Выбираем курсы для женщин, которые помогут хорошо зарабатывать

Где взять опыт

Большинство работодателей от соискателей требуют наличие опыта, и тут возникает вопрос: где его взять? Ранее работающий человек уже имеет какие-либо профессиональные навыки. Например, менеджер по продажам легко сможет решать кадровые вопросы, налаживать связи с партнерами, поставщиками, клиентами.

Перед тем как поменять профессию главное сразу определиться насколько это будет радикально. В любом случае всегда можно начать с низкооплачиваемого труда, постепенно поднимаясь по карьерной лестнице или показать имеющиеся способности с помощью оказания бесплатных услуг: создать сайт для знакомого, составить бухгалтерский отчет, организовать мероприятие. Альтруизм, желание что-то менять и заметные способности могут положительно сказаться на образе соискателя, и возможно работодатель сделает выбор в пользу того, кто не боится пробовать, готов учиться и проявляет серьезное рвение к работе.

Реальный опыт поможет понять насколько человек готов к смене специальности, соответствует ли выбранное направление ожиданиям и стоит ли продолжать двигаться по этому пути. Кратковременная стажировка поможет познакомиться с «внутренней кухней», оценить трудности, нагрузки, перспективу.

За должность сотрудника чаще всего приходится бороться со студентами, которые только что закончили ВУЗ и в этом есть главное преимущество. Работавший сотрудник знает, что такое дисциплина и способен быстро, качественно организовать процесс труда с достижением требуемого результата. Чего пока еще не дано вчерашним выпускникам колледжей, техникумов, университетов, институтов. Вот это и есть опыт, который обязательно пригодится.

Советы специалистов

Несколько советов от специалистов по подбору кадров о том, как поменять профессию в 40 лет.

Опыт как конкурентное преимущество

Главное преимущество людей после сорока – это их опыт (жизненный и трудовой) и практические навыки. Этим козырем нужно пользоваться на полную катушку. Многие качества универсальны и ценятся в любой сфере деятельности. Например, организаторские способности и коммуникабельность, опыт презентации товара и публичных выступлений, умение быстро осваивать новый материал и руководить проектами. Все это без стеснения записывайте в свое резюме, поскольку, если сосредоточиться в этом документе только на вехах своей профессиональной деятельности, то шансов убедить работодателя будет немного.

Тщательная подготовка к интервью

К собеседованию необходимо готовиться тщательно, продумывая ответы на наиболее распространенные вопросы. Скажем, нужно рассказать о причинах, побудивших вас уйти с предыдущего места работы. Желательно не сильно при этом фантазировать, поскольку кадровая служба может навести справки и получить от коллег совершенно другую информацию

Также важно четко сформулировать свои пожелания относительно должностных обязанностей, уровня заработной платы и социальных гарантий. Если вы этого не озвучите, то принимающая сторона «по умолчанию» поставит все это на минимальную отметку

Рекомендательные письма

Если у вас есть возможность получить положительные рекомендации (желательно в письменном виде) от прежнего работодателя или авторитетных людей, не пренебрегайте этим. На новом месте могут вас взять авансом, чтобы впоследствии иметь выход на деловой контакт с этими нужными людьми.

Собственное «Я»

Не позволяйте чужому мнению встать на пути вашей мечты. Зачастую человека останавливает точка зрения родителей, детей, супруга или друзей, которые ратуют за стабильность, напоминают о синице в руке и так далее. Не забывайте, что это ваша жизнь и именно вам, и никому другому, решать, как ею распорядиться. Может быть, поддавшись давлению со стороны окружения, вы будете горько сожалеть об упущенных возможностях.

I’ll be back?..

Не сжигайте мосты. Даже если вас совсем допекла ваша старая работа, не стоит уходить оттуда со скандалом, громко хлопнув дверью. Лучше заранее предупредить начальство, что вы планируете уволиться, чтобы вам смогли найти замену, проконсультируйте сменщика и передайте ему все дела, по-доброму попрощайтесь с коллегами. Такой цивилизованный уход оставит вам неплохой шанс на возвращение, если на новом месте дела пойдут не так.

