Кто такие волонтеры и чем они занимаются

С чего начать?

Сначала нужно помечтать и честно спросить себя, чего же вам хочется: работать бесплатно на нелюбимой работе — сомнительная идея. Может быть, вы в детстве мечтали стать клоуном и радовать детей или хотели кататься на лошадях и ухаживать за ними, а родители запрещали? Или вы давно хотели поработать в Италии, чтобы заговорить на итальянском как Адриано Челентано? А может быть, вам хочется пересекать океаны? Или вы хотите научиться выращивать картошку и томаты или строить дома, хотя в своей жизни собирали только LEGO? Или вам надоело, что в соседнем парке валяется мусор, и вы были бы рады помахать на субботнике граблями?

Если работа «в полях» не ваш конёк, можно попробовать творческие проекты — например, поработать в музеях (волонтёров ищут, например, Государственная Третьяковская галерея, Государственный Эрмитаж, Центр-музей имени Н. К. Рериха и другие крупные российские и зарубежные музеи и галереи), на российских и зарубежных фестивалях — музыкальных и кино- — и участвовать в других проектах. Работа по душе найдётся для всех. Кстати, некоторые принимают на работу парами, поэтому вам необязательно проводить отпуск в одиночестве.

Когда вы намечтаетесь вдоволь, можно приступать к активным действиям. Нужно учитывать, что часто на масштабных и популярных мероприятиях, куда хотят попасть многие (например, на Олимпийских играх, Burning Man, Oxford Film Fest), волонтёрами становятся только после отбора, и, возможно, также придётся пройти обучение. В таких случаях подавать заявки нужно сильно заранее — примерно за полгода-год до мероприятия: например, набор на волонтёрские вакансии Олимпиады в Рио начался за два года до соревнований. То же правило распространяется на проекты, которые требуют специальных навыков — например, для работы с людьми с особенностями развития нужна специальная подготовка. Плюс нужно закладывать время на получение визы и покупку билетов — этим, как правило, нужно заниматься самостоятельно.

Что такое волонтерская книжка?

Это основной документ волонтера, в котором отмечены все мероприятия и личные достижения. Такую книжку можно оформить при первом обращении в волонтерский центр.

Общих требований к кандидату два: возраст (волонтером можно стать только после 18 лет, для школьников существуют особые условия) и свободное время — добровольческая деятельность не должна быть в ущерб учебе или работе.

Важно, что волонтер имеет право сам выбирать, какую работу выполнять и какой проект ему интересен. Требования для тех, кто хочет помогать больницам, но не имеет опыта, немного сложнее

Прежде всего потенциальный волонтер не должен иметь тяжелых и хронических болезней, которые могут быть опасны при работе. Нужна справка о состоянии здоровья, получить ее можно у врача-терапевта

Требования для тех, кто хочет помогать больницам, но не имеет опыта, немного сложнее. Прежде всего потенциальный волонтер не должен иметь тяжелых и хронических болезней, которые могут быть опасны при работе. Нужна справка о состоянии здоровья, получить ее можно у врача-терапевта.

О том, как помочь, главный врач каждой московской больницы сообщает либо на сайте больницы, или на сайте Департамента здравоохранения Москвы. Следите за информацией и обращайтесь в ближайшую больницу — точные и актуальные данные вам могут дать только там.

Как стать волонтером

Для помощи другим людям или продвижения каких-либо социально значимых идей (экологических, направленных на защиту животных или сбережение окружающей среды) нет необходимости специального обучения. Достаточно желания и знания основ той сферы, в которой будет осуществляться деятельность. Если доброволец не знает четко, с какой целью он организовывает мероприятия, то доверие к нему лично и волонтерству в целом будет подорвано.

Есть определенные условия и ограничения по возрасту. Так, дети до 14 лет могут выполнять задания только под присмотром взрослых и с согласия родителей. С 14 до 18 лет разрешается заниматься добровольной деятельностью лишь в том случае, если она не препятствует учебе и не вредит психическому и физическому здоровью ребенка.

Кроме того, чтобы не возникло проблем и недоразумений, каждый активист должен быть ответственным. Например, волонтеры, желающие перевозить грузы или пассажиров, обязаны иметь водительское удостоверение соответствующей категории и технически исправный автомобиль. Те, кто идет к пациентам лечебного учреждения или к детям, не должны болеть заразными заболеваниями и т. д.

