Director), в Японии — RD (Representative Director). Но суть от этого не меняется. СЕО — это руководитель высшего звена («всех начальников начальник»), который занимает лидирующие позиции в организации и несет ответственность за реализацию существующих планов и политик, обеспечение успешного управления бизнесом, определение будущей стратегии и рост рыночной стоимости компании.

Главный исполнительный директор (СЕО) не только управляет внутренней средой компании (кадры, финансы, технологии и т.п.), но и активно взаимодействует с внешней средой (акционеры, инвесторы, органы государственной власти, проверяющие и контролирующие органы, поставщики, банки, страховые компании, аудиторы и т.п.).

Генеральный директор корпорации или компании обычно подотчетный совету директоров (наблюдательному совету) и несет ответственность за максимизацию рыночной стоимости компании, которая может выражаться ростом цены акций, увеличением доли рынка, доходов или другими элементами. В некоммерческом и государственном секторе CEO обычно стремятся достичь результатов, связанных с миссией организации, такими как решение социальных проблем, сокращение масштабов нищеты, повышение уровня грамотности, решение экологических проблем и т.п.

Главный исполнительный директор несет полную ответственность за успехи или неудачи организации. Поэтому, CEO администрирует различные направления деятельности организации включая финансы, кадровые ресурсы, правовые аспекты, маркетинг, операционную деятельность, продажи и технологии. Генеральный директор осуществляет контроль над этими сферами деятельности при рассмотрении потребностей различных заинтересованных сторон, включая акционеров, сотрудников, клиентов и инвесторов.

Из истории

Чуть позже оптимизаторы начали добавлять метатеги, вставлять ключевые слова и работать над другими внутренними факторами. С помощью нехитрых манипуляций с «ключами» можно было быстро попасть в ТОП – в результате верхние строчки всегда занимали рекламные сайты.

С 2001 г. SEO становится полноценным бизнесом, открываются digital-агентства. Появляется еще один фактор, меняющий ситуацию в индустрии – алгоритм ссылочного ранжирования PageRank. В поисковой выдаче Google на первые места выводятся те сайты, на которые в интернете имеется наибольшее количество внешних ссылок. То есть чем чаще цитируют ресурс, тем выше он в поиске.

Так Гугл математически решил проблему релевантности страниц. С этого момента и другие разработчики стали производить новые сервисы борьбы за «чистоту» выдачи, которые помогают пользователям быстрее найти нужный и качественный контент.

Мы собрали на нашем сайте лучшие курсы для тех, кто хочет освоить SEO-продвижение. Воспользуйтесь удобными фильтрами, чтобы сравнить несколько обучающих программ от разных онлайн-школ. Выбрать подходящий вариант вам также помогут отзывы выпускников.

Подборка курсов
Все онлайн-курсы по SEO-продвижению в 2021 году
Посмотреть подборку

Коммуникация со стейкхолдерами — ключевой момент

В совместном исследовании, превратившемся в книгу «Школа CEO. Мастер-класс от 20 глобальных бизнес-лидеров» Станислав Шекшня и Кирилл Кравченко пришли к интересному выводу. Как правило, генеральный директор, которого уволили спустя шесть условных месяцев после назначения, недоумевает: «Что такое? Почему? Ведь я все делал правильно!». Однако, по словам Станислава, выясняется, что всю свою предыдущую жизнь такой CEO работал в крупных публичных компаниях, в которых нет «живых» акционеров, которые по сути «приватизированы» CEO: есть начальник, с которым можно выстраивать отношения. А здесь правила игры другие.

Станислав Шекшня, старший партнер Ward Howell

В итоге человек проработал полгода, но не предпринял никаких усилий, чтобы выстроить коммуникацию с акционерами. Однако, это — работа CEO. Это должно быть одним из его приоритетов, на это нужно выделять время и ресурсы.

Ольга Наумова, генеральный директор розничной сети «Магнит»

Отношения со стейкхолдерами нужно выстраивать. В этом и состоит рекомендация. Нужно встречаться. У нас, например, при смене команды образовался и новый совет директоров. Каждое его собрание посвящено отдельной теме, — бюджетированию, стратегии и так далее. При подготовке той или иной презентации происходит разнообразный диалог. Индивидуальные встречи, коллективные, предпоказы наработок. Ужины, в конце концов, тоже никто не отменял. Это прекрасный способ социализации. Никаких волшебных секретов я не знаю, что можно создать какую-либо онлайн-платформу, закинуть туда чат-бота и расслабиться. Таких способов, пожалуй, нет.

