Резюме без опыта работы для студентов

Пишите резюме кратко и лаконично

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что фотография в резюме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна

Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Составляйте сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают

Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю

Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании

Как правильно составить свое первое резюме?

Даже не имея опыта работы, каждому человеку есть о чем написать в резюме. Это только на первый взгляд кажется, что вам нечем заинтересовать работодателя. На самом же деле у вас есть главное — молодость, энтузиазм и стремление покорять карьерные вершины. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, он будет работать с большим усердием, рвением и самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:

Фамилия, имя отчество. Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Юля, вместо Юлия. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте;
Должность. После ФИО четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня;
Личная и контактная информация. В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail

Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл

Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим. Лучше всего если ваш электронный адрес будет состоять из имени и отчества или имени и фамилии;
Образование. Укажите название ВУЗа, год поступления и окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить. К примеру, если вы претендуете на вакансию переводчика, можете упомянуть, что участвовали в олимпиаде по иностранному языку, посещали конференцию или ездили за границу по обмену и несколько месяцев практиковались с носителями языка.
Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.
Умения и навыки. В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.
Личные качества. Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей. Постарайтесь зацепить рекрутера пониманием специфики работы. Подумайте, какие черты и качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.

Составление резюме без опыта работы это еще более сложный и кропотливый процесс, чем описание обширного трудового стажа и бесценного жизненного опыта. Тем не менее при правильном подходе к делу, такое резюме сможет заинтересовать не меньше любого другого. Успехов!

Трудоустройство — это серьезный шаг во взрослую жизнь. Молодежи непросто на рынке вакансий, ведь часто это студенты, или вчерашние студенты. Без или с незначительным опытом, да и то чаще не по специальности. Что же делать в таком случае, как стать успешным и подать себя при трудоустройстве?

Контактная информация

Ознакомившись с документом, возможно, работодатель захочет уточнить определённую информацию или составить мнение о кандидате. Для этого будет необходимо связаться с ними или вызвать для продолжения переговоров. Для этого потребуется контактная информация автора резюме. В резюме должны быть указаны фамилия, имя, отчество соискателя, а также способы связаться с ним при необходимости.

Для этого лучше всего указать номер мобильного телефона. С его помощью можно связаться с нужным человеком в любое удобное время. Также указывают адрес электронной почты или номер стационарного (домашнего) телефона. Также принято указывать адрес проживания, хотя это не является обязательным. Для работодателя может иметь значение то, насколько трудно будет добираться до работы новому сотруднику. Если он живет слишком далеко, то вряд ли сможет уделить трудовой деятельности достаточно сил и времени.

Иногда стоит специально создать страницу для контакта и оформить ее подходящим образом. Это должно произвести нужное впечатление и является ещё одним из вариантов предоставления контактной информации.

Придерживайтесь установленной структуры резюме

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Имя, контакты и другая основная информация

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Персональная информация (раздел «Обо мне»)

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Ключевые навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

Опыт работы

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные

Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы

Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Образование и тренинги

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Интересы

Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме на hh.ru про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».

Рекомендации

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». В резюме на hh.ru это тоже можно отметить в разделе «Обо мне». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Как написать первое резюме

«Шапка» резюме не вызывает вопросов: нужно просто указать свои данные и должность, которую хотите занять.

В пункте «Контакты» не стоит писать домашний телефон и адрес: достаточно мобильного и электронки.

Раздел «Образование» тоже не должен быть очень большим: укажите вуз, год его окончания и квалификацию, которая написана в дипломе (например, бакалавр компьютерных наук).

«Опыт работы» — самый сложный пункт для тех, кто только недавно закончил учебу и еще не имеет официального трудового стажа.

Как составить первое резюме без опыта работы

Главное правило написания резюме для первой работы — не писать об отсутствии опыта. Не стоит никого обманывать, просто не забывайте о том, что он у вас есть. Во время учебы в университете вы проходили обязательную производственную и преддипломную практику, возможно, стажировались в каких-то фирмах. Всё это является полноценным профессиональным опытом, который и нужно отразить в резюме.