Другой вариант – это предложить свои услуги некоммерческим структурам, которые занимаются благотворительностью

Чтобы не стать бесплатной рабочей силой у мошенников, лучше остановить свое внимание на известных организациях с хорошей репутацией: ООН, Российское общество Красного Креста, Армия спасения. Многие люди нуждаются в помощи, но не доверяют власти, поэтому человеку не из системы они могут довериться и принять от него такую необходимую поддержку

Очень престижным считается стать волонтером ООН. Эта международная организация с 1970 года работает с добровольцами.

Одним из своих приоритетов она установила привлечение максимального количества людей из разных стран для безвозмездной деятельности во имя мира и развития, что утверждено в «Повестке дня до 2030 года». По состоянию на 2018 год в добровольческом движении задействовано более 1 миллиарда человек из 56 государств, при этом лишь каждый третий числится добровольцем официально, а остальные помогают неформально. Почти две трети из них – женщины

Особое внимание организацией уделяется проблемам неравенства, миграции, климатическим и демографическим изменениям, безработице среди молодежи

Расходы

Помимо визы волонтер оплачивает медицинскую страховку и билеты на самолет. Если место назначения находится далеко от аэропорта, то расходы на поезд, автобус или «Блаблакар» тоже на его ответственности. Еще за свои деньги покупаются магнитики, открытки, одежда и прочая запрещенка.

Всем остальным обеспечивают организаторы. А именно: местом для сна, деньгами на еду, которую волонтеры покупают и готовят вместе, экскурсиями и развлечениями.

Волонтерские организации обычно предоставляют свою штаб-квартиру или просят у мэрии свободное помещение. Им может оказаться все что угодно. В Рейкьявике я жила в старинном трехэтажном доме, который принадлежал молодежной организации. Нашей группе из 10 человек выделили большую комнату, дали матрасы, и мы спали в спальных мешках, привезенных из дома.

Вид из окна дома, в котором жила наша группа во время волонтерского проекта в Рейкьявике

Во время трехнедельного волонтерства во Франции, в деревне Вандевр-дю-Пуату, мы спали на раскладушках в большом зале школы, ели в столовой, а готовили на кухне. За время программы за счет организаторов мы побывали на экскурсии на ферму, где делается козий сыр, в городе Ла-Рошель и в парке аттракционов «Футуроскоп».

Деревенская школа, в которой мы жили во время археологического проекта во ФранцииА это уже в зале, который мы приспособили под столовуюЯ на школьной кухне. Готовлю оливье к интернациональной вечеринке, которую мы устроили для жителей деревниА вот и сама вечеринка. Каждый волонтер приготовил свое национальное блюдо

Это было неплохо: другая группа, к которой мы однажды ездили в гости в соседний городок, ютилась в заброшенных владениях местного монастыря. Волонтеров пригласили как раз для того, чтобы их восстановить.

В Африке условия были лучше, но тоже походные. С тремя другими девушками я делила палатку размером с комнату. Там стояли настоящие кровати и висел кондиционер, а с крыльца открывался вид на саванну со страусами, антилопами и жирафами. Душ и туалет находились в нескольких шагах от палаток, а ели мы в кафе при зоопарке — организаторы дали талоны на питание.

Вид из палатки, в которой я жила во время волонтерства в АфрикеКафе при львином парке, в котором мы завтракали и обедали. Сотрудники отмечают день рождения жирафа

С точки зрения условий мои итальянские каникулы в этом году выдались шикарными. Но жить в пятизвездочных апартаментах и ужинать в ресторанах для волонтера чистое везение. Изначально я не рассчитывала на такое отношение, но тем приятнее было его получить. Было ощущение, как будто я приехала к бабушке с дедушкой, а они внезапно оказались не крестьянами из Новгородской области, а европейцами с собственным виноградником.

Бурги рассказывает, какие овощи она выращивает на террасе. Позади домик с апартаментами, в которых я жила, и бассейн, в котором купалась во время сиестыСпальня в апартаментах, которые Бурги и Рудольф предоставили мне на время волонтерства

Мотивация и оплата. Как отблагодарить волонтеров?

