Как научиться задавать правильные вопросы в общени

Содержание вопроса

Задавать вопрос можно прямо так, как он приходит к вам в голову, если эта мысль четкая в плане того, что именно вы хотите узнать. Например, «Как обстоят мои отношения с Васей?» «Как будет развиваться карьера на новой работе?»

Вопрос должен быть «открытым» — то есть предполагать развернутый ответ, и не «да» или «нет». Карты Таро прекрасно помогают в ситуациях, когда нужно сделать выбор, но не могут сделать его за вас. Поэтому не спрашивайте «Нужно ли мне менять сейчас работу?», а уточняйте «Что будет, если я сменю сейчас работу?». Или вообще задавайте сразу два вопроса «Что будет, если сменю сейчас работу?» и «Что будет, если останусь на старом месте работы?»

Или просто «Что будет, если сменю работу и если не сменю работу?»

В таких случаях прекрасно работают расклады «Компас», «Решение» и т.д.

Не смешивайте несколько вопросов в один в одном раскладе. Например «Я скоро найду новую работу, если уволюсь сейчас с текущей? Тут лучше действовать так: 

сначала лучше слделать расклад на решение и узнать, какие перспективы у вашего увольнения, и если они вас устроят, делать следующий расклад «Что я могу сделать, чтобы найти новую работу». А можно вообще спросить«Что я могу сделать, чтобы улучшить ситуацию с карьерой, зарплатой и т.д. на текущей работе?»

Почему вы должны задавать вопросы начальнику?

Задавать вопросы новому руководителю полезно тем, что вы получите ценную обратную связь о вашей работе, которая поможет лучше понять сферу работы и даст полезные идеи. Например, можете узнать о новой вакансии в вашей организации, созданной в результате увольнения другого сотрудника.

Какие вопросы можно задать руководителю

Рассмотрим вопросы генеральному директору от сотрудников на следующих примерах.

1. Какой тип обучения вы бы порекомендовали мне для продвижения по карьерной лестнице?

Это хорошая тема, которую следует поднимать ежеквартально. С каждым кварталом и с течением времени босс может подумать о некоторых новых возможностях карьерного роста, которые помогут вам продвигаться и получать новые знания.

2. Какие виды сетевых мероприятий и профессиональных организаций считаете наиболее выгодными для себя?

Нетворкинг поможет продвинуться по карьерной лестнице и даже может помочь найти другую работу, должность или повышение в будущем. Независимо от того, имеет ли ваш начальник немного больше опыта, чем вы, ценно узнать его мнение и то, что хорошо сработало для него. Эту информацию можно спрятать в вашем арсенале ресурсов для управления карьерой.

Если у вас есть какие-либо сомнения по поводу того, чтобы спрашивать о чем-то своего босса, или чувствуете себя обеспокоенным, сделайте шаг назад и попытайтесь понять такую точку зрения: многие менеджеры хотят быть рядом, чтобы поддержать своих подчиненных, но им трудно найти для этого время. Как только начнете поднимать подобные проблемы, это поможет наладить профессиональные отношения, что облегчит регулярное обращение за обратной связью и информацией.

Вы имеете право задавать вопросы руководителю компании от сотрудников, но и можете проявлять инициативу, предоставляя ценную информацию для роста и развития организации.

3. Вы присоединитесь ко мне за обедом?

Подобные вопросы генеральному директору от сотрудников могут смутить. Многие стесняются делать такие предложения своим начальникам. Кроме того, боссы иногда избегают общения вне работы, так как боятся быть отмеченными за фаворитизм, но вы можете проверить, как они воспримут такое предложение. Если у вас с начальником хорошие отношения и он всё-таки придет к вам на обед, постарайтесь придерживаться нерабочих и нейтральных тем.

4. Почему вы наняли меня?

Думая о том, какие вопросы можно задать директору, обратите внимание на этот. Такие высказывания могут показаться странными, если зададите их резко и в неподходящее время

Следует спрашивать об этом с легкостью, убедившись, что ваш собеседник знает, что вы спрашиваете просто из любопытства.

Ваш начальник, возможно, провел собеседование с несколькими кандидатами. И вас, скорее всего, наняли потому, что хорошо подходили для этой работы и обладали некоторыми яркими качествами, которые больше всего понравились вашему боссу. Если получите конкретный ответ, то сможете узнать свое лучшее качество и поработать над ним дальше, чтобы его отточить.