Если вы работали на фрилансе, это тоже нужно упомянуть: этот опыт такой же ценный, как и работа в офисе.

В разделе «Профессиональные навыки и достижения» можно написать о научных и прикладных проектах, над которыми вы работали, и тех навыках и знаниях, которые получили.

Пункт «Дополнительная информация» не стоит перегружать лишними сведениями о хобби и увлечениях. Здесь лучше написать о знании иностранных языков, наличии загранпаспорта или водительского удостоверения, готовности к командировкам и пр.

Если во время учебы вы были старостой или членом профкома, это тоже можно отразить в данном пункте как опыт организаторской работы. Напишите и о других активностях: участии в секциях, студиях и пр.

На работодателя произведет хорошее впечатление, если к резюме вы прикрепите портфолио с примерами работ.

Особенности резюме

Составление резюме следует определенным правилам. Хотя не существует формальных требований, тем не менее форма изложения стала традиционной. При составлении документа нужно помнить о следующем:

Этот документ должен быть лаконичным. Его объем может составлять 1-1,5 страницы.
Информация должна быть изложена кратко и понятно.
Резюме составляют в обратном хронологическом порядке. Сначала приводят более позднюю информацию, затем — всё более раннюю. Это связано с тем, что при найме на работу происшедшее с кандидатом в последние годы имеет приоритетное значение.
Не нужно приводить деталей, не имеющих отношения к делу
Предпринимателю нужно знать только то, что поможет правильно принять решение о вакансии.
Пользуясь стандартным планом резюме, нужно не только уделить внимание каждому разделу, но и при необходимости создать дополнительные. Документ не должен быть слишком объемным, но и не может состоять всего из нескольких строчек
Если не хватает основной информации, рекомендуется найти возможность дополнить резюме дополнительным содержанием (например, рассказать о личных качествах, отношении к работе).
В тексте стоит употреблять сокращения как можно реже. Если есть необходимость, то можно использовать те, которые являются общеупотребительными.
При составлении документа иногда забывают о том, что желательно предоставить фотографию. Она должна создавать впечатление о кандидате на вакансию, но должна быть выполнена в бизнес-стиле. Наличие фотографии показывает серьезность намерений.
Если резюме его заинтересует, следующим шагом станет собеседование. Во время разговора работодатель прояснит для себя интересующие его вопросы. Перед отправкой документа, если есть такая возможность, желательно показать его своим знакомым и выслушать, если у них будут замечания. Это повысит шансы на принятие положительного решения предпринимателем.
Если при написании были пропущены некоторые разделы, то это снижает шансы произвести впечатление на работодателя. Если нет достаточного объема информации для заполнения, то нужно изложить содержание кратко.
В некоторых профессиях может быть полезным портфолио. Например, это пригодится для работы журналистом. Независимо от отсутствия опыта работы по основной специальности можно написать для него статьи самостоятельно.
При составлении резюме нужно самому составить мнение о том, как оно выглядит

Важно, чтобы оно было написано таким образом, чтобы помочь получить нужную работу. При необходимости его нужно доработать.

В этом видео рассказаны главные правила составления резюме без опыта работы:

Форма для приема вопроса, напишите свой

Профессиональные навыки в резюме: что писать?

Раздел Навыки в резюме должен показать работодателю, что у вас есть необходимые для работы навыки, даже если нету опыта

Это очень важный раздел, на который будут обращать внимание HR, интервьюер, работодатель или кто-угодно, кто будет смотреть ваше резюме, перед тем как позвать вас на собеседование

Тщательно прочитайте требования к кандидату в описании вакансии. Сопоставьте их со своими знаниями и перечислите те навыки, которыми владеете лучше всего.

Вы можете просто кратко перечислить hard skills и soft skills, можете указать уровень владения каждым техническим навыком, а можете указать, как применяли эти навыки на практике. Если вы используете шаблоны резюме SweetCV, то в конструкторе вы сможете выбрать подходящий вид секции навыков.

Описывая профессиональные навыки — избегайте банальных фраз вроде «уверенный пользователь ПК» или «базовое владение Microsoft Word».