Нужно уметь сформулировать свою точку зрения, донести ее

Не менее важно услышать обратную связь. Потому что акционеры и члены совета – всегда уважаемые люди, со своими приоритетами и целеполаганием

Нужно уметь наладить с ними общую систему координат.

Кирилл Кравченко, зам. генерального директора компании «Газпром нефть»

В России отношения с акционерами очень во многом успех определяют человека и личный успех CEO. На западных рынках транзакционная составляющая давно прописана: отношения регулируются различными кодексами, правилами и процедурами, — эти нормы всем понятны, есть устоявшаяся система отношений. У нас системы нет, либо она просто игнорируется или не соблюдается по каким-то другим причинам, причем, с обеих сторон. Поэтому на первый план выходят отношения.

Вторая вещь, которая отличает именно наш рынок, это то, что он – молодой. Все эти отношения только складываются. Профили людей, которые выступают собственниками и профили CEO —они очень разные: это – люди с абсолютно разным жизненным опытом и разными повестками. Поэтому нужно постараться понять повестку стейкхолдеров – что их реально интересует, чего они хотят

Причем, мне кажется, важно понять не только формально. То есть не только «я понял, какие запросы на меня падают, я буду их с какой-то регулярностью отрабатывать», нужно понять эту повестку и научиться ей отвечать, легитимизировать ее

И найти пересечения уже со своей собственной повесткой. Если повестки отличаются, а чаще всего это так и будет, но ты находишь их пересечения — это и есть основная составляющая успеха.

Общее правило, в котором сошлись все спикеры: нельзя допускать появления информационного вакуума между CEO и стейкхолдерами. Это нужно понимать точно так же, как в бытовом общении: чем меньше люди общаются, тем дальше расходятся зоны их интересов и понимания. Через полгода молчания повестки расходятся, капитализация падает, рейтинг CEO в глазах инвесторов — тоже.

Что такое СЕО продвижение сайта простыми словами?

Представим, что вы уже работаете SEO оптимизатором и разберем из чего состоит работа.

Ваша главная задача — продвинуть в поисковой выдаче Яндекса и Гугла сайт вашего работодателя. В идеале — вывести его в ТОП выдачи поисковиков, то есть на первую страницу по конкретным запросам, которые потенциальные клиенты вводят в поисковую строку браузера.

Предположим, ваш заказчик предоставляет услуги по ремонту квартир под ключ в Москве. Это значит, что конкуренция за место в ТОПе будет просто огромной. Сотни компаний в Москве занимаются ремонтными работами и тратят баснословные суммы, чтобы вывести свой сайт на первую страницу выдачи по высокочастотным запросам. Это самые популярные запросы, пользователи вводят их в поисковик больше 1 000 раз в месяц.

Применительно к нише ремонтных работ для региона Москва и область, такими высоко частотными запросами будут фразы:

• ремонт квартир — свыше 300 тыс. запросов в месяц;
• ремонт квартир в Москве — свыше 45 тыс. обращений;
• ремонт квартир в новостройке — около 9 тыс. запросов.

Чем больше добавочных слов присутствует в поисковой фразе, тем меньше будет количество запросов в месяц и тем ниже конкуренция в данном направлении.

Проще всего продвигать сайт в ТОП по низкочастотным запросам — это поисковые фразы, которые люди вводят меньше 100 раз в месяц. Есть еще среднечастотные запросы, их вводят менее 1 000 раз, но более 100 раз. Это промежуточный вариант между высоко-частотными и низкочастотным запросами.

К тому же, в идеале важно не просто привлечь, но и удержать клиентов на сайте, побудить их совершить заказ или воспользоваться услугой. Эта цель достижима при условии грамотной оптимизации сайта, использовании хорошо понятного и простого интерфейса, а также при хорошем предложении для пользователей

Задача СЕО специалиста — свести воедино все значимые факторы, которые влияют на продвижение веб-ресурса, опередить конкурентов и обеспечить своего работодателя заказами, поступающими с продвигаемого сайта.

Итак, я объяснил,что такое СЕО продвижение сайта простыми словами и в чем смысл этой работы. Рекомендую вам постоянно следить за новшествами в сфере интернет-маркетинга и поискового продвижения. Усвоив базовые основы SEO оптимизации, не останавливайтесь на достигнутом. Изучайте смежные дисциплины — психологию продаж, мотивационные аспекты принятия решений о покупке.

История развития SEO

Поисковая оптимизация зародилась в 90-х годах вместе с появлением первых поисковых сайтов, которые пришли на смену каталогам. Это история вечной борьбы SEO-специалистов и разработчиков поисковиков. Первые пытаются понять алгоритмы роботов и заставить их работать на себя, а вторые — создать максимально объективную систему ранжирования, которую невозможно обойти с помощью уловок.

