Список популярных профессий в it сфере

Где получить образование, что предстоит учить

Учиться профессии айтишника можно во многих престижных технических и классических ВУЗах России Москвы и СПБ: фак. информационных технологий в Московском политехе, факультет информатики и систем управления в “Бауманке”, Институт управления и инфо-технологий в Московском РУТ МИИТ. Институт вычислительных систем и программирования в питерском ГУАП.

Не хуже дело обстоит и с региональными учебными заведениями: фак-тет информационных систем и технологий в Самарском ПГУТИ, Институт комп. технологий и защиты информации в Казанском КНИТУ-КАИ им. Туполева, ВШ ЭКН в Челябинском ЮУрГУ, и др.

Из чего состоит образование

• обучение в колледже после 11 классов школы – 2-3 года,
• обучение в вузе – 4 года (бакалавриат)
• 6 лет (магистратура).

После освоения теоретической части, университеты предлагают студентам практику, с целью отработки полученных навыков. При этом условия практики должны быть максимально приближены к рыночным реалиям. Помимо университетской практики встречается стажировка студентов в компаниях, имеющих партнерские соглашения с ВУЗом.

Всегда ставьте новые цели

В большинстве наших историй успеха, где герои меняли сферу деятельности, главным двигателем перемен было желание каждый день ставить перед собой новые цели и задачи, избавиться от монотонности. Действительно, IT — редкое направление, в котором бурное развитие трендов в первую очередь затрагивает конечных исполнителей. Более того, менеджмент, инженерия, дизайн и многие другие сферы развиваются как раз в сторону IT.

Именно поэтому важно понимать, что нет минимума, который позволит получить хорошую работу. Требования, которые предъявлялись к миддлам пять лет назад, сегодня актуальны для джуниоров

Постоянно необходимо ставить перед собой новые задачи и цели, в том числе в обучении, чтобы оставаться востребованным. Примите это — и избавитесь от многочисленных вопросов вроде «Почему на мое резюме никто не откликается?» или «Почему я до сих пор не прошел ни одного собеседования?». Это нормально — дело в том, что вы ставите себе легкие задачи.

Тестировщик ПО

Когда старт обучения: 18 июняСрок обучения: 8 месяцевРезультат: специальность QA-инженера с навыками автоматизации на Python

Вакансии на HeadHunters: больше тысячи

Тестировщик ПО – это не просто сидеть за компом и играть в игрушки в поисках багов на экране. Это практически инженерная специальность, требующая знаний и навыков в работе с Python, автоматизации тестирования REST API сервисов и веб-интерфейсов.

Во время курса вас ждёт симулятор «будней тестировщика». Узнаете про аджайл-методики разработки ПО, научитесь работать в ChromeDev Tools и познакомитесь с особенностями тестирования приложений на Android и iOS.

В конце обучения сможете использовать фреймворк pytest для тестирования и внедрять автотестирование с помощью Selenium WebDriver.

Знаете, что это такое? А вот запишетесь на курс – и узнаете. Вам понравится.

Зарплата хорошего тестировщика ПО равна 60 – 90 тыс. рублей. Осталось только сделать первый шаг.

▸ Записаться на курс можно здесь.

Какими личностными качествами должен обладать IT-специалист?

Чтобы стать востребованным IT-специалистом, необходимо иметь, прежде всего, высокий базовый уровень подготовки по таким дисциплинам как математика и английский язык. Такое требование обусловлено тем, что все компьютерные программы записаны на языке цифр, при этом для их создания используется международный язык, английский.

Также будущий IT-специалист должен:

• обладать хорошей памятью;
• уметь находить логическую взаимосвязь;
• проявлять нестандартные подходы к решению различных задач;
• быть усидчивым и внимательным;
• иметь склонность к самоорганизации;
• уметь работать в команде;
• проявлять инициативу.

Подчеркнем, что перечисленные требования – это только «программа «Минимум».

Чтобы реализовать себя в одном из профильных направлений информационных технологий, нередко требуются и определенные творческие способности: художественный вкус, способности к творчеству, увлеченность той сферой деятельности, для которой разрабатывается программа.

За что отвечает айтишник?