Как понять какие навыки нужны для работы, если вы новичок? Как вариант, вы можете подсмотреть в резюме более опытных специалистов. Это так же даст вам представление о том, какими навыками нужно овладеть и о чем могут вас спросить на собеседовании.

Что делать если навыков у вас мало? Главное не соблазняйтесь писать что вы «уверенный пользователь ПК» и перечислять заезженные фразы «пунктуальный, работаю на результат». Даже если визуально резюме выглядеть будет заполненным, в глазах рекрутера очков это вам не добавит, потому что эти фразы ни о чем.

Если не хватает технических навыков, то первый совет банальный: нет навыков — найдите курсы, видео, книги, которые этот навык помогут освоить.

Второй совет касается гибких, личностных навыков. Подумайте, какого именно кандидата ищут на эту должность — возможно им нужен командный игрок или кто-то с отличными навыками коммуникаций, или молодой энтузиаст — и покажите что вы именно такой, перечислив ситуации, в которых вы проявляли эти навыки.

Как заставить рекрутера просмотреть ваше резюме

Если вы думаете, что все рекрутеры внимательно читают все те варианты резюме, которые к ним приходят, то вы очень сильно заблуждаетесь.

Давайте представим один рабочий день из жизни настоящего рекрутера.

Когда рекрутеру дают задание найти человека на какую-либо вакансию, то у него есть определенный список задач, который ограничен по времени

Это очень важно. Наверняка, вы знакомы с тем, что такое нехватка времени, авралы, дедлайны и тому подобное

Если рекрутер будет искать кандидатов слишком долго, то у него будут проблемы. Его попросту могут наказать за бездействие. При чем это касается как сотрудников кадровых агентств, так и сотрудников отдела по работе с персоналом, которые есть в любом крупном предприятии. Поэтому список задач рекрутера выглядит примерно следующим образом:

1. Составить объявление о вакансии, куда включить информацию о вакансии, информацию о компании, требования к соискателю, условия работы и т.п.
2. Затем нужно разместить объявление
3. После чего, по указанным в объявлении координатам начнут сыпаться потоки резюме.
4. Все эти резюме, нужно обработать и отсеять ненужных кандидатов.
5. Подходящих кандидатов нужно будет обзвонить и опросить.
6. После чего, из числа опрошенных, часть людей будет снова отфильтрована, а другую часть нужно будет снова обзвонить и пригласить на собеседование.
7. Затем, со всеми кандидатами провести собеседование, еще раз отсеять ненужных.
8. И оставшихся отправить на собеседование с непосредственным руководителем того отдела, куда требуется нужный сотрудник.

Хорошо помню случай, когда я разместил три вакансии на одном из сайтов по поиску работы. Я размещал объявления о вакансиях около 17-00. А уже на следующее утро в моем почтовом ящике было около 70(!) резюме. Только представьте, какой объем работы нужно проделать, чтобы изучить все присланные письма. К вечеру того же дня количество резюме достигло 200 штук.

Поэтому шансы остаться незамеченным у вас достаточно высоки. Ваша задача с помощью грамотно составленного резюме повысить процент отклика работодателей. Кстати, рекомендую вам посмотреть видео мастер-класс Резюме глазами рекрутера. Бывало ли у вас такое при поиске работы, когда вакансии есть, а вот откликов на ваше резюме практически нет? Вы когда-нибудь пробовали взглянуть на свое резюме глазами рекрутера?

Сегодня у вас будет такая возможность. Я разместил несколько объявлений о свободных вакансиях на одном из сайтов по поиску работы. Это было вчера вечером. И на утро следующего дня, мне на почту пришло около 70 входящих сообщений от кандидатов.

Я провел небольшой анализ и выявил 12 ключевых ошибок, которые снижают эффективность вашего резюме и значительно понижают шансы на рассмотрение вашей кандидатуры.

Прямо сейчас, у вас есть возможность изучить эти ошибки и получить полезный урок, который поможет вам избежать целых 12 ошибок при отправке резюме на заветную должность.