Преимущества обучения после 30

Мужчины и женщины после 30 лет учатся более осознанно, чем большинство выпускников школ. Они больше мотивированы и целеустремленны, а наличие жизненного опыта и багажа знаний помогает им справляться с учебными нагрузками. Их мозг хорошо справляется с систематизацией информации. Имея опыт работы, им легче совершенствоваться в выбранной сфере, чем более молодым людям.

В зрелом возрасте гораздо лучше обстоит дело с самодисциплиной. Тридцатилетние (и старше) студенты не будут пропускать занятия или попусту тратить время. Они более усидчивы и относятся к учебе серьезнее, так как точно знают, зачем пришли учиться, и хотят получить максимум знаний за небольшой промежуток времени. И успеваемость у них зачастую выше, чем у юных сокурсников.

В отличие от вчерашних школьников большинство из них не испытывает материальных затруднений, продолжая одновременно работать. Кроме того, напряженная умственная деятельность и получение новых знаний — отличное средство от возрастных заболеваний, связанных с нарушениями когнитивных функции мозга.

Для получения новой профессии не обязательно проходить полный курс обучения. В колледжах и вузах есть специальные факультеты дополнительного образования, срок учебы на которых гораздо меньше. Если вы выбираете профессию, близкую к имеющемуся высшему образованию, можно воспользоваться курсами профпереподготовки, которые длятся от двух-трех месяцев до года.

Какой возраст можно считать предельным?

Начать заниматься чем-то новым можно в любом возрасте – так считают психологи. Но все же с возрастом нам становится труднее учиться, а когнитивные способности мозга снижаются. Какой возраст считается критичным для самоопределения? В настоящий момент специалисты считают отрезок от 40 до 50 лет серединой жизни и утверждают, что это самый благоприятный возраст для больших перемен. Причиной тому служат несколько факторов. После 40 у большинства людей уже устанавливается некоторое равновесие в жизни: дети становятся самостоятельными, а доходы находятся на достаточно высоком уровне. При этом сил и энергии еще много для реализации любых замыслов. Кризис «среднего возраста», который многие переживают в это время, толкает людей на поиски чего-то нового в своей жизни. Смена профессии после 40 лет – это нормально. Это благоприятное время для реализации тех потребностей и желаний, которым вы ранее не уделяли должного внимания. Доказательством тому служит пример многих людей. Конечно же, сменить профессию в 40 лет сложнее, чем в 20, но зато и к своему выбору вы подойдете более осознанно. У вас уже есть необходимые знания и опыт, которые помогут вам быстро освоиться в любой области. Более того, ученые говорят, что учеба после 40 помогает избежать дегенеративных заболеваний мозга и отодвинуть старение.

Смена профессии в 30 лет

Поговорим о том, как сменить профессию в 30 лет. Если назрела необходимость изменений, то этот возраст наиболее подходящий для такого шага. С одной стороны, вы еще молоды, перспективны и полны сил, с другой – уже обладаете достаточным жизненным опытом и навыками трудовой деятельности.

Важно точно определить, чем хочешь заниматься в жизни, чтобы через пару лет снова не искать место для применения своих способностей. Множество людей, поменявших работу по принципу «лишь бы что-то изменить», затем горько жалеют о своем поступке

Лучше прислушаться к мнению опытных профессионалов

Обратите внимание на несколько полезных советов от специалистов по трудоустройству