Специалист по информационным технологиям, также известный как айтишник или ИТ-специалист, отвечает за компьютерную поддержку учреждения или отдельного лица. Большинство обязанностей требуют обширных и активных знаний в области информационных технологий. Например, в аспектах сетевого и системного администрирования, безопасности и информации, управления аппаратным и программным обеспечением, устранения неполадок и т. д. Задачи ИТ-специалиста разнообразны. Он не ограничиваются установкой или активацией. Они включают в себя мониторинг, управление и анализ.

Вот примеры обязанностей из реальных резюме специалистов по информационным технологиям:

• Проектирование / разработка и управление внутренней и внешней клиентской сетевой инфраструктурой.
• Установка и обновление операционной системы Windows.
• Установка и обновление настольных операционных систем и пакетов прикладного программного обеспечения, устранение проблемы с сетевым подключением к настольным компьютерам.
• Отслеживание операционной производительности и устранение проблем, связанных с системой.

Простые ИТ-профессии для старта

Проще и быстрее всего стать контент-менеджером — человеком, который отвечает за публикацию постов, картинок и статей в компании. Обычно для этого нужно немного разбираться в базовой вёрстке, уметь работать с фотошопом и иметь навык работы в соцсетях. Плюс этой работы — много практики и быстрое погружение в ИТ. Как освоитесь, сможете решить сами, чем вам интересно заниматься дальше.

Ещё на старте можно попробовать профессию тестировщика. Он проверяет качество программ и устраивает для них стрессовые ситуации. Если программа прошла тесты, можно выпускать, если нет — возвращается на доработку. В 2020 году средняя зарплата инженера по тестированию — 55 тысяч.

Минусы профессии ИТ-специалист

Идеальной работы не бывает, и IT-сфера — не исключение.

Поговорим про недостатки:

— для некоторых специальностей работа после работы — обычное явление. Бывает и ненормированный рабочий график, авралы, запары и прочая «производственная необходимость»;

— высокие умственные нагрузки нередко заканчиваются эмоциональным выгоранием и нарушением функций нервной системы. Весьма неприятное явление;

— сидячая работа тоже негативно влияет на здоровье. А тут ещё и повышенная нагрузка на органы зрения. Всё это не может не сказываться на вашем состоянии, поэтому не забывайте про спорт и активный отдых.

Зачем айтишники идут в стартапы

В сегодняшних реалиях ИТ-специалист — одна из самых востребованных профессий в мире. У работы в отрасли много плюсов, включая высокий доход и гибкий график. Но для специалистов это слабая мотивация. Ключевые ценности ИТ-сферы — разнообразие задач, развитие и новые вызовы. Это подтверждает исследование hh.ru и GeekBrains: 64% респондентов привлекает перспективность отрасли, 40% — разнообразие задач. При этом лишь 25% опрошенных заботит стабильность.

В погоне за разнообразием, специалисты устремляются в стартапы или запускают собственные проекты. В 2019 году компания LinkedIn провела опрос среди разработчиков, ушедших в стартапы. Оказалось, программистам не интересен «бренд» работодателя (далеко не каждый мечтает попасть в Google). Их скорее привлекают технологии, с которыми предстоит работать. И в молодые компании идут как раз за решениями, которые могут «выстрелить» и принести золотые горы. В то же время всегда есть риск прогореть и не оправдать вложения инвесторов.

В стартапе четко виден собственный вклад в продукт — и это еще один плюс в его пользу. Технология или решение могут оказаться прорывом, а специалист, над ним работавший, получить признание и деньги, считают респонденты LinkedIn.

Айтишников привлекает и дух свободы, хотя тут все не так очевидно. Ошибочно полагать, что в стартапе у специалиста есть возможность развиваться в любом направлении. Скорее, ему приходится работать с узким сегментом технологий, что мешает получить широкий опыт работы с разными проектами и решениями. В итоге тот самый дух свободы выражается в более демократичной атмосфере и отсутствии четких правил.

«Периферия» IT

К первым относятся инженеры, системные и сетевые администраторы, разработчики компьютерного оборудования.

Начало их карьеры часто складывается непростым образом. На хрупкие плечи подобных специалистов по обыкновению ложится слишком много ответственности, и учиться им приходится долго и кропотливо. Часто от них зависит работа целой кучи людей. А значит, доверие придется заслужить. Но как только он доказывает свою профпригодность – дорога устилается лепестками роз. Карьерный рост, такой вязкий на старте, разгоняется до запредельных скоростей.