Изначально главным критерием оценки веб-ресурса был контент и ключевые слова. Первый способ ранжирования был примитивным,  в топ часто попадали сайты, использующие хитрые приёмы продвижения. Например, набор ключевиков вместо текста.

Следующим шагом в развитии поисковых систем стало ссылочное ранжирование. В 2005 году были запущены алгоритмы Page Rank (Google) и ТИЦ (Yandex). Это событие положило начало кризису поисковых систем.  Ценность сайта теперь определялась количеством внешних ссылок, ведущих на него со сторонних ресурсов. В результате активизировались «чёрные SEOшники» — создавались целые артели, торгующие ссылками. Качество этих ссылок никого не интересовало, поэтому в топ попадали некачественные сайты, перекачанные ссылочной массой непонятного происхождения. Ссылочное ранжирование быстро показало себя как несостоятельная методика.

Переломный момент наступил в 2009 году, когда был внедрен алгоритм машинного обучения для поисковиков. Говорили, что это предвещает гибель SEO, ведь очевидные методы влияния на поисковую систему больше не будут работать. Но машинное обучение ударило только по «чёрным» методам. Теперь SEO превратилось в искусство, а вывести сайт в топ можно только с помощью законных методов продвижения.

Современная поисковая система использует множество критериев ранжирования: определяет вес сайта в мегабайтах (чем он легче, тем лучше), обращает внимание на количество и качество внешних ссылок, качество и уникальность контента. Львиную долю работы берут на себя роботы, но часть проверки выполняют специалисты

Львиную долю работы берут на себя роботы, но часть проверки выполняют специалисты.

Сайты, перегруженные ключевиками и ссылками, с техническими ошибками и другими проблемами уже не могут попасть на первую страницу выдачи.

Ресурсы, которые пытаются использовать «чёрные» методы SEO продвижения, система блокирует или существенно понижает их позицию. За нечестную игру больно бьют по рукам.

Функции CEO

Существует вполне определенный список задач, на решение которых СЕО должен использовать основную часть своего рабочего времени:

1. Определение и трактовка состояния внешней среды. Задача руководителя заключается в определении самых важных для организации результатов деятельности на основе изучения окружения и поведения причастных лиц.

2. Определение сфер бизнеса компании. Роль СЕО состоит в анализе того, каким бизнесом компания занимается, а каким – нет. Вопрос лишь внешне кажется простым, но его изучение позволяет выбирать нужные поля действий и избегать опасные или излишне затратные. Только человек с широкими взглядами на всю компанию способен решать подобные вопросы.

3. Определение баланса между доходностью и инвестициями. СЕО вынужден обеспечивать требуемое равновесие, определяя реалистичные краткосрочные цели, планируя на их основе следующие. Обеспечение гибкого бюджетирование позволит руководителю решать и стратегические задачи будущего.

4. Определение ценностей и стандартов компании – критерии определяющие лицо организации и ее поведение. СЕО должен нести ответственность за успешность бизнеса в условиях рынка.

Локальная SEO-оптимизация

Google и Яндекс хорошо понимают локальные запросы, например, «рестораны рядом со мной», и в ответ выводят компании со справочника Яндекс и Google. Это отличная возможность даже молодому сайту получить первых посетителей и клиентов.

По локальному запросу “рестораны в центре Москвы”, кроме органической выдачи появляется и Яндекс.Справочник с подходящими ресторанами

Заполните свои профили максимально подробно — добавьте график работы, контактные данные, фотографии, услуги, цены, ссылку на сайт, а также просите клиентов оставлять отзывы о вас. При правильном подходе Google и Яндекс карта обеспечат вас стабильным потоком клиентов, и все это бесплатно.

Заключение

Если Вы хотите, чтобы статьи имели популярность, нужно писать, как можно чаще. Собственный сайт – это бизнес, в который придётся вкладывать своё время и финансовые ресурсы. Если у Вас не хватает времени,  вам поможет контетнт-менеджер, и сделает качественные статьи для блога.

Данная работа, является высокооплачиваемой специальностью в сфере Интернета. Многие люди устраиваются на удалённую работу, и впоследствии зарабатывают хорошие деньги.

Надеюсь теперь Вам понятна тема контент–менеджер кто это и чем занимается.  На сегодняшний день, Интернет имеет массу различной информации, которая поможет вам ответить на подобные вопросы. Так же на моём блоге можно посмотреть список удалённых вакансий.

Просмотров: 592