• Проанализируйте мотивы своего решения. Здесь подойдет старый метод: берем лист бумаги, делим его на две половинки и записываем плюсы и минусы текущего места работы, затем то же самое производим относительно профессии, которую вы хотите освоить. Нередко выбор делается в состоянии сильной усталости (после выполнения ответственного задания, сдачи квартального отчета, сорвавшейся в последний момент сделки), поэтому желательно взять паузу на одну-две недели, а затем принимать решение с холодной головой.
• Оцените глубину изменений. Некоторые кардинально меняют направление деятельности, уходя из компании бесповоротно. Это самый трудный способ, требующий от человека полной внутренней перестройки. Другим, более приемлемым, вариантом видится освоение новых функций в своей организации. Например, работала в торговой фирме кадровиком, но затем решила перейти на должность менеджера по продажам. Работа совершенно другая, но среди давно знакомых людей.
• Изучите рынок труда. Имея определенные желания, узнайте как можно больше о сфере своего интереса и поймите, стоит ли на ней останавливаться. Насколько востребованы в ней работники, высока ли конкуренция, как много можно заработать, где получить необходимые знания – ответы на эти вопросы достаточно просто узнать в интернете или в общении с представителями потенциально новой специальности. Ведь можно ошибиться, и с должности школьного учителя географии перейти в полицейские с таким же доходом, но массой дополнительных проблем в виде ненормированного рабочего дня, ночных смен и самодурства командиров.
• Определите, где вы обучитесь профессии. Об этом также следует позаботиться заранее. Если требуется второе высшее образование, подавайте документы на заочное отделение университета. Если такой необходимости нет, то записывайтесь на курсы в тренинг-центре или бизнес-школе. Их можно пройти в очном режиме или онлайн, не помешают также практические семинары с опытными преподавателями. Если занятия проводятся в выходные дни или по вечерам, то можно их совместить с текущей работой. Это не только даст необходимые навыки, но еще и позволит лишний раз убедиться в правильности своего решения.
• Подготовьтесь финансово. Нужно понимать, что смена профессии в 30 лет – дело непростое и затратное. У многих уже есть семьи и дети, кредиты и родители, требующие помощи. Начинать на новом месте с нуля – это гарантированно на старте потерять в деньгах. Новичкам всегда платят немного, а возможно еще придется несколько месяцев стажироваться за копейки. Да и обучение тоже нужно оплачивать. Поэтому специалисты советуют заранее подумать о финансовой «подушке безопасности» и откладывать часть зарплаты на будущее. Как правило, ее должно хватить на то, чтобы продержаться год, пока вы не освоитесь на новом месте. Не помешает и небольшой дополнительный заработок в свободное время.
• Будьте готовы к неудобствам на начальном этапе. Когда мы выбираем новую профессию, то должны понимать, что кое-чем придется пожертвовать. Для того чтобы «поставить» себя в новом коллективе, необходимо трудиться усерднее, а возможно, и дольше своих коллег, не отказываться от дополнительных заданий и командировок, сверхурочной работы. Поэтому на некоторое время придется забыть о рыбалке с друзьями и посиделках в кафе с подругами за бокалом вина. После этапа становления жизнь снова войдет в свою колею, и будет о чем рассказать товарищам.

Раздумывая о том, как поменять профессию в 30 лет, не забывайте об одной важной вещи. Нужно не только выбрать подходящую работу, а еще и получать от нее удовольствие

Если завидовать более успешным сотрудникам, заниматься самобичеванием, то все пойдет по кругу, недовольство будет накапливаться, и через пару лет вы снова станете смотреть «на сторону».

Люди, чья жизнь изменилась со сменой профессии

У многих знаменитостей в разных сферах жизни успех начался со смены трудовой деятельности. Основатель Amazon был главой компьютерной компании, пока не решил совместить главную профессию с электронной торговлей товарами массового потребления. Для Джеффа Безоса этот шаг стал началом нового этапа в жизни бизнесмена. И позволил пополнить личное состояние на кругленькую сумму.

Популярный шеф-повар с мировым именем и автор собственной книги рецептов до 50-ти лет занималась рекламой. Сегодня Джулия Чайлд личность, которая занимается любимым делом и о женщине знают миллионы людей.

Авторские свадебные платья от Веры Ванг – это мечта невест со всех уголков земного шара. Некоторое время назад фигуристка и журналистка даже подумать не могла, что станет законодателем мод.

Корректирующее белье Spanx, которое входит в ТОПы бестселлеров создала продавец канцелярских, офисных товаров. Но в 30 лет Сара Блэкли решила не прятать таланты и создала популярную продукцию, помогающую людям быть привлекательными несмотря ни на что.

Собираясь поменять специальность нужно с позитивом относиться к собственному решению. И обязательно развивать мотивацию и заручиться поддержкой близких, родных людей. Главное научится верить в себя. Для сомневающихся людей существуют специальные тренинги, которые помогут обрести уверенность в себе. И обязательно научат правилам делового общения.