5. Какими были сотрудники, работавшие до меня?

Подобный интерес поможет узнать симпатии и антипатии вашего руководителя. Это даст конкретную обратную связь или четкое представление об ожиданиях менеджера. Кроме того, вы узнаете, ценит ли вас руководитель или плохо отзывается обо всех людях.

Самые важные отношения в офисе —  это отношения между сотрудником и начальником. Чтобы учиться и расти, нужно построить прочные и доверительные отношения с ним.

Некоторые сотрудники всегда путаются в том, как наладить хорошие отношения со своим начальником, поэтому они прибегают к тому, что вовсе избегают с ним общения. Такая пропасть в коммуникациях не может привести к долгосрочным и прочным отношениям.

Вот некоторые дополнительные преимущества, которые можете получить от поддержания активного общения с вашим директором.

• Можете узнать, до какой степени подняли свою производительность.
• Можете найти способы профессионального роста и увеличить свои шансы на повышение по службе или увеличение зарплаты.
• Можете понять, чего ожидает от вас руководитель.
• Сможете улучшить свои отношения с вашим начальником.
• Ваш руководитель может решить конкретные проблемы, которые могут возникнуть у вас на рабочем месте.
• Директор лучше узнает, что вас мотивирует и вдохновляет.
• Это заставит вашего начальника чувствовать себя важным.
• Это покажет вашему руководителю, что вы серьезно относитесь к своей работе.
• Это позволит вам продемонстрировать свои знания и опыт директору.

Как правильно задать вопрос про отношения

В гадании на отношения чаще всего интересуются, что чувствует к спрашивающему определенный человек, как сложатся отношения, возможна ли свадьба, будут ли дети. Отдельной строкой идут вопросы «ревности»: что загаданный человек чувствует к другой, есть ли вообще в мыслях другая, есть ли те, кто имеет виды а загаданного.

• Почему не пишет (не выходит на связь) загаданный человек? Неправильно: Хочет ли загаданный человек позвонить спрашивающему?
• Как будут развиваться отношения в загаданный период?
• Что чувствует к спрашивающему загаданный человек? неправильно: Любит ли спрашивающего загаданный человек?
• Произойдет ли встреча в заданный период с загаданным человеком? Неправильно: Когда я встречусь с загаданным человеком?
• Что нужно сделать, чтобы помириться с загаданным человеком? неправильно: Помирюсь ли я с загаданным человеком?
• Какие планы у загаданного человека на спрашивающего? Неправильно: Есть ли у загаданного человека планы на спрашивающего?

Чек-лист вопросов к картам

• Вопрос задается осознанно, а не просто из любопытства. Ответ действительно нужен человеку.
• Человек готов получить ответ, даже если он будет отрицательным или неблагоприятным. 
• Вопрос касается конкретного события или человека. 
• Вопрос сформулирован для получения развернутого ответа, а не «Да» или «Нет»
• Человек понимает, что делать с полученной информацией.

Надеюсь, теперь вам стало понятнее, как правильно задавать вопросы при гадании на Таро на отношения, работу, будущее.

Конечно, вы всегда можете обратиться за консультациейи я помогу с вопросами, выбором расклада и, конечно, с ответами.

Пишите на info@hrmny.ru,, я очень рада со всеми вами общаться и по мере сил помогать.

Или воспользуйтесь формой обратной связи

Как правильно гадать на отношения

Гадание онлайн на картах Таро чаще всего используют для анализа любви и отношений. Людям интересно, что чувствует любимый, каким будет совместное будущее, сделает ли предложение, родятся ли дети и т.д. Есть и категория запросов по ревности.

Но и здесь нужно уметь правильно формулировать вопросы. Вместо «Хочет ли он позвонить?» используйте «Почему загаданный человек мне не звонит?». Больше подойдет не «Любит ли он меня?» (здесь да или нет), а «Что чувствует ко мне загаданный человек?». Используйте не «Смогу ли помириться с мужчиной?», а «Что мне сделать, чтобы мы помирились?».

Гадание на картах Таро на любовь и отношения

Многие мужчины неохотно открываются в любви и не готовы на откровенные и искренние беседы о своих чувствах. Их просто не воспитывали в таком ключе. Поэтому лучше не давить, а использовать простой и точный расклад «Что думает обо мне мужчина» и узнать всю правду.

