Статистика зарплат фельдшер скорой помощи в россии

Что влияет на размер зарплаты?

На то, сколько зарабатывает фельдшер в России, влияет сразу несколько факторов. Первый и самый главный из них – это региональная принадлежность. Работающие в столице или в крупных областных городах всегда будут получать на порядок выше, чем те, кто трудится в деревне. Следующее, что влияет на размер зарплаты – это место работы. Больница на государственном обеспечении всегда будет платить меньше, чем частная клиника.

Основной заработок фельдшера составляет оклад. Остальное – это количество отработанных часов, размер ставки, доплата за стаж. При работе на севере идут неплохие компенсационные добавки.

На то, сколько получает фельдшер в месяц, влияет уровень квалификации и присвоенный тарифный разряд. Каждый пять лет им, как и другим работникам медучреждений, необходимо проходить курсы повышения квалификации. Чем выше категория, тем больше зарплата.

Сколько платят фельдшеру в странах ближнего и дальнего зарубежья

Обратившись к материалам сайта международных вакансий Job and Salary Abroad, мы имеем возможность сравнить уровень оплаты труда фельдшера скорой помощи в разных странах мира.

Анализ данных позволил выявить 25-кратную разницу в доходах представителей этой профессии: от $5 634, или 366,8 тыс. руб., в Монако до $226, или 14,7 тыс. руб., в месяц в Азербайджане.

В этом рейтинге из 30 стран российские фельдшеры, работающие на скорой, по уровню зарплаты лишь на 23 месте. Они получают $599, или 39,0 тыс. руб., в 9,4 раза меньше, чем в Монако.

Таблица 3. Средняя заработная плата фельдшера скорой помощи в мире

№ п/п	Страны	$ в месяц	В пересчетепо курсу на 02.08.2019, руб.
1	Монако	5 634	366 830
2	Швейцария	4 538	295 469
3	Соединённые Штаты Америки	3 293	214 407
4	Объединённые Арабские Эмираты	3 131	203 859
5	Исландия	3 119	203 078
6	Австралия	2 796	182 048
7	Дании	2 662	173 323
8	Финляндия	2 287	148 907
9	Германия	2 234	145 456
10	Новая Зеландия	2 175	141 614
11	Швеция	2 138	139 205
12	Великобритания	2 126	138 424
13	Канада	2 006	130 611
14	Бельгия	1 882	122 537
15	Австрия	1 869	121 691
16	Кипр	1 788	116 417
17	Бахрейн	1 553	101 116
18	Южно-Африканская Республика	1 178	76 700
19	Польша	865	56 320
20	Чехия	861	56 060
21	Иран	850	55 344
22	Латвия	626	40 759
23	Россия	599	39 001
24	Турция	549	35 745
25	Казахстан	374	24 351
26	Филиппины	293	19 077
27	Украина	265	17 254
28	Тунис	262	17 059
29	Нигерия	230	14 975
30	Азербайджан	226	14 715

Следует отметить, что речь идет исключительно о средних значениях. На деле же заработок прямо зависит от опыта работы специалиста. Новичкам платят на 4% меньше, в середине карьеры – на 3% больше, оклады кадровых работников выше среднего уровня на 18%.

Как будет начисляться зарплата медикам

Согласно новому проекту, жалование медработникам будет состоять из основного оклада, а также дополнительных выплат. В число вторых будут входить стимулирующие и компенсационные доплаты. При расчете оклада используют три параметра: расчетная величина 13617 руб., коэффициент сложности (согласно должности), а также коэффициент региональной дифференциации.

Что касается коэффициента сложности, то он будет зависеть от должности. Всего рассматривается 16 групп, самый нижний коэффициент по классификации начисляется санитарам – 1. Самый высокий предусматривается для заведующего хирургическим отделением – 3,13.