А на этом все. Развивайте денежное мышление вместе с Ильей Ситновым. Подписывайтесь на нашу рассылку

Перемены — новый шаг к успеху

Немногие люди готовы на радикальные перемены в профессиональной деятельности. На этом жизненном отрезке смена профессии настораживает не только самого человека, но и окружающих (особенно работодателей). А вот психологи уверены в обратном: 30 лет – это отличный возраст для реализации своего трудового потенциала. К этому времени молодой человек уже имеет определенный багаж знаний и опыта, мудрости. Ему вполне под силу понять, в какой сфере деятельности он сможет полноценно реализовать свои умения и навыки.

Почему 30 лет считают одним из самых перспективных и переломных возрастов? В более молодые годы человек не так остро ощущает опасность и риск, он не боится начинать что-то новое. Его главная уверенность в том, что это только начало жизненного пути. В старшем возрасте человек прежде, чем совершить некое действие, тщательно его обдумывает. Здесь главная опора – собственный жизненный опыт, нежели эмоции, которые чаще движут младшим поколением.

Тридцатилетнему человеку под силу определить ту сферу, в которой он чувствует себя как рыба в воде, и наметить правильные шаги для достижения желаемого результата в освоении новой профессии. Психологи считают, что такой возраст идеален для изменения профессиональной деятельности. Вероятность совершения ошибки в выборе нового места работы минимальна, а вот шансы отыскать наконец-то дело всей жизни очень высоки.

Почему это происходит? К 30-ти летнему возрасту у человека происходит изменение ряда жизненных ценностей и взглядов. В этот период принимаются многие важные решения в жизни. Человек развился, он стал полноценной личностью, появились новые знакомства, друзья, возможно, супруг (супруга) и новая профессия.

Стоит ли идти на радикальные меры? При усталости от настоящей работы, отсутствии роста карьерной лестницы, нереализованности трудового и творческого потенциала, нехватки денег, недооценки со стороны руководства не всегда стоит менять трудовую деятельность. Можно воспользоваться поиском нового рабочего места, переориентацией своей профессиональной сферы или отпуском, в конце концов. Если все же человек чувствует, что это не поможет, и он не готов работать больше в этом направлении, тогда выход один – смена профессии.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц

Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте статью с отзывами о заработке на играх в лучших заведениях.

Как сменить профессию: пошаговое руководство

Возраст работе не помеха: вы можете сменить профессию и в 40, и в 60 лет

Важно адекватно оценить свой потенциал, возможности и перспективы. Сначала ответьте себе на следующие вопросы:

• Вы готовы к тому, что придется учиться?
• Вы сможете уделять по нескольку часов в день на самообразование?
• Вы можете себе позволить начать с низкооплачиваемой стажировки?
• Вы точно понимаете сложности, с которыми можете столкнуться в новой профессии?

Женщине начать с нуля проще, чем мужчине. Женщины чаще готовы довольствоваться низкой оплатой труда на новом месте работы, с условием, что сама занятость приносит им удовольствие. По этой причине именно женщины чаще задумываются о смене профессии в 40 лет. Большинство мужчин к этому возрасту твердо стоят на ногах и состоялись как специалисты, поэтому начинать с нуля им сложнее, ведь пожертвовать материальным положением ради удовольствия от нового вида деятельности готов далеко не каждый отец семейства.

Если же вы твердо уверены, что готовы к переменам, вам на помощь придут следующие советы.

Определите, чего вы хотите

Прежде чем начать активные действия, нужно определить, что именно вы хотите. Какие есть варианты:

• сменить компанию, но сохранить должность;
• остаться в той же компании, но перейти в другой отдел и выполнять иные обязанности;
• полностью сменить сферу деятельности, начать с нуля.

Первый вариант можно рассматривать, если вас не устраивает коллектив, отношение начальства, вас не повышают или оплата труда слишком низкая. Сменить компанию проще всего, ведь у вас есть нужные навыки и большой опыт работы, соответственно, вы достаточно легко и быстро найдете новое место.

Второй вариант сложнее, но он гарантирует стабильность. Вам придется получить новые навыки, чтобы работать на другой должности, но при этом вы остаетесь в хорошо знакомой сфере и на прежнем месте. Здесь необходимо сначала поговорить с руководством, выяснить, какие навыки вам нужны на новом месте, а затем заняться образованием. Политика некоторых компаний поддерживает такие стремления работников, поэтому есть шанс, что вашим обучением займутся прямо на месте.