И правда, когда люди работают, скажем, в офисе, за компьютером, они редко задумываются о том, кто же, собственно, заставляет эту ужасную машину исполнять любые их прихоти. И тут у человека возникает вопрос: либо я своей силой воли могу управлять машинами, либо кто-то мне в этом помогает…

Они больше всех вникают в технические детали и принципы работы. И если их спросить: «Айтишник — это кто?», то они томно вздохнут и, вероятнее всего, ничего не ответят. И поверьте, это для вашей же пользы.

Что нужно знать и уметь

Работу программиста не назовешь простой и понятной. Для освоения этой профессии понадобится немаленький багаж знаний и умений. Сотрудник должен иметь способности к многозадачности, уметь находить контакт с коллегами, знать иностранный язык и язык программирования.

В остальном же краткий перечень требований выглядит следующим образом:

1. Уметь писать собственные и читать чужие коды.
2. Иметь математические способности и логическое, аналитическое мышление.
3. Интересоваться информационными технологиями, иметь глубокие знания в этой сфере и постоянно их обновлять.
4. Знать английский язык.
5. Иметь способности к многозадачности.
6. Уметь автоматически переводить решения бизнес-задач на машинный язык.
7. Знать, как вносить, обрабатывать, хранить информацию при помощи разработанных программ.
8. Создавать, настраивать и внедрять в производство программные продукты.
9. Уметь автоматизировать повторяющиеся процессы.
10. Тестировать разработанный продукт и уметь исправлять выявленные ошибки.
11. Понимать технические задания и самому их составлять.
12. Уметь пользоваться инструментами программирования, фреймворками и вспомогательными программами.

И это лишь часть того, что должен уметь делать программист.

Не знаешь, с чего начать? Протестируй это

Требования к поступающим: немного школьной математики будет кстатиЧто понадобится в учебе: усидчивость, внимательность, любовь к деталямКому понравится: дотошным и усидчивым; кому нужен быстрый старт карьерыСколько зарабатывают начинающие специалисты: ~50-100 тыс. рублей

На заре активного распространения интернет-технологий команды разработки использовали ручное тестирование своих систем, нанимая студентов, которые вручную проверяли работоспособность тех или иных функций.

Со временем появились системы для создания автоматических и нагрузочных тестов, способных имитировать действия человека в самых разных окружениях. Но в тестировщики все так же охотно берут новичков.

Так что это все еще самый простой способ входа в IT, если нужно сменить профиль работы. А если освоить соответствующую программу SkillFactory, можно претендовать на неплохой доход.

Учебная программа комплексно имитирует работу тестировщика: человек вливается в коллектив в роли «стажера», постепенно повышая знания и навыки до уровня начинающего QA-инженера.

В ходе работы придется освоить ручное и автоматизированное тестирование на Python, разобраться с алгоритмами работы программ и сайтов, отработать основные способы решение задач и научиться работать в команде.

Используют и Selenium, и баг-трекеры. Все по-взрослому. Заодно появится активный аккаунт на GitHub и ряд проектов в портфолио. Так что работа найдется без труда.

В отличие от других программ онлайн-школы, большинство задач ведутся в автономном режиме: программа усваивается самостоятельно, а с вопросами и практическими задачами работают менторы — профессиональные тестировщики крупных информационных компаний.

Тестировщики, умеющие писать автотесты — бесценны

Ещё и время прохождение курса не ограничено. Поэтому можно учиться в собственном режиме, совмещая с текущей работой или учебой.

А совсем новичкам карьерный центр SkillFactory поможет собрать резюме, отработать собеседование и найти работу. И это очень полезная в начале карьеры фишка.

Минусы профессии ИТ-специалист

Идеальной работы не бывает, и IT-сфера — не исключение. Поговорим про недостатки:
— для некоторых специальностей работа после работы — обычное явление. Бывает и ненормированный рабочий график, авралы, запары и прочая «производственная необходимость»;
— высокие умственные нагрузки нередко заканчиваются эмоциональным выгоранием и нарушением функций нервной системы. Весьма неприятное явление;
— сидячая работа тоже негативно влияет на здоровье. А тут ещё и повышенная нагрузка на органы зрения. Всё это не может не сказываться на вашем состоянии, поэтому не забывайте про спорт и активный отдых.