При начислении коэффициента региональной экономической дифференциации во внимание принимают данные Росстата. В ведомстве определяют медианную зарплату в каждом субъекте

Его размер зависит от региона: минимальный коэффициент – 1, максимальный – 3,08. Для регионов, которые участвуют в пилотных проектах, величина измеряется в пределах от 1 до 1,38.

Компенсационные выплаты определяются в процентном соотношении к окладу. Минимальный размер – 4%, максимальный – 60%. Компенсация полагается за ночные смены, особые климатические условия, а также вредные и опасные условия. Это не полный перечень факторов для начисления компенсационных выплат.

Новый проект предусматривает стимулирующие выплаты. Полный список отображен в документе о переходе на ОСОТ. Стимулирующие выплаты будут получать работники в сельской местности, сотрудники бригад санитарной авиации, работающие с инфекционными пациентами и т.д. Всего предложено 16 видов занятости, предусматривающих стимулирующие выплаты. Размер также зависит от оклада, минимальная доплата 10%, максимальная – 60%.

Обучение по профессии

Для того, чтобы стать специалистом в этой области медицины, обязательно нужно получить среднее медицинское образование по направлениям «Лечебное дело», «Сестринское дело» или «Медико-профилактическое дело», окончив колледж или техникум.

Обучаться придется от четырех до шести лет. По окончанию процесса обучения будет выдан сертификат, который дает право на совершение врачебной деятельности.

При желании людям, имеющим профессию «фельдшер», можно пройти дальнейшее обучение (получить высшее образование) и стать врачом любой направленности или фармацевтом. Для этой переподготовки необходимо потратить еще несколько лет.

Перспективы профессии

Люди болеют всегда, поэтому актуальность и востребованность профессии фельдшера только растет. Медицинские знания и навыки, полученные в процессе обучения, при правильном подходе открывают широкие горизонты. Фельдшеры востребованы не только в больницах и стационарах, но и в различных оздоровительных учреждениях: санаториях, базах отдыха.

Медиков среднего звена без проблем принимают на работу в фитнес центры, салоны красоты и даже гостиницы. Там при минимальной занятости можно получать вполне достойную зарплату. В дополнение к основному диплому можно закончить различные курсы, и выучиться на косметолога или массажиста.

Преимущества организации здравпункта на предприятии

Понятие забота о здоровье персонала очень многоплановое. Оно включает в себя не только возможность получения первой неотложной доврачебной помощи в случае возникновения нештатной ситуации на предприятии.

В обязанности работников медпункта входит:

• вакцинация работников;

• обеспечение медпункта лекарственными препаратами первой необходимости (медработник самостоятельно ведет учет лекарств и закупку с разрешения работодателя);
• организация медосмотров (периодических, ежедневных, а также обязательных — для той части персонала, которая задействована на потенциально опасных участках производства);
• освидетельствование перед началом рабочей смены для логистических предприятий.

Преимущество организации медпункта заключается, прежде всего, в эффективной профилактике производственного травматизма. Медработник в любой момент может оказать в первую помощь пострадавшему от несчастного случая.

При наличии медпункта у работодателя не будет проблем с организацией инструктажей по оказанию первой доврачебной помощи и обучению персонала нужным навыкам. Это автоматически вменяется в обязанность сотрудникам медпункта.

Достоинство такой точки состоит также в экономии временных ресурсов. Плановая диспансеризация может проходить непосредственно на территории предприятия. Это стоит некоторых дополнительных организационных усилий, но в результате рабочим не придется посещать другие медучреждения, а работодателю — составлять график осмотров и согласовывать его со сторонней организацией.

Безусловным достоинством наличия фельдшерского пункта является возможность раннего выявления профзаболеваний. Осмотры проходят регулярно, медработник всегда в курсе особенностей организации труда на предприятии. Зная слабые точки, он сможет сделать профилактическую работу более эффективной.

Именно на таких предприятиях профзаболевания выявляются на начальных стадиях. Тем самым забота о здоровье персонала приобретает реальные очертания. Человек получает необходимую помощь своевременно, а у работодателя не возникает проблем с организацией сложного лечения и последующих реабилитационных мероприятий.

