Внутренний и финансовый контроль. курс в москве + онлайн-трансляция

Общая характеристика

Центр «Финконт» был создан в Москве в 2009 году на базе коммерческой компании «Финансовый контроль и аудит», а спустя 2 года, в 2011, открылось представительство организации в Санкт-Петербурге. Сама компания занимается не только обучением. Она также оказывает юридические, бухгалтерские и аудиторские услуги, помогает клиентам разобраться в бюджетировании и закупках, подыскать подходящих специалистов для аутсорсинга.

Центр работает по государственной лицензии и аккредитован в Институте профессиональных бухгалтеров России, а также на торговой площадке «Сбербанк-АСТ». На курсах и семинарах «Финконта» прошли подготовку уже свыше 7 тысяч сотрудников фирм не только из России, но и ряда зарубежных стран: Казахстана, Украины, Германии, Азербайджана, Беларуси. Полученные навыки и знания помогают слушателям добиваться успеха в бизнесе и строить карьеру. Среди клиентов центра – такие серьезные компании, как «Татнефть», Softline, «Камаз», «Норильский никель», Ostec и другие. К основным преимуществам учебного заведения можно отнести:

• практическую направленность и актуальность образовательных программ;
• индивидуальный подход к клиентам;
• профессионализм и опыт преподавателей;
• хорошую организацию занятий;
• удобное расположение офисов.

Очные курсы проводятся в современных, отлично оборудованных аудиториях центра. Участники получают методические материалы, предусмотрены кофе-паузы и обеды, которые входят в стоимость обучения. Иногородним слушателям центр помогает забронировать гостиницу на время командировки, в Санкт-Петербурге возможна ознакомительная экскурсия по городу.

Ежегодно центр проводит выездные семинары, а также курсы повышения квалификации на берегу Черного моря в Сочи. Руководители и специалисты получают возможность не только расширить познания в своей области, но и хорошо отдохнуть.

Заявки на обучение принимаются как от физических, так и от юридических лиц, в том числе от крупных компаний с большим количеством сотрудников. В рамках корпоративного обучения работники организации повышают собственную эффективность, получают новые компетенции и навыки. Преподаватели «Финконта» могут разработать новую программу или подстроить уже имеющуюся под требования заказчика и выехать в любую точку мира для проведения занятий. Для корпоративного обучения необходимо сформировать группу минимум из 10 человек.

Успешно завершив программу, слушатель получает диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство об участии в семинаре. Все эти документы имеют степени защиты и печатаются в типографии. Получить их можно по почте или непосредственно в учебном заведении.

Направления

Требования к рабочему месту обучающегося

Для удобного и качественного процесса дистанционного обучения рабочее место обучающегося должно быть оснащено следующим оборудованием:

— Автоматизированная рабочая станция, представляющая собой персональный компьютер или ноутбук;
— Широкополосный доступ в Интернет с проводным подключением и рекомендуемой скоростью передачи данных не менее 2 Мбит/с (минимально 512 Кбит/с);
— Установленное программное обеспечение:

Браузер:

• Mozilla Firefox 27 или выше (рекомендуется);
• Opera 11.6 или выше;
• Google Chrome 18 или выше;
• Safari 7 или выше;
• Internet Explorer 9 или выше (не рекомендуется).

Работа с браузерами более старых версий также возможна, но корректность отображения страниц не гарантируется.

Отрасли

Стоимость

Цены на услуги центра зависят от типа курсов, количества часов и формата обучения. Просмотр трансляций в режиме онлайн обойдется на 35% дешевле, чем присутствие на тех же курсах в аудитории. Стоимость каждой конкретной программы можно найти на сайте УЦ, а сведения о расценках приведены в таблице.

Для постоянных клиентов разработана система лояльности. Действуют скидки:

• 7% – 1 партнерский уровень (участие в 2–5 программах);
• 10% – 2 уровень (6–10);
• 15% – 3 уровень (более 11 курсов).

Кроме того, предлагается скидка в размере 6% для заполнивших заявку на сайте и 5% – для подписавшихся на рассылку. Если организация направляет на обучение двух и более сотрудников, стоимость снижается на 7%. Клиенты АО «Финансовый контроль и аудит» платят меньше на 15%. Скидки не суммируются и не распространяются на корпоративное обучение. От юрлиц требуется стопроцентная предоплата наличными или переводом. Частные слушатели, поступающие на очные курсы, могут оплатить учебу на месте в первый день занятий.

Формы занятий и сроки

Обучение в «Финконте» проводится в следующих форматах:

• Очном. Слушатели занимаются в группах от 5 до 15 человек: слушают лекции, участвую в семинарах, обмениваются опытом с коллегами из разных организаций.
• Онлайн. Многие очные курсы транслируются в интернете, поэтому при желании слушатели, особенно из отдаленных регионов, могут следить за ходом аудиторных занятий прямо из дома.
• Дистанционном (очно-заочном или заочном). Участник получает доступ к методическим материалам, размещенным на сайте центра: аудиолекциям, видеоурокам, презентациям, кейсам, лабораторным работам. Заниматься можно по собственному графику и без отрыва либо с частичным отрывом от работы. Обучение проходит под контролем тьютора.

Даты начала курсов определяются заблаговременно, на полгода вперед. С корпоративными клиентами все вопросы, в том числе и сроки занятий, оговариваются отдельно. Кроме того, есть ряд мероприятий с открытой датой, которые проводятся по мере формирования групп.

Как проходит дистанционное обучение?