Сам формат волонтерства не предполагает оплаты, но это не значит, что ваш помощник не должен получить благодарность за свой труд. Поощрение может выражаться в разных формах. Например, если вы делаете платное событие, возможность послушать интересную лекцию или посетить эксклюзивную премьеру является отличной мотивацией быть волонтером на данном мероприятии. Но выбирая такой формат благодарности, необходимо убедиться, что волонтер может покинуть свой пост, когда будет проходить интересная ему активность. Нужно закладывать в режим работы волонтеров не только непосредственно работу, но и время отдыха. Отвечать за какую-либо зону на мероприятии лучше ставить не одного волонтера, а двух или больше.

Сувенирная продукция, футболки, значки, кепки, наклейки тоже могут быть благодарностью за помощь. У волонтера остается память о событии, а если сувенирная продукция еще и красиво оформлена, он будет ходить в вещи с мероприятия и дополнительно его рекламировать.

Если у вас есть партнеры или спонсоры, которые могут предоставить свою продукцию для волонтеров — это очень удобно. Для вас такие сувениры ничего не стоят, волонтеры получают небольшой подарок, а для партнер — рекламу. Выгодно для всех.
Мотивацией для волонтера может также служить возможность попробовать себя в роли менеджера по организации мероприятий, возможность посмотреть на «кухню» фестиваля. Через год он может прийти к вам уже с предложением присоединиться к команде организаторов.

Задача куратора в данном случае понять, что интересно конкретному волонтеру и предложить ему работу, которая максимально раскроет его потенциал. Можно заранее добавить в анкету строчку о желаемой мотивации или сразу внести те пункты, которые вы гарантированно сможете предложить, чтобы разбить волонтеров на группы по мотивации и интересам.

Волонтеры — это не безответственные люди, которые ничего не умеют, пришли к вам за халявой, будь то еда/напитки или вход на платное мероприятие. Внутри каждого волонтера живет маленький организатор, который стремится вам помочь и которого вы интересуете как профессионал, у которого есть чему поучиться. Именно с вашей помощью он может получить хороший опыт работы в сильной команде, новые знания и знакомства, возможность найти себя.

Авторы: Диана Шапиро, Юлия Барабанова

Волонтерские программы за рубежом

Добровольческое движение не ограничено странами и континентами. Волонтерские программы популярны в России и за рубежом. Поэтому, став участником движения, можно отправиться оказывать помощь иностранным гражданам.

Выбирайте популярные волонтерские программы за границей:

  1. «Черепашьи команды». Главная цель – спасение обитателей морских глубин, восстановление исчезающих популяций, реабилитация животных после техногенных катастроф.
  2. «Добровольные помощники». Посильная помощь при ведении домашнего хозяйства.
  3. «Помощники Аппалачей» – помогают стать опытными егерями, поддерживать экосистему одноименных гор, высаживать деревья, создавать инфраструктуру.
  4. «Агротуристы» – деятельность в сельскохозяйственных программах зарубежных стран. Участники могут стричь австралийских овец, пасти альпийских буренок и многое другое.

Почему не работает теория малых дел

Каждая история нашего участника отражает происходящее в стране. Вчера к моему коллеге во время смены пришла новая участница. Ей 21 год, она приехала из другого города, когда узнала, что у нее онкология. Девушка зарабатывала мало денег, и ее не поддерживали в семье, а чтобы встать на учет в больнице, нужно было заплатить. Поэтому она решила приехать в Москву и работать «закладчицей». Заработала ровно столько, сколько нужно, и перестала. Боялась, что ее примут менты и она не сможет сделать операцию. Пока работала, познакомилась с компанией употребляющих людей, начала ходить по впискам и употреблять сама. К нам она пришла на грани нервного срыва, прорыдала в автобусе.

Ситуация могла быть разрешена, если бы онколог направил ее к социальному работнику, который довел бы ее до нужного кабинета, показал, какие бумаги нужно подписать, чтобы получить квоту. Большая часть таких проблем решается на локальном уровне. Но я реалистично смотрю на ситуацию и не верю в теорию малых дел. Если гражданский активизм не принимает иных форм, то этой деятельностью ничего нельзя добиться. Я считаю, что сама по себе программа снижения вреда, в отрыве от другой деятельности, не эффективна. Нельзя механически выдавать шприцы, «Налоксон», тесты, а потом идти домой пить кофе и думать, что что-то меняется. Любая проблема, с которой сталкиваются наши участники, упирается в необходимость принятия новых законов.

6 причин стать волонтером

Почему быть волонтером классно и что из этого можно получить для себя?