Другие преимущества наличия медпункта:

• Исключение факторов симуляции. Компетентный медработник может самостоятельно выявить, действительно ли сотрудник нуждается в медицинской помощи или же его цель — симулировать болезнь и тем самым устраниться от выполнения профессиональных обязанностей.
• Немедленное освидетельствование факта присутствия на рабочем месте в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Нарушения трудовой дисциплины, связанные с этими обстоятельствами, не так уж и редки. Работодателю не придется вызывать сотрудников медицинского учреждения. Все может быть решено на месте.
• Систематизация вопросов, связанных с оформлением больничных листов и медицинских страховок. Все, что касается временной нетрудоспособности, передается в компетенцию здравпункта. Это очень удобно для работодателя и существенно разгружает сотрудников бухгалтерии.

Работодатель может заключить договор с медучреждением на обслуживание здравпункта на нескольких условиях. Одно из них — передача помещения, отведенного под медпункт, самому медучреждению, с которым заключается договор. Фактически закон не запрещает такое действие. Однако для работодателя это чревато дополнительными тратами с точки зрения налогообложения.

Работа и обязанности фельдшера

Так сколько же зарабатывает фельдшер? Прежде чем ответить на данный вопрос, рассмотрим, что же входит в обязанности такого специалиста. Основными задачами фельдшера являются:

• оказание пред реанимационных действий (массаж сердца, дефибрилляция, интубация дыхательных органов и т.д.);
• помощь при начале родовой деятельности;
• расшифровка электрокардиограммы;
• постановка предварительного диагноза пациенту;
• назначение лечения заболевания на начальной стадии.

Стоит отметить, функции и обязанности фельдшера практически ничем не отличаются от обязанностей врача. Например, если доктор на «скорой» машине отсутствует, то фельдшер и будет тем самым врачом.

Он будет назначать лекарства, руководить процессом оказания помощи. Если же нет, то будет должен руководствоваться указаниями и рекомендациями специалиста, находящегося на ранг выше.

В таких случаях фельдшер является помощником, и занимается перемещением пациента, измерением давления и прочее. Если фельдшер имеет большой опыт, то он может стать ассистентом на операциях.

Заработная плата

В России фельдшер является достаточно востребованным направлением. Особенно актуальны вакансии в деревнях, селах и маленьких городках, где наличие врачей — это большая проблема.

Зарплата фельдшера в таких местах крайне мала, и составляет около 8 тысяч рублей за отработанный месяц. Ответственность профессии огромная! В руках специалистов находятся жизнь и здоровье жителей, которые расположены далеко от крупных городов. Именно поэтому врачу, работающему в малонаселенных местах, так необходимо быть квалифицированным и добросовестным.

Также, врач данной специализации должен быть:

• добропорядочным;
• честным;
• обладать высокими моральными качествами;
• способным находить общий язык с разными пациентами и их родственниками;
• уверенным в себе и поставленном диагнозе.

Существует ряд противопоказаний для работы фельдшером. Это люди:

• без медицинского образования;
• с психическими или неврологическими заболеваниями;
• инвалиды первой и второй групп;
•  с судимостью (только по статьям, где был нанесен вред жизни или здоровью человека).

В городах и регионах России

• В крупных городах средняя зарплата фельдшера отличается от сельских — она равна 23 тысячи рублей.
• В Москве начинающий специалист этой области получает 17-20 тысяч рублей. Более опытный доктор может рассчитывать на 36 тысяч рублей за месяц.
• Фельдшер с опытом, который работает в частных клиниках, может зарабатывать за месяц более 45 тысяч рублей.
• В Санкт-Петербурге заработок данного специалиста в начале карьеры практически не отличается от московского коллеги, и составляет около 20 тысяч рублей. Опытный фельдшер зарабатывает 30 тысяч рублей за месяц и выше.
• В других регионах страны начинающий работник этой сферы имеет от 10 до 15 тысяч рублей.
• Самым высокооплачиваемым регионом для фельдшера является Чукотский автономный округ. Там специалист, в среднем, получает 75-80 тысяч рублей за проработанный месяц.
• Следом за ним идут Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа, где месячная зарплата фельдшера составляет 33 тысячи рублей.