Удивительно, как некоторые отношения продолжают существовать, хотя в них давно нет любви. Это просто привычка. Чтобы не оказаться в такой неприятной позиции и не тратить зря время, выполните онлайн гадание на чувства мужчины.

В каких случаях нужно задавать уточняющие вопросы?

необходимо восстановить опущенную, но подразумевающуюся информацию,
на основной вопрос дан неясный или двусмысленный ответ, и нужно уточнить полученную информацию,
вы в чем-то не уверены или сомневаетесь, правильно ли поняли слова собеседника,
нужно получить более подробную информацию по обсуждаемому вопросу,
необходимо выяснить личное представление собеседника по какому-то вопросу,
нужно перепроверить сказанное собеседником в ходе разговора,
необходимо уточнить потребности клиента,
нужно показать внимание и расположение к клиенту;
необходимо приблизить клиента к покупке (к совершению сделки).

Уточняющие вопросы, как правило, предполагают ответ «да» или «нет», однако часто на них дают развернутый ответ, который позволяет продавцу получить дополнительную информацию о клиенте, в том числе и о его истинных потребностях.

Уточняющие вопросы включают в свой состав слова:

• «Правильно ли я понимаю, что…»
• «Почему?» — один из лучших уточняющих вопросов
• «То есть, вы говорите, что….»
• «Если я вас правильно понял, то…»
• «Я могу ошибаться, но, по-моему, вы сказали….»
• «Вы хотите сказать…»
• «Вы имеете в виду, что …»

Как правильно задать вопрос, чтобы получить положительный ответ

Вопросы закрытого типа часто умышленно используют в целях манипуляции другими людьми. Они строятся таким образом, чтобы на них невозможно было ответить отрицательно. Обычно они взывают к общечеловеческим стремлениям. Можно привести такие примеры:

• «Хотели бы вы зарабатывать в два раза больше?»
• «Жизнь и здоровье вашей семьи является для вас наивысшей ценностью?»
• «Вам кажется привлекательным наше предложение о беспроцентной рассрочке?»
• «Для вас имеют значение качество и гарантии?»

Это делается для того, чтобы человек начал соглашаться с собеседником, и тем самым дал себя вовлечь в зону взаимопонимания, из которой сложно выбраться, а легче согласиться со всем, что предлагают. После нескольких сказанных подряд «да» подсознание любого человека готово соглашаться со всем остальным, что скажет собеседник.

Психологи советуют при этом не использовать в разговоре негативную частицу «не». Вместо того, чтобы спросить: «Вы не хотите испытывать в конце дня усталость?» следует высказать предположение: «Вы хотите в конце дня ощущать себя полным энергии?».

Когда вы задаете наводящие вопросы, но при этом слышите отрицательный ответ, лучше сменить стратегию. В противном случае участник разговора с большой долей вероятности даст отказ вашему основному предложению.

Попробуйте перестроить разговор так, чтобы собеседник начал соглашаться с вами, уйдите от противоречий. Расположив его таким образом к себе, будет намного проще добиться согласия для достижения желаемого результата. 

Как тебя любить?

Неважно, зададите ли вы этот вопрос на десятом свидании или после 2-50 лет партнёрства. Он всегда уместен

А сколько нового вы узнаете! То, о чём даже приблизительно не подозревали!

Вне всякого сомнения, ваш партнёр хочет, чтобы его любили. Иначе бы не вступал в отношения. Однако мы часто упускаем очень важный момент: «А как он хочет, чтобы его любили?»

То, что мы готовы любить и любим — это одно. А вот как это себе представляет наш партнёр — другое.

Дело в том, что мы все разные. Это касается темперамента, привычек, предпочтений, а также — «жизни в отношениях». Некоторым людям необходимо больше времени проводить в одиночестве, в то время как другие не мыслят и 30 минут без общения и физического контакта.

Некоторые обожают вечерами болтать обо всём на свете, в то время как другие — просто посидеть в тишине, взявшись за руки.