1.Насыщенная языковая практика

Волонтерство – это реальная возможность попрактиковаться и улучшить навыки в иностранных языках. Вы, скорее всего, по собственному опыту знаете, что окружение оказывает колоссальное влияние на развитие тех или иных характеристик. И если постоянно проводить свое время в компании иностранцев и решать все задачи исключительно на их родном языке или международном, то результаты не заставят долго себя ждать.

2. Настоящие друзья и приятные знакомства

Люди ненароком обнажают свои положительные и отрицательные стороны при коллективной деятельности. Именно здесь становится ясна истинная сущность человека. Совместный быт, работа и отдых снимают маски с людей и делают их ближе друг к другу. Таким образом, у активного волонтера стираются границы мира, вся земля становится ему настоящим домом, поскольку в разных уголках планеты есть друзья, которые всем сердцем любят тебя и с нетерпением ждут в гости.

3. Опыт в рамках неформального образования

В подобных проектах между участниками происходит постоянный обмен жизненным опытом и знаниями. Поэтому качественно освоить какие-либо умения за небольшое количество времени вполне реально.

Тип выбранной программы, конечно же, играет немаловажную роль. Вот крупица того, что может изучить волонтер: кулинария народов мира, технология реставрации сооружений, археология, нюансы взаимодействия с разными социальными и возрастными группами людей, коммуникация на иностранных языках, фотография, видеосъемка, преподавание языков, ветеринарное дело, организация походов, альпинизм, виноделие, пивоварение.

4. Дальнейшие перспективы

Факт участия в движении добровольцев значительно расширяет портфолио, так как в конце многих программ вручают сертификаты с перечнем личных достижений участников. Это будет весомым плюсом при поступлении в учебные заведения, при получении грантов на обучение за рубежом и при трудоустройстве.

5. Погружение в культуру и быт принимающей страны/города

У каждого народа жизненный уклад исключителен и неповторим. Во время подобных приключений открывается возможность целиком прочувствовать культуру принимающей стороны.

6. Выход из зоны комфорта

Ничто так сильно не будоражит сознание и не бодрит душу, как полная смена жизненной амплитуды. Во время добровольной деятельности произойдут удивительные вещи: погружение в новые локации, синтез с незнакомыми ранее культурами, критическая перестройка мышления с родного языка на иностранные и расширение круга знакомств в разы.

Мошенничество

Большая часть волонтеров – это добросовестные и порядочные граждане, однако и в этой сфере деятельности можно нередко встретить мошенников. Чаще всего под видом сбора средств на лечение больных детей, животных или для осуществления любой другой социально значимой деятельности эти люди обдирают доверчивых граждан и распоряжаются в дальнейшем полученными деньгами совершенно не по назначению.

Это стало огромной проблемой для всего волонтерского движения в целом, потому что подобные личности в конечном итоге подрывают доверие граждан к социальной волонтерской деятельности, хотя настоящих организаций все еще остается куда больше, чем тех, кто пытается заработать на чужом или и вовсе вымышленном горе. Лучший способ избежать подобного обмана – ни в коем случае не давать деньги попрошайкам на улице, а, раз уж хочется внести свой вклад в улучшение жизни общества, напрямую обратиться в благотворительный фонд или соответствующую организацию.

Волонтёрские программы за рубежом

Волонтёрство в Таиланде

На официальном сайте волонтёрских программ Таиланда можно подобрать себе дело по душе: от сельхозработ и ухода за животными до преподавания английского языка.

Волонтёрство в Таиланде – это прекрасная возможность узнать страну, её традиции, флору и фауну, а заодно обзавестись радующим глаз загаром.

Продолжительность помощи – от 4 дней до года.

Расходы: перелёт туда и обратно, карманные деньги, остальное – в зависимости от проекта. Иногда даже немного платят за работу.

Health&Help — Клиника на Краю Земли в Гватемале и Никарагуа

Проект «Health&Help» начался как мечта одного человека – врача Виктории Валиковой. Цель проекта — открыть бесплатную клинику в местечке Чуинахтахуюп для жителей, лишённых всякой медицинской помощи.

Медицинские учреждения находятся очень далеко. Нет и общественного транспорта: больные вынуждены идти пешком полдня, чтобы добраться до муниципалитета, откуда нужно ехать до больницы ещё несколько часов. Создатели проекта хотят это изменить и обеспечить местных жителей бесплатной квалифицированной медицинской и хирургической помощью. Население территории, включая прилегающие деревни, составляет 15 тысяч человек.