Зарплата фельдшера состоит из окладной части, которая обычно составляет 1/3 от всего дохода. Остальная денежная часть складывается из проработанных часов, ночных смен, количества взятых ставок.

Обычно, для того, чтобы заработная плата в конце месяца была больше, фельдшеры перерабатывают собственные часы, но денежная прибавка составляет всего 3-5 тысяч рублей.

Работники-фельдшеры относятся к категории, которая может рассчитывать на уход на пенсию по выслуге лет. Отпуск специалистов составляет 28 дней, и обычно разбивается на два отпуска по 14 дней.

Сейчас молодые специалисты, выпускники медицинских учреждений мало выбирают направление «полевого врача» из-за большой ответственности и мизерной оплаты. Они идут в хирургию, репродуктологию, гинекологию, стоматологию, где вероятность благоприятно устроиться и быть материально-обеспеченным велика.

Эта тенденция является плачевной, потому что врачей «первой» помощи становится все меньше, а помощь, которую они оказывают населению, может стоить жизни.

За рубежом

Если говорить о западных странах, там ситуация зарисовывается более красочная и перспективная. Медицинские профессии занимают одну из самых высокооплачиваемых ниш на Западе и являются крайне востребованными.

• В Соединенных Штатах Америки фельдшер получает от 20 до 50 тысяч долларов в год или 2-4 тысячи долларов за рабочий месяц. Сумма зависит от стажа работника и штата, где он выполняет рабочую деятельность. Одним из немаловажных аспектов для фельдшера в США является наличие действующего водительского удостоверения.
• В Германии врачи данного направления получают 1.5-3 тысячи в европейской валюте.
• Во Франции начинающий фельдшер зарабатывает от 2 тысяч евро за месяц. Представители с большим опытом получают от 5 тысяч евро за работу. Стоит отметить, что именно Франция считается самой благоприятной страной для работников медицины. Из всех западных стран, французский коллега имеет самую большое денежное вознаграждение за свою деятельность.

В Российской Федерации в последние годы стало увеличиваться финансирование в области медицины и фармакологии. Зарплаты врачам и остальным медицинским работникам стали повышать на несколько процентов.

Разница, конечно, не велика, но положительным является тот факт, что государство начинает принимать правильные решения. Ведь от медицинских работников напрямую зависит жизнь и здоровье россиян. Необходимо должным образом поощрять медиков за их колоссальный труд и неблагодарную работу.

От чего зависит зарплата фельдшера

Этим медицинским специалистам приходится решать очень сложные задачи. Они работают на скорой помощи, трудятся в госпиталях и поликлиниках. От знаний и навыков фельдшера часто зависят человеческие жизни, поскольку к их основным обязанностям относится оказание срочной медицинской помощи

Профессия непопулярна у молодого поколения медицинских работников, поскольку несмотря на важность и ответственность круга задач, зарабатывает фельдшер совсем немного

Величина заработка варьируется в зависимости от региона и следующих факторов:

• специализации;
• типа организации (государственное или частное медучреждение);
• опыта работы;
• переработок;
• ночных смен;
• в городе или сельской местности трудоустроен медработник.

Наиболее высокие доходы, по данным hh.ru, у фельдшеров-врачей (около 30 тыс. руб.), а также у тех, кто работает в сфере оказания экстренной помощи – от 24 000 ₽.