Мы полжизни тратим на то, чтобы добиться успехов на работе, приобрести новые навыки, научиться зарабатывать деньги, вести здоровый образ жизни и прочее, но большинство не находит 15 минут на то, чтобы спросить партнёра, что делает его счастливым. А зачем? Ведь легче всего — всё придумать за него, а потом обижаться или возмущаться, что не оценил, не заметил, не поблагодарил…

Поэтому лучшее, что мы можем сделать, — это подойти к своему любимому человеку и честно спросить: «Как мне любить тебя, чтобы сделать счастливым?» А затем, услышав ответ, сделать правильные выводы и любить так, как он хочет (если, конечно, вы это принимаете, и такой формат отношений — приемлем. В противном случае придётся отпустить этого человека, чтобы и вы, и он — могли обрести счастье с кем-то другим).

Вопросы к подлежащему

Подлежащее является одним из основных членов предложения и отвечает на вопрос Кто? Что? В отличие от специальных вопросов, в данном случае нам не нужны вспомогательные глаголы для построения предложения. Замените подлежащее на who или what и добавьте вопросительную интонацию. 

Вот схема таких вопросов:

Who (вопросительное слово) ate (сказуемое) my cake? ‒ Кто съел мой торт?

What (вопросительное слово) happened (сказуемое) to your homework? ‒ Что случилось с твоей домашней работой?

Давайте еще разок посмотрим на структуру таких предложений. Например, у нас есть утвердительное предложение:

Somebody sings a song. ‒ Кто-то поет песню.

Мы не расслышали нашего собеседника и хотим его переспросить, Кто поет песню?

Чтобы задать этот вопрос по-английски, замените подлежащее somebody на who и сохраните все остальные слова в их утвердительной форме:

Who sings a song? ‒ Кто поет песню?

Здесь есть один очень важный момент. Несмотря на лицо и число подлежащего в утвердительном предложении, вопрос к подлежащему всегда будет задаваться как будто бы мы говорим о существительном второго лица единственного числа (he, she, it).

То есть задавая подобный вопрос, всегда представляйте, что на месте who/what стоит местоимение he/she/it и в настоящем времени не забудьте к глаголу подставить окончание -s.

• Steve loves being a doctor. ‒ Стиву очень нравится быть доктором.
• Who loves being a doctor? ‒ Кому нравится быть доктором?
• They were so happy last night! ‒ Вчера вечером они были такие счастливые.
• Who were was happy last night? ‒ Кто вчера был счастлив? 

Альтернативные вопросы

Следуя из названия, такие вопросы предлагают собеседнику выбрать один из двух предложенных варианта, которые присоединяются союзом «или» ‒ or. Это может быть выбор предметов, мест, действий, качеств и так далее.

Сам вопрос строится как обычный общий вопрос, только в конце мы предлагаем собеседнику альтернативу: этот вариант или этот? Схема будет следующей:

Would (вспомогательный глагол) you (подлежащее) like (сказуемое) some tea or coffee? ‒ Хотели бы вы чаю или кофе?

Will (модальный глагол) she (подлежащее) be back (сказуемое) at 6 pm or 7 pm? ‒ Она вернется в 6 или 7 вечера?

Запомнить Если в альтернативном вопросе используют сразу несколько вспомогательных глаголов — первый мы ставим перед подлежащим, а остальные сразу после него: I have never been to this furniture shop. ‒ Я никогда не был в этом мебельном магазине. Have you ever been to this furniture shop? ‒ Ты когда-нибудь был в этом мебельном магазине?

Вредные вопросы

1. Некорректны попытки узнать будущее.

Наше бессознательное способно давать прогнозы, но на реальность воздействует слишком большое количество факторов, которые нельзя просчитать. А ложные прогнозы способны нанести вред: привести к разочарованию и дезадаптации.

2. Нас разрушают вопросы, содержащие самообвинение.

Например, вопрос «За что мне это?» лучше переформулировать на вопросы «Чему меня учит?», «В чем причина этого?». Самообвинение деструктивно, а поиск причин и границ своей ответственности побуждает к переменам.

3. Навязанные вопросы.

Есть то, что для нас по-настоящему актуально на данном этапе, а есть то, что важно для наших близких, но они пытаются нам это навязать, пусть даже из лучших побуждений. «Почему не выходишь замуж/не женишься?», «Почему не заводите детей?», «Не стремишься к повышению на работе?», «Не переезжаешь в более престижный район?» и др

Задавать себе надо только тот вопрос, который актуален именно для тебя, а не для других. Иначе не может быть ответа, как в фильме «Бриллиантовая рука»: «Объясни товарищу по-быстрому, почему Володька сбрил усы».