Тренинги, курсы и сертификаты

Когда человек стремиться профессионально развиваться, это является сильным аргументом для предпринимателя взять на работу автора резюме. Человек, который активно работает над своим развитием, будет это делать дальше, стараясь проявить себя на работе, построить карьеру на новом рабочем месте.

Если в активе претендента есть прохождение различных курсов профессиональной направленности, наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию, изучение тренингов по нужным для работы специальностям, то об этом нужно сказать в резюме.

Нужно понимать, что предприниматель, хотя и ищет кандидатов на конкретную должность, может нуждаться и в других сотрудниках. Результатом изучения рассматриваемого документа может стать не только принятие на указанную вакансию, но и другие варианты трудоустройства.

Как написать хорошее резюме на работу?

Одних только пустых бланков и образцов для заполнения недостаточно – для составления хорошего резюме потребуются и теоретические знания. Ознакомьтесь с представленными выше образцами и шаблонами, после чего приступайте к изучению теории. Полезные советы помогут составить действительно эффективное резюме, с которым открыт путь на трудоустройство в крупные компании. 

Советы по заполнению бланка

Руководители отделов, менеджеры по персоналу и HR-специалисты просматривают ежедневно десятки и даже сотни резюме. Чем крупнее компания, тем больше в ней вакансий, и тем больше людей мечтает о трудоустройстве. Задача у соискателя довольно сложная – нужно выделиться среди других кандидатов. Чтобы сделать резюме более эффективным и выделяющимся, следуйте рекомендациям:

Обязательно прикрепите к резюме фотографию – очень часто резюме без фото отправляются в корзину. Наличие фотографии весьма серьёзно выделяет кандидатов на фоне остальных

Выберите хорошее фото, желательно деловое, а не любительское.

Уделите особое внимание перечислению предыдущих рабочих мест – на первом месте должна располагаться компания, опыт работы в которой пригодиться на новом месте. То же самое касается образования – укажите в первую очередь те учебные заведения, что заинтересуют потенциального работодателя.

Обязательно укажите желаемую должность – это одно из ключевых слов, которое ищет работодатель

Из резюме без должности и с указанной должностью будет выбрано последнее.

Сделайте резюме соответствующим выбранной вакансии – например, устраиваясь менеджером по оптовым продажам, укажите личные и деловые качества, которые пригодятся именно на этой должности. Не стоит рассылать одно и то же резюме сразу в несколько компаний и на разные должности – не поленитесь и сделайте несколько резюме под каждую вакансию.

Не раздувайте резюме на несколько страниц – HR-специалисты и руководители сразу же опустят длинные резюме, предпочитая краткость. Помните, что именно краткость является сестрой таланта – перечитайте резюме и сократите его по максимуму.

Укажите те ключевые навыки, которые захочет увидеть работодатель – например, для юриста важнее указать безупречное знание законодательства, чем способность безупречно и безаварийно управлять автомобилем.

Все эти советы помогут сделать резюме более кратким, соответствующим вакансии и эффективным в плане вероятного трудоустройства.

Как написать резюме на работу правильно?

Задача любого резюме – выделить соискателя на фоне других претендентов на ту или иную должность. Руководитель или HR-специалист получит большое количество одинаковых «безликих» резюме, среди которых нужно отобрать подходящих специалистов.

Часть из них отправится в дальний ящик или шредер, на столе останутся лишь некоторые из них. Чтобы устроиться на работу по выбранной вакансии, необходимо попасть именно в эту стопку.

Чтобы резюме легче было редактировать, используйте готовые образцы в формате Word. Открыть такой формат можно с помощью программ OpenOffice, Microsoft Word и с помощью онлайн редактора Google Docs.

От хорошего резюме потребуется правильная структура, чёткость и краткость, наличие продающих свойств. Оно должно дать представление о незаменимости соискателя на открытой вакансии. Как это сделать – рассказано далее.