Сотрудники, которые работают в государственных учреждениях при этом получают меньше, чем те, кто трудится в частных. Проживающие в сельской местности фельдшеры зарабатывают на 30-50% меньше, чем их городские коллеги. К тому же анализ вакансий на портале hh.ru показал, что работодатели готовы платить опытным специалистам со стажем от 6 лет значительно больше, чем тем, кто только начинает свою трудовую деятельность.

Обязанности фельдшера скорой

Фельдшера диагностируют болезни и оказывают медицинскую помощь. В скорой они работают под началом врача. Иногда бригада фельдшерская, тогда один из них руководит ей. Также он должен уметь работать в одиночку. Иногда приходится делать это, если что-то случится с напарником.

Ряд требований характерен для всех медицинских работников: соблюдать врачебную тайну, придерживаться правовых актов, которые регулируют медицинскую деятельность, а также оказывать помощь в соответствии с медицинской этикой.

Требования к фельдшеру скорой укладываются в 3 пункта:

1. Диагностика заболеваний.
2. Оказание специализированной помощи в соответствии с диагностированными заболеваниями.
3. Заполнение документов, управление персоналом.

Более конкретный список того, что должен уметь специалист:

• Опрос пациентов или их законных представителей об их самочувствии;
• Осмотр пациентов;
• Оценка полученной информации и выставление предварительного диагноза;
• Оценка состояния пациента, насколько оно тяжелое;
• Непосредственное оказание медицинской помощи;
• Применение фармацевтических препаратов, медицинских приборов и инструментов согласно показаниям;
• Отслеживание осложнений и побочных эффектов;
• Следование указаниям врача;
• Безопасное проведение медицинских мероприятий;
• Сбор анамнеза и жалоб;
• Пояснение назначенных обследований.

Чтобы справляться с требованиями, нужно владеть определенными навыками и знаниями:

• Методы обследования и осмотра;
• Особенности анатомии и функционирования органов человека в разном возрасте;
• Умение оценивать и интерпретировать результаты физикального обследования, фиксировать глубину сознания по шкале Глазго, дегитрацию, кардиограмму, пульс, давление, температуру тела, уровень сахара в крови и т. д.;
• Умение оценивать результаты обследования, интерпретировать их;
• Правила и принципы использования медицинских приборов и препаратов;
• Выявление осложнений и побочных действий;
• Способность выставить предварительный диагноз;
• Умение организовывать оказание медицинской помощи;
• Умение организовывать и проводить профилактические мероприятия;
• Познания о том, каким образом функционирует организм здорового человека и организм страдающего заболеваниями, а также находящегося в критическом состоянии;
• Методики сбора анамнеза и жалоб, опроса пациента и его законных представителей, осмотра;
• Методы диагностики заболеваний и опасных состояний;
• Познания в патогенезе, этиологии, клинической картине и классификациях, особенностях течения и осложнения, патоморфологии, дифференциальной диагностике и исходе болезней;
• Навыки и принципы использования медицинских лекарств, изделий, приборов и инструментов для оказания помощи;
• Понимание, в каких случаях не обойтись без срочного вмешательства;
• Оценка эффективности медикаментов и медицинского вмешательства в целом;
• Принятие решения об отправке пациента в больницу, пояснение этого выбора;
• Грамотная транспортировка пациента;
• Проведение реанимации и искусственной вентиляции легких, обезболивание, дезинфекция, взятие пункции, принятие родов, наложение повязок, промывание желудка, инъекции и т. д.;
• Предотвращение побочных реакций и осложнений;
• Отслеживание течения болезни;
• Взаимодействие с медицинскими и другими организациями, службами экстренной помощи и т. п.;
• Заполнение документов в бумажном и электронном виде (отчетов, карты вызова, сопроводительного листа и бланка констатации смерти);
• Правила ведения документации;
• Контроль персонала в подчинении;
• Организация работы бригады;
• Грамотное обращение с медицинскими отходами;
• Соблюдение санитарных норм.

Фельдшеры относятся к среднему медицинскому персоналу, так что у них больше возможностей, чем у медсестер, но меньше, чем у врачей.