Третий вариант самый сложный, но и самый интересный. Вам предстоит определиться с профессией, в которую вы хотите перейти, а затем потратить достаточно много времени на приобретение новых навыков. Помните, что сказано в Духовной Экономике: «Ленивый желает, но не получает, у того же, кто прилежно трудится, всего вдоволь» (WBTC, Притч. 13:4). Нужно быть готовым ко всем сложностям и снова почувствовать себя студентом без опыта работы, но за усилия вы обязательно будете вознаграждены.

Не сжигайте мосты

Итак, вы твердо уверены, что хотите поменять работу. Не допускайте ошибку – не бросайте свою прежнюю должность и не уходите в никуда. Не сжигайте мосты, оставайтесь на своей работе до тех пор, пока не почувствуете, что готовы перейти в новую профессию. Вам предстоит достаточно напряженный период: придется сочетать основную работу и обучение, необходимое для новой профессии.

Отлично, если в первое время вы сможете работать по совместительству. Например, можно перевестись на старом месте на полставки, работая полдня, а остальное время посвящать новому делу.

Позаботьтесь о финансовой подушке безопасности

Если вы решили кардинально сменить сферу деятельности, будьте готовы к тому, что в первое время ваш оклад на новом месте будет ниже, чем вы привыкли. Чтобы не разочароваться в выбранной сфере уже на старте, заранее позаботьтесь о том, чтобы сформировать резервный бюджет – сумму, которая позволит вам жить с прежним размахом, несмотря на более низкий оклад.

Предупредите близких

Менять место работы, не сказав близким, – это эгоизм. Предупредите родных о своем намерении заранее. Возможно, вас будут отговаривать, поэтому подготовьте аргументы в пользу своего выбора

Попросите поддержки и помощи, объясните, как это важно для вас, расскажите о перспективах, которые перед вами открываются

Стоит ли менять профессию

Скептически к вопросу о смене сферы деятельности после 30 относятся зачастую сами соискатели. А специалисты по трудоустройству и психологи утверждают, что это возраст является оптимальным для нахождения дела по душе и реализации потенциала.

Возможно, в юности легче усваивается материал, кажется, что вся жизнь впереди и нет никаких стесняющих обязательств. Но зато с учётом предыдущего опыта, отбросив юношеский максимализм, полагаясь на свои чувства, можно взвешенно определить, чем действительно хочется заниматься. И вероятность совершить ошибку в выборе будет намного меньше, нежели 15−12 лет назад.

Смена профессии в этом возрасте так же естественна, как и осознание необходимости покупки нового платья, потому что старое уже мало. Когда меняется мода, происходят изменения в фигуре, вопрос в необходимости обновить гардероб не стоит. Потому и желание сменить профессию необходимо воспринимать как естественную потребность.

При наличии решительного настроя на переквалификацию стоит оценить всё с перспективы хотя бы на 3 года вперёд. Нет необходимости торопиться и бежать получать образование, вкладывая в это все сбережения. В разнообразных профгруппах шаг за шагом можно собрать информацию по интересующей сфере, проанализировать отзывы довольных и недовольных профессией, общаясь, задавать интересующие вопросы на специализированных форумах.

Выбираем направление и специальность

Диплом колледжа или ВУЗа можно получить по десяткам направлений. Это как рабочие профессии, так и технологичные, интеллектуально емкие специальности.

Хорошие варианты касаются специальностей, которые ориентированы на будущее.

IT-специальности

Обучают работе в сфере высоких информационных технологий.

Можно пойти учиться по следующим направлениям:

• Веб-разработка.
• Прикладная информатика.
• Разработка приложений.
• Гейм-дизайн.
• Искусственный интеллект и аналитика больших данных.
• Разработка компьютерных игр.

Средняя зарплата начинающего IT-специалиста по России составляет 60−80 тысяч рублей.

Экономика и финансы

Специалисты этого профиля занимаются организацией и оптимизацией хозяйственных процессов на уровне отдельных компаний или целых отраслей экономики. Могут принимать участие в научных исследованиях.

Конкретные направления, на которые можно пойти:

• Управление проектами.
• Банковское дело.
• Бух. учет.
• Общая экономика.
• Финансы и кредит.
• Логистика.

Средний уровень оплаты по стране составляет 55−60 тысяч рублей в месяц.