Правильная структура заполнения

Правильно составленное резюме включает в себя следующие блоки:

• Заголовок – здесь указывается, на какую должность претендует соискатель.
• Сведения о соискателе – в этом разделе указываются ФИО, место проживания, дата рождения, контактные данные (укажите телефон и адрес электронной пользы), семейное положение. В этот же раздел вставляется фотография соискателя.
• Должность и зарплата – ещё раз указывается должность, прописываются требования по заработной плате. Указывайте адекватный размер желаемой заработной платы, чтобы не отпугнуть руководителя или HR-специалиста.
• Сведения об опыте работы – укажите наименования предыдущих мест работы, впишите сведения о занимаемых ранее должностях, укажите род деятельности данных предприятий. Отметьте, в чём заключалась суть вашей работы ранее, избегая общих фраз – только конкретика.
• Сведения об образовании – укажите сведения, напрямую относящиеся к вакансии. Вряд ли кому-то будет интересно наличие свидетельства о прохождении курсов по дизайну, если вы устраиваетесь на должность страхового агента по продаже страховок ОСАГО.
• Сведения о навыках и достижениях – укажите, чего вы достигли и чему научились на предыдущих рабочих местах. Как и в случае с образованием, указываемые навыки должны напрямую относиться к должности, на которую вы претендуете.
• Дополнительные сведения о себе – укажите свои сильные черты, не относящиеся к сведениям о полученных навыках.

Используйте данную структуру, если составляете резюме с нуля, никуда не заглядывая. Пользоваться уже заполненными образцами и стандартными бланками проще, здесь уже соблюдена нужная структура. Ещё проще — воспользоваться сервисом по составлению резюме онлайн.

Советы по заполнению резюме

Со структурой всё понятно – следуем последовательности блоков и заполняем их полезной информацией, которая должна буквально заставить работодателя взять соискателя на работу. При заполнении резюме пригодятся полезные советы:

В блоке «О себе» не рекомендуется писать ничего того, что может не понравиться потенциальному работодателю. Например, его могут отпугнуть резкие политические взгляды.

Образец резюме для устройства на работу

Смирнов Александр

Дата рождения: 01.04. 1981
Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район.  Готов к командировкам.
Готов к переезду в г. Москва.

Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: a.smirnov@mail.ru

Желаемая должность: Руководитель отдела продаж

Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей

Ключевые навыки:

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Руководство отделом продаж.

Достижения:

• Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;
• Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
• Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.

Опыт работы:

10. 2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж

ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней

• Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Работа с дебиторской задолженностью.

07.2003-09.2008 Менеджер по продажам

ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Образование:

2003  Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург

Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).

2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.)

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский язык – advanced.

Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).

Рекомендации предоставляются по запросу

Как создать резюме в Word

Шаблоны резюме будут полезны тем людям, кто недостаточно владеет инструментами форматирования текста Microsoft Word. Имея у себя готовый бланк резюме, гораздо легче справиться с его созданием.

• Чтобы воспользоваться предустановленными шаблонами резюме Word, откройте меню создания нового документа (Файл > Создать). В нем вы найдете шаблоны документов, среди которых нужно выбрать шаблон резюме.
• Если вас по какой-то причине не устраивает предустановленный шаблон, вы можете найти более подходящий вариант через Office Online. Для этого в том же меню создания нового документа найдите «Поиск шаблонов в сети».
• Вы также можете найти шаблоны резюме для Word на различных специализированных сайтах.

Когда вы нашли подходящий под вашу должность шаблон резюме, откройте его, удалите использованный по умолчанию текст и замените его информацией о себе. Закончив заполнение, внимательно перечитайте документ и сохраните его (Файл > Сохранить как).

Как уже писали выше, название файла с резюме должно быть понятным и информативным. В нем обязательно должны быть ваши ФИО и должность, на которую вы претендуете. Чтобы работодатель смог без лишних трудностей открыть ваше резюме, сохраняйте файл в формате DOC или PDF.

Вы также можете создать собственный шаблон документа, чтобы в дальнейшем процесс создания резюме в Word был проще. Чтобы сохранить файл как шаблон, при сохранении измените тип файла с Документ Word на Шаблон Word(Файл > Сохранить как > Компьютер > Тип файла).