Как фельдшеру стать врачом

Есть только один способ, как выездному младшему специалисту работать врачом — получить высшее медицинское образование, то есть поступить в мед институт или вуз. Но этот вариант имеет множество «подводных камней» и нюансов:

Во-первых, поступать в мед институт во взрослом возрасте, чтобы начать карьеру врача — очень времязатратно, но возможно. Стоит учитывать и особенности учебы в меде, а именно длительность учебного процесса — от 5,5 до 6 лет минимум. И это не считая ординатуры, которая потребуется в некоторых случаях. Поступать в мед вуз в 25−30 или даже 35 лет достаточно проблематично. Институт не позволит совмещать учебу в медицинском и работу даже с частичной или проектной занятостью. Теоретическая база очень объемна, а сам образовательный процесс требует высокой скорости усвоения материала в связи с интенсивным темпом учебной нагрузки. Если работник твердо уверен, что хочет продолжать учебу в институте, ему следует заранее подготовиться о собственном финансовом обеспечении на несколько лет вперед.

Во-вторых, потребуется подготовиться к внутренним испытаниям, которые проводятся в институте, либо же сдать ЕГЭ. В этом плане у людей, которые поступают на базе колледжа, есть небольшое преимущество перед одиннадцатиклассниками: у них есть выбор — сдавать госэкзамены (русский язык, биологию и химию) или пройти внутренние испытания. Но есть и минус — после небольшого перерыва в образовании взрослому человеку придется сильно постараться, чтобы заново включиться в учебный процесс и начать подготовку к экзаменам на врача. Это связано с профессиональной деятельностью фельдшера.

Итог: чтобы фельдшеру поступить в мед институт и быть врачом, ему требуется сдать ЕГЭ или пройти внутренние испытания при вузе; учиться 5,5 или 6 лет. При собеседовании на стартовые позиции опыт значения не имеет, так как все студенты проходят практику в мед заведениях еще во время учебы.

Из всего вышеперечисленного следует сделать вывод, что подходить к вопросу о собственном образовании стоит со всей ответственностью. Крайне желательно, чтобы учащийся старших классов как можно раньше определился с будущей профессией, чтобы потом не пришлось жалеть о своем выборе.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Компенсационные выплаты

На компенсационные выплаты смогут рассчитывать медики, которые работают в местностях с особыми климатическими условиями. Им положены районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных безводных местностях и высокогорных районах. Также предусмотрены процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера, Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Также компенсационные выплаты будут направлять медикам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда. В частности, повышение зарплаты установлено для медиков, участвующих в оказании противотуберкулезной (40% от оклада) и психиатрической (30% от оклада) помощи, а также работающих с пациентами с ВИЧ (60%). Доплаты медикам положены за работу в ночное (30% оклада за час работы и 50% в отделениях интенсивной терапии), сверхурочное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Кроме того, дополнительной оплате подлежит совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Процентная надбавка также положена медикам, допущенным к гостайне (от 5% до 10%).

Условия и правила программы — Земский доктор

• быть в возрасте до 50 лет;
• иметь в наличии диплом и о завершении обучения в ВУЗе по специальности врача;
• оформить трудовой договор на работу врачом по своей специальности в сельской местности;
• не иметь в своей собственности любую недвижимость.

Рекомендуем прочесть: Кому Полагается Выплата 3000 При Рождении Первого Ребенка В 2020

Согласно Федеральному закону №326 молодые врачи, которые решили переехать в сельскую местность с целью осуществления трудовой деятельности, вправе рассчитывать на компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей. Чтобы получить эту сумму достаточно обратиться в органы местного самоуправления по месту работы и оформить все документально.

Зарплата фельдшера

Фельдшер – это работник сферы медицины, имеющий среднее медицинское образование, который обладает возможностью осуществлять диагностические мероприятия, самостоятельно делать лечебные процедуры или направлять пациента к врачу – специалисту большей квалификации.