Перед началом обучения слушатели получают доступ к системе электронных образовательных ресурсов, содержащих учебно-методические материалы в соответствии с выбранной программой:

• учебные материалы представлены в виде электронных учебников, учебных пособий, презентаций, лекций, видеолекций, видеоуроков, аудиолекций, нормативных актов (извлечений из них), образцов документов;
• материалы для практических занятий представлены в различных вариантах в зависимости от специфики дистанционного курса: кейсы, интерактивные вопросы и задания, задания для прохождения стажировки, задачи, лабораторные работы и т.д.;
• материалы для текущей, итоговой аттестации: тесты, интерактивные опросы, вопросы для подготовки к аттестации, темы аттестационных работ, задачи.

Во время прохождения обучения слушатели взаимодействуют:

• с тьютором по вопросам организации процесса обучения, получения доступа к материалам, решения организационных и технических проблем, структуре и содержанию учебного плана, текущей и итоговой аттестации, получения документа об образовании;
• с преподавателем(ями) при проведении устной и/или письменной, онлайн консультации, итоговой аттестации.

Типы и направления программ

УЦ «Финконт» проводит семинары, мастер-классы, курсы повышения квалификации и профпереподготовку для специалистов разных сфер. Среди основных направлений можно выделить следующие:

• налогообложение;
• бухгалтерский учет;
• закупочная деятельность;
• логистика и снабжение;
• менеджмент,
• управление персоналом;
• экономика (в т. ч. внешняя) и финансы;
• IT и информационная безопасность;
• маркетинг (в т. ч. реклама, PR) и др.

Подходящие курсы для себя найдут представители госсектора, образования и культуры, оборонно-промышленного комплекса. Есть также варианты для работников промышленности, строительства, ЖКХ, энергетики и сферы услуг, включая гостиничные. На обучение принимаются не все желающие, для многих программ предусмотрены определенные требования, указанные в описаниях.

Профессиональная переподготовка

Программы профпереподготовки – наиболее продолжительные, так как на них слушатели получают новую квалификацию. В «Финконте» таких курсов немного:

• «Специалист в сфере закупок»;
• «Специалист в сфере закупок для корпоративных нужд»;
• «Специалист в сфере закупок для муниципальных и государственных нужд»
• «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
• «Экономика и управление организацией»;

По первым трем темам предусмотрены программы разной продолжительности, формата и стоимости. Так, например, курс «Специалист в сфере закупок» представлен в двух вариантах: сугубо дистанционном и с небольшим количеством очных занятий.

Повышение квалификации

Регулярное повышение квалификации – насущная необходимость для руководителей и рядовых специалистов, которые стремятся профессионально развиваться и осваивать новые технологии в своей области. Все курсы в центре ориентированы на практику, вот несколько примеров тем:

• Оптимизация налогообложения и налоговое планирование;
• Себестоимость продукции и процессов в производственном секторе экономики: вопросы управления и учета;
• Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО и РСБУ);
• Планирование и бюджетирование на предприятии;
• Налоговый юрист;
• Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приемов и компетенций.

Информация подается в доступной форме, для легкого запоминания используются таблицы, схемы и презентации. В «Финконте» представлены только непродолжительные курсы повышения квалификации трудоемкостью 16, 32 и 40 академических часов. Перечень программ регулярно обновляется, поскольку преподаватели центра внимательно отслеживают изменения в своих предметных областях.

Семинары и мастер-классы

Краткосрочные семинары, рассчитанные на 8, 16 и 24 часа проходят как отдельно, так и в рамках программ переподготовки и повышения квалификации. Если руководителя или специалиста интересует одна из узких тем, связанных с его профессией, на семинаре он сможет быстро е е освоить. Несколько примеров:

• Обращение с коммунальными отходами: практика применения новых правил;
• Правовой аудит. Due Diligence;
• Конкурентная разведка. Анализ надежности компаний и безопасности коммерческих предложений;
• Вредные условия труда на производстве. Ограничения при оформлении переработок;
• Финансовое моделирование в MS Excel: прогнозирование финансового состояния бизнеса.

Есть и занятия в форме мастер-классов. Они обычно проводятся по вечерам в режиме онлайн.

Преподаватели

Курсы в центре ведут опытные педагоги-практики из ведущих вузов страны, а также специалисты из крупных компаний: топ-менеджеры, налоговые консультанты, юристы, госслужащие и т. д. Всего с УЦ сотрудничает порядка 100 экспертов, некоторые из них представлены в таблице ниже.

Порядок реализации дистанционного формата

Официальное дистанционное обучение осуществляется в соответствии с требованиями законодательства РФ:

• Федерального закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации»;
• Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
• Приказ Минобрнауки России от 23.08.2017 № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».

Дистанционные программы, реализуемые в УМЦ «Финконт» имеют следующие формы обучения:

• очно-заочная (с частичным отрывом от работы);
• заочная (без отрыва от работы).

Продолжительность обучения:

• дистанционные курсы повышения квалификации — от 16 академических часов (не менее 2 дней);
• дистанционные программы профессиональной переподготовки — от 250 академических часов (не менее 5 недель).

Обучение проводится в соответствии с календарным учебным графиком, но не более 54 академических часов в неделю или 8 академических часов в день.

Документы, необходимые для зачисления на дистанционное обучение по программам дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки):

• заявление о зачислении на дистанционную программу обучения;
• договор об оказании образовательных услуг с УМЦ «Финконт»;
• копия паспорта;
• для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование — копию документа об образовании с приложением;
• для лиц, получающих среднее профессиональное и (или высшее) образование — справку из образовательной организации о прохождении обучения и планируемой дате завершения обучения по программам ВО и СПО.