Гражданам России виза в Гватемалу на срок до 3 месяцев не нужна. Собираясь в путешествие, нужно обязательно захватить с собой аптечку для экстренного лечения. Кроме того, рекомендуется проверить наличие всех плановых прививок и вакцинации от гепатита В. До выезда необходимо провести вакцинацию от гепатита А, брюшного тифа и бешенства.

Время пребывания — минимум месяц.

Расходы: проезд туда и обратно, для всех, кроме (дипломированных медицинских специалистов, фотографов/видеооператоров, журналистов, учителей, переводчиков и строителей) — взнос 600$ на покупку лекарств, расходных материалов для клиники и медицинских бригад.

База международных волонтёрских лагерей

Международный волонтёрский лагерь – это 10-20 человек с разных концов света, которые вместе делают что-то полезное. Рабочее время составляет, как правило, 4-5 часов по будням. Среднее время проекта – 2-3- недели.

Волонтёры оплачивают: взнос за участие в проекте, визу (отправляющая сторона оформляет приглашение), страховку, дорогу до места и extra fee (если имеется). Принимающая организация оплачивает питание и проживание волонтёра (иногда дополнительно предоставляются экскурсии и языковые уроки).

Волонтёрские организации не сотрудничают напрямую с частными лицами, поэтому оформить запрос можно через партнёров – некоммерческие организации. Отправляющая сторона и взносы – это гарантия того, что волонтёр точно приедет на выбранный проект.

Выбрать подходящую программу можно в международной системе e-vet.В России как минимум 3 некоммерческие организации-партнёра помогут вам оформить поездку:

Волонтерский центр «Бурундук» (Москва) – форма поиска

Организация «Мир тесен» (Санкт-Петербург) – форма поиска

Молодежное движение «СФЕРА» (Нижний Новгород) – форма поиска

Успехов!

Фотографии предоставлены организаторами проектов

 72,326 просмотров всего,  25 просмотров сегодня

Два мира

Антон Соловьев, «АиФ-Карелия»: Дарья, на круглом столе #ЧТОНЕТАК вы заявили, что у местных властей потребительское отношение к волонтёрам.

Фото: Из личного архива

Дарья Маковецкая: Слова были вырваны из контекста. Ряд учреждений, подведомственных органам власти, не понимают, как работать с волонтёрами. И поэтому часто звучит потребительский запрос. Мол, дайте нам волонтёров на то или другое дело. Да, такой подход тормозит развитие добровольчества. Потому что начинающий волонтёр видит такое отношение и завтра уже помогать не захочет. К тому же в республике не так много людей. Человеческий ресурс конечен. Поэтому организации и учреждения должны быть подготовлены к работе с волонтёрами, они должны помочь волонтёрам понять специфику и историю работы организации. Только в таком случае человек придёт надолго.

– Почему так происходит?

– Потому что есть два мира. Один – чиновников. Они говорят языком документов и нормативов. И есть граждане, которые знают, что могут помочь здесь и сейчас, их отношения построены на доверии. Они не подписывают бумаги, а ударяют по рукам, идут и делают. И когда тот и другой мир сталкиваются, иногда возникает недопонимание. Но в последнее время есть изменения в лучшую сторону. Во-первых, добровольцы стали понимать, что с чиновниками надо говорить на языке документов, а во-вторых, чиновникам на их языке объяснили, что добровольцы – это не угроза, а партнёры, с которыми можно сотрудничать. Такие сдвиги стали происходить во многом благодаря Году добровольца.

Статья по теме

Волонтер. Кому он нужен?!

– И это его главная задача?

– Не только. Есть много стереотипов насчёт добровольчества. К примеру, раз человек однажды оказался готов помочь, то теперь он помогать обязан всегда и везде. Но человек вправе самостоятельно выбирать, где и когда помогать, а где и когда нет.

– С добровольцами проблем не возникает?

– Понимаете, очень важно подготовить человека к деятельности, которая его заинтересовала. К примеру, если он заходит в больницу, то должен осознавать, какие там условия и на каких принципах выстроены отношения между медиками

И понимать, что это их правила игры. Причём разумные. Лёгкое отношение и поверхностный взгляд здесь недопустимы.