По своим штатным обязанностям и нормативам деятельности должность фельдшера не имеет принципиальных различий по сравнению с обязанностями участкового терапевта или врача скорой. Однако медицинская практика именует помощь, оказываемую больным специалистом-фельдшером, доврачебной помощью. Поэтому фельдшер является тем медицинским работником, обязанностями которого является оказание пациенту самой первой, так называемой доврачебной помощи.

Если фельдшер берет на себя такие ответственные за жизнь и здоровье больных обязанности, возникает вопрос: какая зарплата у фельдшера?

Орские врачи получают зарплату 90 тыс. рублей

Фото: kp.ru

Главный врач орской городской больницы №4 Павел Орлов считает, что привлечь врачей в местные медучреждении можно лишь повышением зарплат. Он рассказал, что при соблюдении нескольких условий, врач сможет рассчитывать на получение дохода в размере 90 тыс. рублей.

При этом ему необходимо работать на полторы ставки, то есть следить за своим и дополнительным участками, а также выполнять некоторую сверхурочную работу. Всего одна смена мед профессионала с зарплатой 90 тыс. руб., будет занимать 12 часов в сутки.

Если специалист возьмет 1,25 ставки, то сможет рассчитывать на заработную плату в размере 80 тыс. рублей. В таком случае ему придется работать не менее 10 часов.

Орлов заверил, что сумма, указанная в его сообщении – это заработная плата врачей за вычетом всех налогов, то есть именно столько специалист получит на руки.

Для медперсонала, работающих на полторы ставки, предусмотрена зарплата в размере 50 тыс. руб., на одной ставке с четвертью – 45 тыс. руб.

Выплаты за вакцинацию населения московским медикам

Медиков, которые занимаются привлечением москвичей к вакцинации, будут поощрять. За одного привитого совершеннолетнего пациента в возрасте до 60 лет, им будут платить по 200 рублей. Если же человеку, проходящему вакцинацию по настоянию врачей, больше 60 лет, то за него положена двойная стимулирующая выплата в размере 400 рублей.

Фото: из открытых источников

Согласно плану, врачи продолжат получать выплаты вплоть до конца текущего года. По официальной информации мэрии Столицы, на сегодняшний день число вакцинированных одной дозой достигло 5 млн. человек. Из них, привитых пациентов, в возрасте от 60 лет оказалось около 1,1.

Московские власти считают, что стимулирующие выплаты медикам за привитых москвичей, окажут положительное влияние на темпах вакцинации.

Особенности профессии

Перед тем как стать фельдшером, необходимо получить среднее медицинское образование по направлениям:

• «Лечебное дело»;
• «Сестринское дело»;
• «Медико-профилактическое дело».

В зависимости от начальной подготовки, учиться в колледже придется от 4 до 6 лет. Вместе с дипломом будет выдан сертификат, разрешающий врачебную практику. При желании можно после получения профессии «Фельдшер» пойти дальше и окончить ВУЗ, став врачом любой специализации или фармацевтом. Эта профессия является отличным стартом для переподготовки на другие направления. Медики, освоившие ее, успешно получают дополнительные профессии. Они могут стать лаборантами рентген-кабинетов, массажистами, специалистами по ультразвуковой диагностике.

Для того чтобы работать фельдшером, необходимо:

• не иметь неврологических или психологических отклонений;
• не быть инвалидом 1-й или 2-й группы;
• не иметь судимостей по статьям, где был нанесен вред жизни или здоровью человека.

Есть несколько качеств, которые ценятся у специалистов с этой профессией:

• честность и добропорядочность;
• высокие моральные качества;
• умение найти общий язык с разными людьми.

Земский доктор” — программа для врачей в 2020 году

Основное изменение, которое предложено в 2020 году — отмена возрастного ценза для специалистов, которые хотели бы воспользоваться программой. Сейчас врачи и фельдшеры старше 50 лет просто не могут принять участие в программе. Этот ценз планируется убрать, тогда в сельские населенные пункты и небольшие городки смогли бы отправиться более возрастные, но и более опытные врачи.