Вопросы для игры «Правда или действие» об отношениях

Подростки находятся на той стадии жизни, когда они познают романтические отношения. Но большинство из них не хотят говорить об этом, потому что смущаются. Эти вопросы могут помочь им раскрыться без каких-либо затруднений. Ведь это в духе игры!

Вопросы для игры Правда или действие составлены максимально корректно, могут быть использованы и взрослыми!

• Кто был вашей первой любовью в школе?
• Кто самый красивый парень / красивая девушка в школе?
• Что вы думаете об идеальном свидании?
• Куда бы вы хотели пойти на первое свидание?
• Есть ли у вас парень?
• Сколько у тебя было парней?
• Вас уже поцеловали?
• Когда у тебя был первый поцелуй и с кем?
• Если бы вы могли пойти на свидание со знаменитостью, кто бы это был?
• Ваше сердце когда-нибудь было разбито вашим парнем / девушкой?
• Если вы окажетесь на отдаленном острове, кого бы вы выбрали для компании?
• Ты когда-нибудь разбивал сердце своего парня / девушки?
• Вы бы расстались с кем-то, отправив ему/ей сообщение?
• Если бы вам пришлось пойти на свидание с одним из нас в комнате, кто бы это был?
• Из всех людей, с которыми ты встречался, у кого самые красивые глаза?
• Вы когда-нибудь влюблялись в кого-то с первого взгляда?
• Какой был самый неловкий момент на свидании?
• Вы когда-нибудь были влюблены в парней / подруг своего лучшего друга?
• Кто, по вашему мнению, самый красивый учитель в школе?
• Вы когда-нибудь флиртовали с братьями и сестрами своего лучшего друга?
• Как бы вы хотели, чтобы любовь вашей жизни предложила вам встречаться?
• Вы использовали сайт знакомств?
• Расскажите про свадьбу своей мечты.
• Вы фанатеете от какой-либо знаменитости?
• С каким человеком вы бы хотели пожениться в будущем?
• Вы завидуете кому-то из-за кого, с кем они встречаются?
• Сколько вы хотите детей?

Помните, что лучше не задавать слишком деликатные вопросы вроде «Вы девственница»? В этом случае можно рассчитывать на ненавидящий взгляд, но не правдивый ответ.

Такие разные ответы

Не ждите, что ответ будет четким и понятным, напоминающим инструкцию к действию. Бессознательное может облечь содержание в разные формы: слова, визуальные образы, метафоры, воспоминания, фантазии. Ответ может быть понятен сразу же, либо на его расшифровку уйдет какое-то время. Но на правильно заданный вопрос всегда приходит ответ.

Есть и специальные психологические упражнения, которые помогают научиться правильно задавать вопросы самому себе. Мы собрали для вас лучшие упражнения и приемы, предлагаемые различными психотерапевтическими направлениями. Пробуйте и выбирайте свое.

Упражнение из телесно-ориентированной психотерапии

Сядьте, поставив стопы на ширину плеч, спина прямая (можно опираться на спинку стула). Сосредоточьтесь на вопросе, который вы хотите себе задать, несколько раз его повторите. Теперь сконцентрируйтесь на области внизу живота: там находится символический центр, отвечающий за так называемое центрирование – установление контакта с собой. Отключите посторонние мысли, сосредоточьтесь на своем вопросе, концентрируйтесь на центре внизу живота – представьте, что дышите через него. Выполняйте упражнение в течение 10–15 минут, это поможет отбросить лишнее и сосредоточиться на главном.

Упражнение из психосинтеза Роберто Ассаджиоли

Представьте, что внутри вас есть некий мудрый наставник, мудрец, знающий ответы на все вопросы. Визуализируйте этот образ. Отправьтесь на символическую встречу с ним, вступите в диалог. В этом диалоге вы можете задать все ваши вопросы, а «наставник» даст ответы

Важно отнестись к этой увлекательной игре серьезно и довериться себе

Упражнение, популярное во многих психотерапевтических школах

Подготовьте лист бумаги и ручку. Закройте глаза, несколько раз повторите свой вопрос. Теперь откройте глаза и в течение 10 минут записывайте на бумаге все, что придет в голову. Если возникают паузы, после них все равно продолжайте. Немного отдохните и перечитайте свои записи

Постарайтесь найти ключевую тему, выделить повторяющиеся слова или же те, которые больше всего привлекают ваше внимание. Подчеркните их и перечитайте еще раз уже только подчеркнутые слова

Обдумайте подказку, данную вашим бессознательным.