Как устроена работа волонтера

На первый выход со мной пошли двое сотрудников. С одной стороны, они за мной приглядывали, но в то же время это был тест. Если не испугаюсь и не буду нести чушь, то останусь. На «Электрозаводской» под мостом давно работает аптека. Место не очень проходное, и мне было немного страшно. Я шла и думала: «Боже, сейчас надо продемонстрировать все навыки, показать, что все знаю».

Мы должны были стоять около аптеки три часа и общаться с проходящими мимо людьми, задавать вопросы. Обычно мы оцениваем людей и стараемся начать разговор с чего-то нейтрального, чтобы не отпугнуть. Говорим, что занимаемся профилактикой ВИЧ, раздаем презервативы. О том, что раздаем шприцы, упоминаем где-то в конце. Кто-то поддерживает разговор, кто-то убегает.

Направления волонтерской деятельности

Событийное волонтерство. Люди помогают в организации мероприятий — фестивалей, презентации городских проектов. Этим направлением часто занимаются люди, которые имеют или хотят получить профессию в организационной сфере. Волонтерство позволяет не только оказать помощь, но и увидеть все нюансы дела изнутри. Добровольцы осуществляют регистрацию участников, помогают вести учет зрителей, являются важными помощниками организатора.

Донорство

Для волонтеров важно не только сдать кровь, но и рассказать о важности этого действия другим людям. Просветительская деятельность добровольцев позволяет пополнять ряды доноров, спасая множество жизней

Экологическое волонтерство. Здесь рассматривается система понятий:

  • защита флоры;
  • защита фауны;
  • экология мегаполиса.

Городская экология рассматривает вопросы, связанные с техническим развитием цивилизации. Волонтеры борются с загрязнением улиц и воздуха, выступают за озеленение. Все, что касается благоприятной жизни в мегаполисе, называется городской экологией.

Спортивное волонтерство. Универсиады и олимпиады требуют высокой организованности. Волонтеры с удовольствием помогают на спортивных мероприятиях. Здесь могут потребоваться узкие знания — например, умение говорить на английском языке, т. к. приходится общаться с людьми разных языковых групп.

Российские волонтеры принимали участие в нескольких крупных проектах:

  1. Универсиада в Казани.
  2. Олимпиада в Сочи.
  3. Чемпионат по футболу.

Социальное волонтерство. Люди чаще всего выбирают это направление как основное. Желание помочь незащищенным слоям общества приводит в ряды волонтеров тысячи людей каждый год. Условно тех, кому требуется помощь, можно разделить на 4 категории:

  1. Ветераны и пожилые люди, которым тяжело самостоятельно приготовить еду, сходить в магазин.
  2. Дети-сироты, нуждающиеся во внимании. Волонтеры часто организуют праздники для детей, проявляя свои актерские и музыкальные таланты. Другой вариант — сбор вещей и средств, бесплатное обучение детей.
  3. Инвалиды — их сопровождают в больницу или помогают с домашним хозяйством.
  4. Помощь в уходе за больным человеком.

Финансовый вопрос: кто их финансирует?

Некоторые волонтерские учреждения финансирует государство. Возьмем пример с забором и краской, что б ни так печально вам было: настоящий, 100% волонтер закупает материалы, необходимые для выполнения этой работы за свой счет + тратит свое время, на покраску этого забора, естественно, неоплачиваемое время.

А есть другие волонтерские учреждения, расходы на покупку краски для которых финансирует государство, к примеру, или заинтересованные лица. Время, потраченное на покраску этого же забора, не оплачивается, но это все переводится в ключ «приобретения практических навыков». Из этого можем сделать вывод, что это какие-то неправильные волонтеры, которые, скорее всего, либо ученики, либо работники предприятий, короче, люди, которые, скорее всего, не тратили бы на это свое свободное время, а из этого вытекает, что их работа выполнена не всегда доброкачественно.

Я специально не рассматривал ситуацию с войной, потому что там и так понятно, что тем же государством будут финансироваться медикаменты, а из-за нехватки кадров в связи с опять же таки войной, будут приглашены на работу волонтером профессиональные кадры, готовы работать ради спасения жизней, а не ради прибыли.

Что ж, у меня как всегда не получилось кратко описать то, что я хотел, но я старался сделать это все интересным настолько, насколько это возможно.

Возраст тут неважен

«Благодарю каждого за труд, готовность быть там, где требуется помощь, участие, поддержка. Пусть ваше доброе сердце не останавливается ни на минуту», – обратилась с приветствием губернатор Югры Наталья Комарова.