Медицина

Медики — это специалисты области здоровья человека. Практики, а также исследователи фундаментального, прикладного профиля.

Можно пройти обучение по нескольким направлениям:

• Лечебное дело.
• Стоматология.
• Фармация.
• Педиатрия.
• Профилактика.

Если вы учитесь по медицинской специальности, можно рассчитывать на 50−70 тысяч на старте. Узкие специалисты получают в 2−3 раза больше.

Инженерия

Инженеры — это технические кадры. Они занимаются расчетами и проектированием коммуникаций, разработкой высокотехнологичных моделей машин, аппаратов. В числе возможных направлений можно назвать:

• Робототехнику.
• Машиностроение.
• Энергетику.

И не только.

Инженеры работают на производствах, в конструкторских бюро, находят себя в высокотехнологичном кластере, работают над инновациями в технологической сфере.

Уровень оплаты инженеров начинается с 60 000 рублей. В перспективе нескольких лет специалист может рассчитывать на зарплату в 2−3 раза выше.

Менеджмент

Группа близких к экономике профилей, которые ориентированы на грамотное управление в коммерческой организации, предприятии или в государственном учреждении.

Менеджеры делятся по сфере приложения профессиональных навыков, среди направлений:

• Управление образованием.
• Управление в энергетике.
• Машиностроительный менеджмент.
• Менеджмент в нефтегазовой отрасли.
• Менеджмент индустрии гостеприимства: гостиничном, ресторанном бизнесе.
• Управление финансами.
• Управление премиум-сегмента.
• ИТ-менеджмент.
• Управление кадрами.
• Менеджмент игровой индустрии.

Если вы учитесь на одном из этих направлений, со старта можно рассчитывать на 60−80 000 рублей. Также нужно готовиться к высокой конкуренции за рабочее место.

Предпринимательство

Предприниматели — это специалисты в области личной эффективной экономической деятельности, которая направлена на получение прибыли. Профиль находится на стыке гуманитарных и технических направлений. В числе специальностей:

• Собственно предпринимательство.
• Коммерция.
• Электронная коммерция.

Предприниматель работает на себя. Его доходы зависят от навыков и умений. Однако специалисты с подобным дипломом могут найти себя на экономических должностях.

Творческие специальности

Связаны с различными сферами искусства и близкими к ним. Среди вариантов:

• Дизайн.
• Event-менеджмент.
• Блогинг.
• Актерское искусство.
• Операторская работа.
• Звукорежиссура.
• Анимация и мультипликация.

Это интересные направления, которые предполагают большую долю творческой самореализации. Зарплата зависит от места работы и удачливости. Также опыта, профессионального уровня.

Тесты для выбора профессии

Сегодня тестирование учеников в выпускных классах — привычная мера, а ранее это было не столь распространено, особенно, в самых обычных школах. Возможно, кому-то покажется, что прохождение тестов — это сильно просто и легко, но, если методики признает весь мир, значит в них есть доля рационального. Есть мнение родителей и стремление помочь детям, возможность в дальнейшем найти им «место под солнцем», а есть мнение психологов. Последнему я бы доверяла больше, и специально для этого предлагаю подборку тестов, помогающих в буквальном смысле «найти себя».

Обратите внимание: многие компании предлагают определить свои профессиональные ориентации за деньги. Не спешите платить: осмотрите, какие тесты есть онлайн и бесплатно

Тест по соционике

Этот тест показывает тип личности, следовательно, зная это, можно подобрать наиболее подходящие варианты профессий. Анализ проводится с помощью таблицы (матрицы). По сути, надо ответить на 2 вопроса, а затем посмотреть результаты, где ответы «пересекаются»:

• Наиболее привлекательный объект деятельности.
• Наиболее привлекательный вид деятельности. Есть расширенные варианты прохождения тестирования в онлайн-форме.

Опросник Голланда

Тест разработан в конце прошлого века известным профессором Мичиганского университета в области психологии. Автор методики выделяет 6 типов личностей, которые отвечают за выбор профессии:

• артистический;
• исследовательский;
• социальный;
• предпринимательский;
• систематический;
• реалистический.

Пройти его можно онлайн, ответив на 240 вопросов. Практичное решение, как выбрать профессию подростку, и чтобы не ошибиться, лучше пройти тестирование, когда ребенок в 8-9 классе и повторное в 10-11 классах.

