Черкасский филиал тольяттинского медицинского колледжа ранее (кинель-черкасский медицинский колледж)

Контактные телефоны:

+7 (927) 892 — 48 — 42

+7 (8482) 62 — 48 — 42

+7 (84660) 4 — 01 — 56

ВНИМАНИЕ!

Отделение дополнительного профессионального образования Кинель-Черкасского филиала Тольяттинского медицинского колледжа начало обучение по программам профессионального обучения «Санитар» и «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Программы разработаны с учетом требований Профессионального стандарта, направлены на совершенствование теоретических знаний, умений и практических навыков младшего медицинского персонала в части создания благоприятных и комфортных условий для пациентов медицинских учреждений. Обучение проводится лицам, имеющим среднее общее образование.

Обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. Лица, освоившие программу профессионального обучения получают выдается Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего «Санитар».

Проведение занятий возможно как на базе колледжа, так и на выездных циклах. Начало занятий по мере формирования группы.

На отделении дополнительного профессионального образования Кинель-Черкасского филиала Тольяттинского медицинского колледжа начали работу курсы повышения квалификации по массажу в объеме 72 часов по циклу: Постизометрическая релаксация мышц.

Изучается спрос по следующим видам массажа: испанский массаж, массаж по коррекции фигуры.

По окончании курсов выдается удостоверение установленного образца.

За информацией обращаться в 14 кабинет колледжа или по телефону 8-927-892-48-42

Информация об отделе

Одним из основных направлений деятельности медицинского колледжа является последипломное профессиональное образование, которое ориентировано на решение проблем практического здравоохранения, то есть представляет собой систему мобильной непрерывной последипломной подготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, предполагающую прохождение циклов повышения квалификации (усовершенствование, специализация, тематическое усовершенствование). Система последипломного образования призвана обеспечить качественный рост работника, его соответствие требованиям современности как конкурентоспособного специалиста.

Одной из приоритетных задач, реализуемых отделением постледипломной подготовки, является формирование активной личности, способной самостоятельно строить и корректировать свою учебно-познавательную и профессиональную деятельность.

Обучение проводится в соответствии с ГОС последипломной подготовки циклов повышения квалификации отражающими концепцию реформирования здравоохранения в изменяющихся экономических условиях. Образовательный процесс обеспечивают как штатные преподаватели колледжа, так и специалисты практического здравоохранения с большим стажем лечебной и педагогической деятельности. Преподаватели в процессе занятий создают условия, формирующие мотив деятельности, стимулируют активность слушателей и обеспечивают дифференцированный подход в процессе обучения. Учебные занятия проходят в специально оборудованных аудиториях колледжа, на базах лечебных учреждений с применением современных технических средств обучения.

Повышение квалификации – не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Обучение специалистов организуется в соответствии с квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» освоение дополнительных профессиональных программ завершается обязательной итоговой аттестацией. Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы установленного образца: сертификат специалиста, удостоверение о повышении квалификации.

Обучение проводится на внебюджетной основе.

Подготовка специалистов в колледже проводится по следующим специальностям:

— Лечебное дело — Скорая и неотложная помощь — Сестринское дело — Сестринское дело в педиатрии— Медицинский массаж— Физиотерапия

Конгресс людей с инвалидностью это:

— общественная инициатива, осуществляемая при активной поддержке и участии людей с инвалидностью, а также правительства и представителей деловых кругов принимающей страны;

— социокультурное событие, направленное на расширение культурных и межличностных связей, а также повышение качества жизни людей с инвалидностью и всего общества;

— мероприятие, в центре которого люди с инвалидностью, их потребности и роль в обществе на всех уровнях.

2010 год — I Российский конгресс, который состоялся в г. Москва с 200 участниками;

2012 год — II Российский Конгресс (более 300 представителей из 12 регионов России), г.Екатеринбург;

2017 год — первый Всемирный Конгресс людей с инвалидностью, г. Екатеринбург (представители 30 стран мира);

2018 год — III Российский Конгресс людей с инвалидностью, г. Севастополь (делегатами конгресса были 193 активных человека с инвалидностью и без инвалидности из 21 региона РФ).

«Конгресс людей с инвалидностью 2020»

https://vk.com/video_ext.php

Место проведения: с. Кинель-Черкассы, Самарская обл.

Время проведения: сентябрь 2020 года

Организаторы:

— Администрация муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области;

 — Кинель-Черкасский филиал государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Тольяттинский медицинский колледж»;

— АНО «Белая трость Самарская область».

Инициативная группа:

— АНО «Белая трость», Президент — Колпащиков Олег Борисович (г.Екатеринбург);

— АНО «Белая трость Севастополь», Президент – Лазарева Александра Александровна (г. Севастополь);

—  Института дизайна управления и конкурентных стратегий, генеральный директор — Баранников Константин Витальевич,  (г.Екатеринбург);

— инновационный Волонтерский центр СРМОО «Инклюзивный Клуб Добровольцев», руководитель —  Транцев Алексей Сергеевич

Цель Конгресса 2020:

Обмен опытом по формированию инклюзивной культуры в «малых городах» и селах

Задачи:

1 Поиск и демонстрация лучших инклюзивных практик в «малых городах» и селах;

2 Создание базы методических материалов, направленных на формирование инклюзивной культуры;

3 Совершенствование системы оценки качества НКО;

4 Разработка (информационная и методическая поддержка ) дорожной карты по формированию инклюзивной культуры в государственных и муниципальных учреждениях (образование, медицина и др.), коммерческих организациях и производственных компаниях.

Планируемый результат:

Создание на базе Кинель-Черкасского филиала ГБПОУ «Тольяттинский медколледжмежведомственного инклюзивного учебного центра.

Ожидаемые эффекты:

— создание новых рабочих мест в области управления социальными инновациями и привлечение высококлассных специалистов;

— повышение социальной занятости людей с инвалидностью;

— позиционирование с. Кинель-Черкассы, как центра инклюзивных социально-культурных практик.

Контакты колледжа

Специальности колледжа

Акушерское дело Акушерка / Акушер, очно, на базе 9 классов, 3 года 10 месяцев, бюджет: есть, платно: нетЛечебное дело Фельдшер, очно, на базе 11 классов, 3 года 10 месяцев, бюджет: есть, платно: естьМедицинский массаж Медицинская сестра по массажу / Медицинский брат по массажу, очно, на базе 11 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: есть, платно: естьСестринское дело Медицинская сестра / Медицинский брат, очно-заочно (вечернее), на базе 11 классов, 3 года 10 месяцев, бюджет: есть, платно: есть Медицинская сестра / Медицинский брат, очно, на базе 9 классов, 3 года 10 месяцев, бюджет: есть, платно: есть