Более 500 волонтеров в регионе всю пандемию помогают социальным работникам.  50 тысяч югорчан получали продукты питания, предметы первой необходимости, лекарства. Людмила Вершинина – волонтер «серебряного возраста» Ханты-Мансийского комплексного центра социального обслуживания населения – тоже не осталась в стороне от общего дела. Бесконтактным способом она разносила пульсоксиметры пожилым жителям окружной столицы, которые переносили коронавирусную инфекцию, находясь на лечении дома. 

Новость по теме

Волонтеры в Нижневартовске доставляют лекарства заболевшим пациентам

волонтерЛюдмила Вершинина

Сегодня утром пульсоксиметр Людмила Вершинина доставила пенсионерке Вере Цирк, которая не работает и проживает в социальной квартире, родственников у женщины нет.

«Помощь социальных служб оказалась своевременной и необходимой. Теперь я измеряю кислород в крови и записываю в дневнике показания, а когда звонит врач, диктую эти цифры. Если у меня и возникают вопросы, социальные работники мне всегда готовы на них ответить», – рассказала Вера Цирк.

Принцип работы волонтером

Принцип волонтерской деятельности выглядит предельно просто. В наше время практически в любой точке мира можно найти местную волонтерскую организацию, в которую может прийти любой желающий и ознакомиться с условиями. Выглядят они следующим образом: участник в волонтерской деятельности выполняет определенную работу (например, ухаживает за пожилыми людьми в специальных заведениях), на которую тратит силы и время, а взамен получает питание и место для проживания в случае, если работа требует наличия места для ночлега в связи с большими затратами времени.

Иногда организаторы добровольных мероприятий могут предоставить участникам какие-то иные виды материального поощрения: например, билеты на какие-либо мероприятия, организаторы которых сотрудничают с волонтерами (вследствие чего такой обмен услуг и становится возможным), или сертификаты на какие-либо курсы, в том числе и на повышение квалификации именно в качестве волонтера. Есть немало примеров людей, для которых волонтерство – это занятие всей жизни, обеспечивающее им сытость, крышу над головой и путешествия взамен на доброту и жертвенность.

Сделайте сотрудничество удобным

Евгений Корляков, старший менеджер PwC в России: «PwC – глобальная сеть фирм, которая осуществляет свою деятельность более чем в 150 странах. Поэтому в нашей работе мы следуем глобальным трендам, включая и нашу волонтерскую деятельность. Мы осуществляем около 20 проектов в области корпоративной социальной ответственности в год. Из 2600 сотрудников в России более 200 человек ежегодно участвуют в наших инициативах в качестве волонтеров. Я считаю это неплохой цифрой. Мы стараемся сделать участие в волонтерских акциях максимально удобным для сотрудников. Например, есть такая инициатива – сбор одежды для нуждающихся. Многие люди часто не знают, что делать с вещами, которые они больше не носят. У нас для этого в офисе выставляются специальные коробки: человек приехал на работу и все, что ему остается, это просто положить вещи в эту коробку. Для него это мелочь, но, учитывая масштабы компании, после каждой такой акции у нас набирается огромное число одежды, которую мы отправляем тем, кому она действительно пригодится.

У нас также отлажен процесс внесения пожертвований на благотворительные цели. Все происходит автоматически: от компании периодически приходят рассылки о какой-либо насущной проблеме, человек может просто нажать кнопку в письме и указать сумму, которую он хотел бы пожертвовать. Затем эта сумма будет автоматически вычтена из его заработной платы, а ему нужно будет только подписать и отправить заявление в бухгалтерию».

Найдите мотив

Юрий Романчев, руководитель отдела подбора персонала и развития бренда «Воздушные ворота Северной столицы»: «Для себя я сформулировал четыре основных мотивирующих фактора, позволяющих эффективно работать с волонтерами:

  • Значимость, уникальность проекта (для города, страны, мира).
  • Желание каждого потенциального волонтера принести пользу и добро.
  • Увлекательный сценарий. Пусть будет интересно!
  • Стремление к общению с другими людьми.