Упражнение из арт-терапии

Подготовьте лист бумаги и краски либо пастель. Сосредоточьтесь на своем вопросе, затем начните рисовать то, что хочется и как хочется. Рисуйте, пока не захотите остановиться. Изучите получившийся рисунок – это метафорический ответ на ваш вопрос. Рассмотрите рисунок с разных сторон и расстояния. Какие образы вы там видите? Какие ассоциации возникают? Сосредоточьтесь на них и постарайтесь истолковать этот ответ.

Адресуя вопросы себе, а не некой авторитетной фигуре вовне, мы повышаем уровень ответственности за себя, психологической зрелости, личностно растем.

Полезно? Поделись статьей в Вконтакте или Фейсбук в 1 клик!

Для чего задавать вопросы

Тот, кто овладел этим умением, тот направляет ход беседы в соответствии со своими потребностями, управляет ею, становится главным в разговоре. Правильно сформулированные и заданные вопросы помогают человеку:

• перехватывать инициативу в общении на себя и уметь удерживать ее на протяжении всего разговора;
• перейти от монолога к диалогу с собеседником;
• переводить беседу на нужную тему (в том числе уходить от нежелательной);
• получить от него нужную и достоверную информацию;
• продемонстрировать интерес к собеседнику как к личности;
• лучше его узнать, раскрыть ранее незнакомые стороны;
• понять его мнение, позицию, мотивацию, выяснить систему ценностей;
• объяснить собеседнику свои ценностные ориентиры;
• выстроить доверительные, искренние отношения;
• склонить к сотрудничеству;
• показать ему слабые стороны в его позиции;
• навести на правильные мысли.

Неумение правильно спрашивать, внимательно слушать собеседника приводит к взаимному непониманию, к недоразумениям между людьми, вплоть до конфликтов. Пренебрегая возможностью (или стесняясь) спросить человека о чем-то напрямую, люди вынуждены строить догадки, домыслы.

При построении таких умозаключений на человека проецируется собственное мировоззрение, ему приписываются свои мысли, воображаемые качества, которые не существуют, мифические недостатки и достоинства. Для того, чтобы этого не происходило, надо развивать в себе способность правильно строить беседу и грамотно формулировать вопросы, исключающие двусмысленное толкование.

Правила задавания вопросов

Теперь вы разбираетесь в различных техниках спрашивания и можете выбрать наиболее подходящую к ситуации. Но нужно знать еще кое-что. Ловите 5 советов от психолога, которые помогут вам преуспеть в этом искусстве.

Готовьтесь заранее

Если вам предстоит серьезный разговор или интервью, заранее подумайте, что будете спрашивать. Так вы избежите неловких пауз и будете чувствовать себя более уверенно. Естественно, к дружеской беседе этот совет не относится. Там важна спонтанность и искренние эмоции.

Формулируйте проще

Избегайте сложных развернутых оборотов при составлении вопроса. Иначе собеседник может просто-напросто запутаться в ваших формулировках. Лучше всего спрашивать одним простым предложением.

Неправильно: “Вчера, когда ты был на концерте и к тебе подошла одноклассница, что на тебе было надето?”

Правильно: “Во что ты был одет вчера вечером?”

Придумайте несколько вариантов вопроса

Это поможет вам выбрать наилучший вариант, который яснее всего отразит суть. Возможно, целесообразно применить один и тот же вопрос к различным промежуткам времени. Например: “Какие техники тайм-менеджмента вы собираетесь внедрить в ближайшую неделю/месяц/год?”

Учитывайте контекст

Прежде чем задавать вопрос, всегда тестируйте его на уместность в данной конкретной ситуации. Лучше промолчать и остаться без ответа, чем поставить собеседника в неловкое положение.

Например, не стоит спрашивать на деловой встрече, каким способом человек сажает огурцы в огороде, или интересоваться, как прошел отпуск, на похоронах.

Советую также прочитать о методе QBQ. Это искусство правильно задавать вопросы. Вы узнаете, как использовать вопросы в качестве инструмента самоуправления и переформатирования мышления.