Кто скрывается под этим термином?

IT-специалист или айтишник, это человек, чья профессиональная деятельность связана со сферой информационных технологий.

То есть, начиная от сборки-разборки компьютеров и администрирования компьютерных сетей до разработки программного обеспечения для сложнейших производств, космической и оборонной промышленности.

Это веб-дизайнеры, тестировщики, проект-менеджеры, бизнес-аналитики и, конечно же, программисты.

Что должен знать и уметь ИТ-специалист?

Во-первых, хорошо знать английский язык.

Во-вторых, не помешает хороший уровень знания математики.

Айтишник должен обладать следующими чертами характера:

— способность работать в команде;

— умение самоорганизовываться и работать самостоятельно;

— стремление к совершенствованию знаний и способность учиться самостоятельно.

Ну и, конечно же, такой специалист должен иметь:

— хорошую память;

— умение логически и нестандартно мыслить;

— обладать усидчивостью, трудоспособностью, настойчивостью.

Как стать ИТ-специалистом?

Навыки работы в IT-сфере можно получить еще в школе, даже в начальной школе.

Необходимо изучить основы программирования на современных языках, изучить программы для веб-дизайна и создания веб-сайтов, научиться работать с компьютерными сетями и компьютерным «железом».

И помогут в этом не только школьные уроки информатики, но и занятия в Школе детского программирования Пиксель.

Какие возможности предоставляет эта школа программирования и робототехники?

• Во-первых, возможность заниматься как очно, так и онлайн.
• Во-вторых, возможность совместить учебу, отдых и знакомство с такими же мотивированными сверстниками в летнем или городском лагере.
• В-третьих, возможность занятий для детей от 5 до 17 лет.

Какие курсы есть в школе Пиксель?

1. Программирование в Scratch — визуальной среде программирования.
2. Создание игр в визуальной среде Kodu Game Lab.
3. Программирование на языке Python в Minecraft.
4. Создание сайтов на языках HTML, CSS, jаvascript.
5. Веб-дизайн Figma и Photoshop.

И это далеко не полный перечень.

Уважаемые читатели!

Все материалы с сайта можно скачивать абсолютно бесплатно. Все материалы проверены антивирусом и не содержат скрытых скриптов.

Материалы в архиве не помечены водяными знаками!

Если материал нарушает чьи-то авторские права, просьба написать нам по обратной связи, указав авторство материала. Мы обязуемся либо убрать материал, либо указать прямую ссылку на автора.

Сайт пополняется материалами на основе бесплатной работы авторов. Eсли вы хотите отблагодарить их за работу и поддержать наш проект, вы можете перевести любую, не обременительную для вас сумму на счет сайта.
Заранее Вам спасибо!!!

Djinni

Djinni – ресурс, который позиционирует себя как сервис анонимного поиска работы для программистов, тестировщиков, UI/UX-дизайнеров, специалистов DevOps и всех тех, кто работает в сфере IT. Был запущен в 2012 году в качестве части ресурса dou.ua, однако затем обрел собственный домен.

Джинн работает следующим образом: соискатель размещает заявку на сайте, не раскрывая при этом своей личности. В ней указываются такие параметры, как специализация, опыт работы, зарплатные ожидания, желаемая должность, уровень владения английским языком, варианты занятости и многое другое. После заполнения и публикации профиля остается только ждать, пока на вас выйдет работодатель.

Официальная страница: Djinni

Как отобрать

Когда люди найдены, появляется новая задача: разобрать резюме, пригласить на собеседование и отобрать лучших. И желательно побыстрее, команде не хватает рабочих рук!

Я смотрю на опыт работы, навыки, портфолио. Если подходит, показываю руководителю отдела, которому нужен человек. Несколько правил помогают быстро находить тех, кто нужен.

Если вижу соответствие части важных требований — звоню и выясняю детали. Но также если вижу, что человек изменил резюме специально под наши требования, то расцениваю это как выражение заинтересованности.