Методика Климова

Официально это называется «дифференциально-диагностический опросник». Грамотный тест на профессию предусматривает подбор сферы работы с учетом 5 типов личностей:

• человек — природа;
• человек — человек;
• человек — художественный образ;
• человек — знаковая система;
• человек — техника.

Предусмотрено 30 вопросов, требующих от вас ответа «Да» или «Нет». Тест доступен онлайн.

Матрица выбора профессии

Методика основана Г. В. Резапкиной и очень похожа с самым первым тестом, предложенным в статье. Суть в том, что надо дать ответ на 2 вопроса: «Какое направление деятельности привлекает» и «Какой вид деятельности наиболее подходящий». Далее смотрите, какая профессия на пересечении в матрице наиболее подходит, и принимаете решение о выборе дальнейшего места обучения.

Признаки того, что работу пора менять

Менять профессию многим страшно, ведь впереди стоит неизвестность, и люди не понимают, удастся ли им реализовать себя в новой сфере. Останавливает и финансовый фактор – ведь какое-то время нужно будет жить без постоянной заработной платы. Существует несколько критериев, которые помогут вам определиться с тем, стоит ли менять профессию.

• Если текущая работа является первым местом работы после вуза, велика вероятность, что вы попали туда не по своему желанию, а по рекомендации знакомых или потому, что только там брали сотрудников без опыта.
• Вы чувствуете необходимость в дальнейшем развитии, но в вашей профессии расти уже некуда: ни в этой фирме, ни в другой.
• Ваша специальность подразумевает большую занятость, которая мешает видеться с семьей и детьми.
• Сфера вашей профессии постепенно сокращается, а зарабатывать становится все труднее.
• Вы буквально заставляете себя каждый день идти на работу и с трудом высиживаете положенное время.
• В вашей профессии существуют возрастные ограничения, и вы приближаетесь к их порогу.
• У вас есть хобби, которое приносит вам доход.

Востребованные мужские специальности в России

В 45 лет мужчина уже обладает различными практическими навыками, поэтому ему несложно будет освоить какую-то рабочую специальность.

Считается, что и в городах, и в небольших поселках наиболее востребована профессия автомеханика, поскольку практически в каждой семье есть автомобиль. Освоив эту специальность, можно устроиться на работу в автосервис, который есть в любом населенном пункте. Кроме того, частные специалисты по ремонту автомашин тоже высоко ценятся и хорошо оплачиваются.

Смежная востребованная профессия — водитель автомобиля. Практически каждый мужчина к 40 годам имеет права. Если пройти курсы и открыть дополнительные категории, можно устроиться в автопарк водителем автобуса или перевозить грузы на дальние расстояния. Прибыльно и интересно работать таксистом — они всегда нужны как в автопарках, так и в агрегаторах такси.

Бум строительных работ вызвал дефицит квалифицированных столяров и плотников. Пройдя соответствующие курсы переподготовки, можно за несколько месяцев освоить эту востребованную профессию и трудиться или в какой-то фирме или на себя, подряжаясь на интересные работы. Кроме того, столяры-краснодеревщики нередко изготавливают декоративные деревянные изделия и авторскую мебель, которые высоко ценятся и могут приносить немалую прибыль.

Востребована в России профессия сантехника. Квалифицированные мастера ценятся как в государственных коммунальных хозяйствах, так и в частных управляющих компаниях. Кроме того, можно разместить объявление об оказании услуг на различных ресурсах и получать неплохие дивиденды, занимаясь частной деятельностью. Курсы сантехников нередко есть на биржах труда, там их можно пройти бесплатно.

Все чаще мужчины даже без образования становятся сиделками у людей с ограниченными возможностями здоровья или у престарелых. Особенно ценится в таких современных братьях милосердия физическая сила, поскольку нужно в некоторых случаях носить инвалидов на руках, спускать и поднимать по лестнице, управляться с коляской. Особенно подойдет такая работа мужчинам с медицинским образованием.

Востребована в любом населенном пункте профессия охранника. Если мужчина физически подготовлен, здоров, возможно, имеет какой-то спортивный разряд, ему будут рады в любом частном охранном агентстве. Там его обучат особенностям профессии, проверят на психологическую устойчивость. В некоторых случаях могут помочь получить лицензию на ношение оружия. Сейчас охранники (от консьержа в подъезде до инкассаторов в крупных банках) требуются везде.