Каверзные вопросы девушке

dimaberlinphotos

1. Почему ты так долго была одна?

Такой вопрос кажется безобидным, но для нее это будет довольно откровенным вопросом. Будьте готовы объяснить, что вам просто интересно, почему она до сих пор одна, и вы не считаете это чем-то плохим или неприемлемым.

2. Правда ли, что месячные это настолько ужасно?

Наверное, каждый мужчина проходил через период колебаний настроения девушки, когда у нее были критические дни. Парни никогда не испытывали ничего подобного, что невольно наводит на вопрос, насколько неприятным и болезненным является этот период.

3. Как ты относишься к тому, чтобы мужчина разделил счет в ресторане?

Когда дело касается первого свидания, часто возникают споры относительно того, может ли мужчина разделить счет с девушкой в ресторане или кафе.

Считается, что мужчина, оплачивая счет за двоих, поступает по-джентльменски, но в современном обществе некоторые женщины все чаще зарабатывают наравне, а может быть и больше мужчин.

Есть девушки, которые не против разделить счет, тогда как другие могут сразу разочароваться в мужчине, сделавшем такое предложение. Возможно, стоит узнать о взглядах избранницы заранее.

4. Делятся ли девушки своими похождениями с подругами?

Хотя некоторые мужчины тоже порой не могут удержаться, чтобы не рассказать о девушке, с которой они провели ночь, девушки тоже делятся многими подробностями своей жизни с подругами.

Если подруги вашей девушки смотрят на вас косо или с интересом, то велика вероятность того, что она кое-что упоминала о вашей интимной жизни. Вопрос только в том, были ли это приятные детали или нет.

5. Почему девушки так долго собираются?

Парням не приходится долго приводить себя в порядок, когда они куда-то собираются. Им сложно понять, что можно делать в течение полутора часов, чтобы просто выйти погулять.

В большинстве своем девушки долго готовятся к свиданию, чтобы не ударить в грязь лицом и произвести хорошее впечатление, так как знают, что мужчины обращают внимание на внешность.

6. Имеет ли размер значение?

С давних времен, этим вопросом задавалось множество мужчин. Не слишком ли он большой или не слишком ли он маленький?

На самом деле, это вопрос личных предпочтений, и не стоит забывать, что качество близости и старания партнера имеют не меньшее значение.

7. Как правильно ответить на вопрос «Не выгляжу ли я в этом толстой»?

Представительницы прекрасного пола часто бывают неуверены в своей внешности и поэтому тщательно относятся к выбору одежды. Порой они могут задавать вопросы, ставящие многих парней в тупик, как например: «Не выгляжу ли я толстой в этом платье?»

Несмотря на то, что многие мужчины слышали вопрос много раз, кажется, что на него нет правильного ответа. Если платье действительно полнит, сложно сказать об этом честно. В то же время, если все в порядке, девушка может не верить парню.

8. Должен ли мужчина всегда делать первый шаг?

Все отношения начинаются с флирта и периода ухаживания. Но, самое сложно иногда бывает не в том, чтобы подобрать нужные слова и привлекательную одежду, а в том, чтобы сделать первый шаг.

Мужчины нередко находятся в роли поклонника издалека, но насколько важен для девушки первый шаг?

Конечно принято считать, что мужчина должен проявить инициативу, но бывает, что он ее не проявляет  из страха быть отвергнутым. Все зависит от девушки, и, если симпатия взаимная, то легкая инициатива вряд ли будет воспринята неправильно.

9. Почему вы выбираете плохих парней?

Практически любой мужчина не хотел бы оказаться во френдзоне. Нет ничего хуже, чем быть «просто другом» для девушки, которая тебе нравится. Еще хуже, когда девушка влюбляется в парня, который ее недостоин, и который заставляет ее страдать.

Почему же девушки выбирают «плохих парней»?

На этот вопрос нет однозначного ответа, но существует версия, что девушки в глубине души надеются исправить “плохого парня”, или отношения с ним они воспринимают, как более волнующие и интересные.

10. Я лучше, чем твой бывший?

Если парень знает о том, что у девушки был партнер до того, как она начала встречаться с ним, то он может невольно сравнивать себя с ним.

Если вас действительно мучает этот вопрос, вы можете спросить девушку об ее предыдущих отношениях, но, возможно, вам не захочется слышать подробности этих связей.