Конечно, всегда помогает тестовое задание быстро оценить и программиста, и маркетолога. Задания готовят и проверяют руководители отделов, куда пойдут люди. Задание должно быть таким, чтобы оценить уровень и профи, и перспективного, но неопытного человека.

Если вакансия новая…

Опыт научил нас, что для новых вакансий лучше расширять воронку, делать отступы в требованиях, а потом определять, кто подходит больше. При этом не надо искать единорогов. Мы, например, искали продуктолога-технаря, но при этом крутого менеджера, или техписателя который бы разбирался в Linux и мог готовить маркетинговые тексты.

Уже в работе поняли ошибку и изменили подход: в первом случае отступили от жестких требований, во втором распределили задачи между двумя позициями. В итоге нашли прекрасных специалистов.

Вовремя начинайте искать новую работу

Практика показывает, что к финальной трети комплексного обучения на онлайн-курсах студенты готовы браться за активный поиск работы. Такие соискатели, вероятно, будут соответствовать не всем требованиям вакансий (даже для джуниоров), но на этом этапе куда важнее научиться общаться со специалистами и HR в IT. 

Для тех, кто приходит из других сфер, подобный опыт важен вдвойне. Во-первых, просто потому, что IT — тот редкий случай, когда знания и навыки играют важную роль даже на начальных ступенях карьеры. Во-вторых, имеющийся опыт можно сделать конкурентным преимуществом. Но чтобы узнать как, надо сходить на несколько собеседований.

Начать поиски до окончания обучения важно и для того, чтобы знания не выветривались. Да и если вас спросят что-нибудь непонятное на очередном собеседовании, будет возможность узнать ответ у преподавателя

Сфера деятельности

IT (Information Technology) – информационные технологии (ИТ). В глобальном смысле ИТ представляют собой все области восприятия, хранения, распространения и работы с информацией. На этом этапе пояснения люди обычно морщат лицо и поспешно уходят.

В информационный век деятельность человека неразрывно связалась с этими технологиями.

Повсюду, куда ни глянь, информационный поток пробивается в людские умы в режиме нон-стоп. Неудивительно, что конкуренция за этот канал связи ведется невообразимая. И такая борьба замечательно объясняет один из важнейших аспектов ИТ – сумасшедшую динамику развития.

Компании пытаются придумать новые, более эффективные способы подачи информации. Подстегивают сотрудников, проводят исследования и не жалеют ни капли сил на это. Работников эта сфера пожирает так, что сам Робин Бобин покраснел бы и стыдливо скрылся из виду. Буквально день за днем ИТ-сфера растягивается и увеличивается, вмещая в себя все больше и больше.

Сколько зарабатывают

Профессия программиста интересна тем, что зарабатывать многие начинают еще в студенческие годы, и получают достойное вознаграждение, на порядок выше зарплаты специалистов других сфер деятельности. Студент, успешно сотрудничающий с какой-либо фирмой, даже на первых курсах может заработать около 40 000 рублей.

Вакансии работодателей предлагают заработок от 25 000 до 200 000 – в зависимости от способностей претендента, опыта, степени владения программами. Если в предложении не указан размер оплаты, на ее размер могут повлиять различные факторы, в том числе общие для работающих в этой профессии:

• уровень квалификации;
• набор знаний, умений;
• возможности работодателя, кадровая политика фирмы;
• страна/регион места работы.

Столичные программисты получают до 250 тысяч.

Верхний порог доходов специалиста на периферии скромнее – от 160 000 до 220 руб. Талантливый программист зарабатывает на много больше, до 300 тысяч рублей и выше того.

В зарубежных компаниях профессионалы могут зарабатывать на порядок больше, если притязания подкреплены дипломом о хорошем классическом образовании, впечатляющим послужном списком, навыками многостаночника (владение 2-3 специальностями на достойном уровне).

Зарубежные компании предлагают начальную ставку в 3,5 тысячи долларов при наличии опыта. Потолка в зарплате нет, средняя зарплата составляет до 7000 в долларах, что делает из программистов практически небожителей.

Кто такой IT-специалист

Кто такой айтишник? IT сфера представляет собой крупное семейство профессий, объединенных определенными требованиями в области информационных технологий к IT-специалистам. В зависимости от направления обучения специалиста (технологическое, или маркетинговое), от него могут требоваться как общие знания, так и более углубленные.