В больших городах всегда нужны курьеры со свободным графиком, особенно если у них есть личный автомобиль. Они получают сдельную оплату и имеют возможность выбирать часы работы.

Мужчинам с высшим педагогическим образованием можно стать гувернером — сейчас эта профессия становится все более востребованной и хорошо оплачивается.

Психологам можно получить статус индивидуального предпринимателя и оказывать частные консультации. Мужчинам за 40 с большим жизненным опытом всегда доверяют, кроме того, этот труд хорошо оплачивается.

На кого можно переучиться и куда пойти работать мужчине в 40 лет?Lena

Как в 30-40 лет сменить работу на актуальную сегодня?

Многие эксперты считают, что к 30 годам человек уже формирует себя в качестве конкретного специалиста и дальше сменить сферу деятельности становиться сложнее. В реальности все так и есть, но решить проблему можно.

Меняем старую профессию на современную

Каждый человек отвечает за себя и свои возможности. Возраст 30-40 лет не является приговором, все зависит от желания дальше развиваться, учиться и находить новые пути. Сегодня понятие карьерного роста стало достаточно расплывчатым и уже не связано с вертикальным взлетом в одной компании. Например, специалист может длительное время работать на одной должности, а после перейти на место управляющего в другую компанию – это и будет карьерным ростом.

Главное — понимать для себя, что каждый человек является активом. За время работы он получает навыки, узнает новое, совершенствует качества и после этого может опираться на себя в карьерном движении.

К сожалению, многие люди продолжают сидеть на одном месте, пытаясь продвинуться дальше, ждут гарантий и живут по правилу – лучше синица в руках, чем журавль в небе. Конечно, такой подход может быть оправдан в некоторых случаях, но зачастую он приводит в тупик.

Кроме того, многие люди после 30 лет бояться падения, они считают, что переход на новое место будет связан с неизбежным крахом. В этом нет ничего зазорного, поэтому перед началом поиска новой работы следует провести грамотный анализ навыков и возможностей.

Важно! Не бойтесь тратить несколько лет на обучение и полный разворот в сфере деятельности. Когда нынешняя специальность практически изжила себя, нужно начинать искать новое место, а без обучения это сделать практически невозможно

Что делать, если решились на перемены?

В первую очередь нужно определиться направлением. Причем это необязательно должна быть работы в смежной сфере. Новая специальность должна быть хотя бы минимально понятной для вас. Кроме того, переход на новое место не должен ударить по доходу. Изучите рынок для понимания того, какие специальности являются перспективными и будут развиваться дальше.

Также следует ответить себе на три вопроса:

• Что для вас означает карьерный рост?
• Какие направления в карьерном росте имеют для вас значение?
• Что вы не сможете получить после перехода на новую работу в ближайшие годы?

Как правило, люди не любят отвечать на крайние два вопроса. Они понимают, что придется делать выбор и идти на компромисс, отказываться от привычной жизни, возможно, терять часть заработка, но работать на перспективу.

Спешить в этом вопросе нельзя, иначе можно наделать много ошибок. Начало новой карьеры всегда будет связано с отсутствием или минимальным набором знаний. Придется потратить часть времени на переобучение, но такие вложения зачастую окупают себя.

Выводы

Фото: www.pexels.com

Отметим, что не всегда выбор профессии, который мы делаем в молодости, удовлетворяет наши потребности в зрелые годы. Иногда на решение обучаться тому или иному ремеслу влияют родители и близкое окружение. Также многие идут путем наименьшего сопротивления — подают документы на ту специальность в ВУЗ, куда проще всего поступить. В итоге — люди недовольны своей жизнью, но мало кто позволяет себе выйти из зоны комфорта и приступить к изменениям. Поэтому, редакция ivbg.ru настоятельно рекомендует отбросить все сомнения и пойти учиться, если вы чувствуете в себе эту необходимость! Все получится!

«Учиться — это завсегда здорово! В процессе расширяются связи, появляется много новых знакомых, в том числе преподавательский состав. Очень интересные люди встречаются, с которыми контакт поддерживается впоследствии на долгие годы» — подытожила Евгения.