Общий смысл программы для врачей “Земский доктор” сводится к следующему. Врач или фельдшер могут получить подъемные деньги при переезде в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа. Для этого в таком населенном пункте им нужно подписать договор на работу в местном медицинском учреждении как минимум на пять лет.

Зарплата фельдшера скорой помощи в 2017 году

Как уже отмечалось, зарплата фельдшера скорой помощи мала, учитывая, что данная профессия является определяющей для сохранения здоровья и даже жизни людей. Поэтому актуальный вопрос, когда повысят зарплату фельдшера давно стоит на повестке дня не только работников медицинской сферы, но и всего российского общества. И отзываясь на запросы общества правительство уже начало инициировать законопроекты для повышения зарплат работников медицины, включая и фельдшеров, обещая в 2017 году повышение окладов среднего звена медицины.

Актуально сегодня:

• Зарплата медикам в 2018
• Зарплаты в 2018 году
• Повышение зарплаты в 2018
• Зарплата бюджетникам 2018
• Зарплата с октября

Возможно Вас заинтересуют:

От чего зависит зарплата фельдшера

Этим медицинским специалистам приходится решать очень сложные задачи. Они работают на скорой помощи, трудятся в госпиталях и поликлиниках. От знаний и навыков фельдшера часто зависят человеческие жизни, поскольку к их основным обязанностям относится оказание срочной медицинской помощи

Профессия непопулярна у молодого поколения медицинских работников, поскольку несмотря на важность и ответственность круга задач, зарабатывает фельдшер совсем немного

Величина заработка варьируется в зависимости от региона и следующих факторов:

• специализации;
• типа организации (государственное или частное медучреждение);
• опыта работы;
• переработок;
• ночных смен;
• в городе или сельской местности трудоустроен медработник.

Наиболее высокие доходы, по данным hh.ru, у фельдшеров-врачей (около 30 тыс. руб.), а также у тех, кто работает в сфере оказания экстренной помощи – от 24 000 ₽.

Сотрудники, которые работают в государственных учреждениях при этом получают меньше, чем те, кто трудится в частных. Проживающие в сельской местности фельдшеры зарабатывают на 30-50% меньше, чем их городские коллеги. К тому же анализ вакансий на портале hh.ru показал, что работодатели готовы платить опытным специалистам со стажем от 6 лет значительно больше, чем тем, кто только начинает свою трудовую деятельность.

Особенности профессии

Врачи-терапевты выполняют большой объем работ. Ежедневно они ведут прием пациентов в кабинете, ходят домой к людям, которые из-за тяжелого состояния здоровья не могут посетить больницу

Терапевт должен быть очень общительным, важно умение расположить человека к себе, правильно истолковать то, о чем рассказывает пациент. Рассмотрим подробнее основные должностные обязанности врача-терапевта:

• проводит осмотр и опрос пациента;
• по результатам осмотра выписывает направление на анализы, иные виды обследований;
• изучает результаты, назначает лечение, выполняет необходимые медицинские манипуляции, расписывает лечение или направляет человека к узкому специалисту (эндокринолог, уролог, гинеколог и иные);
• наблюдает пациентов, страдающих от хронических заболеваний, проходящих реабилитацию, пребывающих в стационаре;
• посещает пациентов на дому, работая на участке, к которому прикреплен;
• контролирует правильность выполнения лечения, руководит средним медицинским персоналом;
• ведет документацию, открывает и закрывает больничные листы, выполняет иные задачи, ориентируясь на должностную инструкцию.

Нередко в течение 1 дня кабинет врача-терапевта посещает более 40 пациентов, каждому из которых нужно уделить время. Также терапевты заняты социальной деятельностью: консультируют население по вопросам профилактики заболеваний, пользы вакцинации и т. д.