Каждый из них может называть себя IT-специалистом и каждый из них имеет свой профиль и специфический набор должностных инструкций. Например, в задачу сис. администратора входит обслуживание компьютерных сетей, серверов и оборудования. При этом отдел, в зависимости от специфики бизнеса, может назначить администратору заниматься дополнительными функциями. А вот дизайнер, например, может вообще не входить в штат сотрудников, а делать свою работу на фрилансе.

Кто идёт, потому что это модно, без понимания сути дела

Сфера ИТ находится на пике популярности в Беларуси и туда стремятся попасть люди даже далёкие от понимания того, в чём заключается работа айтишника. Они имеют смутное представление, чем занимается определённый специалист, не предполагают, подойдёт ли им профессия программиста, тестировщика или другие. После первых же занятий на курсах, можно легко разочароваться в выбранном спонтанно направлении и бросить новое начинание. Если хочешь разобраться в этом вопросе, пройди тест «Станешь ли ты программистом?» или посмотри серию вводных занятий от Адукара по каждому направлению в ИТ. Так ты сможешь решить, что тебе подходит больше всего: разработка, тестирование, управление или другой вид деятельности.

Плюсы профессии ИТ-специалист

Преимущества, конечно, есть:

1. Хорошая зарплата. Именно из-за неё многие начинают учить сложные языки программирования, покупают курсы и пытаются «войти в айти» даже после 30. Впрочем, это не хорошо и не плохо — это факт, ведь такова жизнь, и каждый хочет достичь большего, чем имеет.

2. Большая востребованность на рынке труда. ИТ-специалисты требуются постоянно, поэтому без работы вы не останетесь, то есть безработица вам точно не грозит. Разумеется, если вы владеете востребованными технологиями.

3. Работа интеллектуальная. Вам не придётся физически напрягаться, а вот головой поработать придётся. Если вы к этому не готовы, IT-сфера не для вас.

4. Возможность работать удалённо. Такая возможность практикуется не во всех компаниях и не всегда возможна, но в некоторых случаях это происходит. Но не стоит заблуждаться, что вы будете работать, лёжа на пляже и попивая коктейль.

«Периферия» IT

К первым относятся инженеры, системные и сетевые администраторы, разработчики компьютерного оборудования.

Начало их карьеры часто складывается непростым образом. На хрупкие плечи подобных специалистов по обыкновению ложится слишком много ответственности, и учиться им приходится долго и кропотливо. Часто от них зависит работа целой кучи людей. А значит, доверие придется заслужить. Но как только он доказывает свою профпригодность – дорога устилается лепестками роз. Карьерный рост, такой вязкий на старте, разгоняется до запредельных скоростей.

И правда, когда люди работают, скажем, в офисе, за компьютером, они редко задумываются о том, кто же, собственно, заставляет эту ужасную машину исполнять любые их прихоти. И тут у человека возникает вопрос: либо я своей силой воли могу управлять машинами, либо кто-то мне в этом помогает…

Они больше всех вникают в технические детали и принципы работы. И если их спросить: «Айтишник — это кто?», то они томно вздохнут и, вероятнее всего, ничего не ответят. И поверьте, это для вашей же пользы.

Так что в итоге-то

А в итоге у нас должно было сложиться примерное представление об айтишниках и сфере в целом. Мы поняли, что все они разные, у каждого своя работа. Разница между ними только в том, что кто-то реально тяжело работает, а кто-то пишет про них подобные тексты. Но это вопросы к капитализму и его неравенству труда, об этом в другой раз.

Айтишник — кто это такой, чем занимается? Как стать айтишником на News4Auto.ru.

Наша жизнь состоит из будничных мелочей, которые так или иначе влияют на наше самочувствие, настроение и продуктивность. Не выспался — болит голова; выпил кофе, чтобы поправить ситуацию и взбодриться — стал раздражительным. Предусмотреть всё очень хочется, но никак не получается. Да ещё и вокруг все, как заведённые, дают советы: глютен в хлебе — не подходи, убьёт; шоколадка в кармане — прямой путь к выпадению зубов. Мы собираем самые популярные вопросов о здоровье, питании, заболеваниях и даем на них ответы, которые позволят чуть лучше понимать, что полезно для здоровья.