Во время тестирования нового международного терминала аэропорта «Пулково» нашей задачей было привлечь 5 тыс. пассажиров, которые помогли бы протестировать основные операционные процессы перед запуском терминала. Проект прошел с успехом – никто ничего подобного в России не делал. В качестве партнеров мы выбрали агентство по подбору персонала Kelly Services. С самого начала были разделены сферы влияния: мы отвечали за вузы, привлекали наших сотрудников, их друзей и родственников, Kelly Services работали с большим количеством волонтеров Петербурга. В итоге все сложилось – тестовые испытания были пройдены. Волонтерам ничего не платили, не считая сувениров и памятных сертификатов – их основной мотивацией была, в первую очередь, заинтересованность в развитии нового аэропорта».

Как поддержать волонтера?

Чтобы делать добрые дела, не всегда хватает одного желания, нужны и ресурсы. В Югре предусмотрели ряд мер помощи волонтерам. За счет средств округа возмещают расходы на проезд в общественном транспорте, страхуют их жизнь и здоровье, обеспечивают горячим питанием при продолжительности работы свыше четырех часов, предоставляют средства индивидуальной защиты, а сейчас в дополнение в партнерстве с нефтяными компаниями прорабатывается вопрос выделения топливных карт.

Новость по теме

Губернатор Югры оценила вклад волонтеров в борьбе с коронавирусом

«Уже сейчас на средства гранта губернатора в автономном округе реализуются сотни проектов. Помощь неравнодушных добровольцев получили тысячи жителей Югры. Буквально накануне подведены итоги конкурса социально значимых проектов и успешных гражданских практик «Премия «Признание». Конкурс ежегодно дополняется актуальными номинациями, в 2020 это номинация «Мы вместе», которая учреждена в связи с пандемией ковида-19», – рассказала директор департамента общественных и внешних связей Югры  Елена Шумакова.

Основные принципы социального волонтерства

Социальное волонтерство – это участие в социальных проектах на добровольной основе. Примеры таких проектов – помощь бездомным, людям пожилого возраста, реабилитационные мероприятия для людей с ограниченными возможностями. Принципы и заповеди социального волонтерства:

  • Социальное волонтерство – дело добровольное, никто не имеет права заставлять вас делать то, чего вы не хотите, на что не подписывались и с чем не согласны.
  • Не делайте за человека то, что он может сделать сам без внешней помощи, не проживайте чужую жизнь.
  • Будьте свободны, оставайтесь собой даже тогда, когда помогаете другим.
  • Доброволец должен не только отдавать часть себя, но и взамен получать поддержку, заботу, положительные эмоции и новый опыт.
  • Волонтер всегда имеет право сказать «нет».

Выводы

Я был уверен, а сейчас еще больше уверен в том, что, не учитывая во внимания внештатные ситуации и жизненные обстоятельства, к волонтерству детей нужно приучать с детства. Я признаюсь честно, у нас это было не принято в семье в семье об этом говорить детям. Я за то, чтобы детям, начиная с раннего школьного раз в месяц проводить урок, на котором будет задействована презентация о том, почему волонтерсво во всех сферах жизнедеятельности это хорошо. В мое время такого не было, и возможно, это бы на что-то повлияло сегодня.

Скажу одно. Я не знаю, почему я этим до сих пор не занимаюсь, ведь, в принципе, меня все устраивает: моя работа, мое здоровье, да и моя жизнь, что уж тут грешить. Было бы гораздо правильнее не писать сейчас это для вас, разглагольствуя о вечном, а оторвать пятую точку, и пойти что-то сделать на благо общества.

Но как обычно,

Но, то ли я слишком ленив, то ли не воспитал в себе альтруизм, но что-то меня останавливает. Не хочу оправдываться, и не буду давать вам абсолютно пустых обещаний, что завтра же я запишусь в волонтеры, нет. Просто хочу сказать, что вся эта картина у меня в голове на эту тему, заставила меня задуматься и кое-что переосмыслить в своей жизни. И я буду очень рад, если одного из вас мои слова хоть немного, но затронули тоже. Не давайте вообще никому никаких обещаний после прилив эмоций, никогда. Просто сейчас вы останетесь наедине со своими мыслями по этому поводу, и это прекрасно.

Ну и хочу в очередной раз поблагодарить за то, что были сегодня со мной, читали и пытались понять мои мысли. Я знаю, что вам иногда это очень сложно сделать, поэтому и благодарю всех за сегодняшнюю компанию. Увидимся скоро на том же месте, на том же блоге! Хорошего дня!  Ах да, не забудьте подписаться на мой блог «На Грани».

Текст — агент Q.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector